શું તમારા મિલિટરી ડિસ્ચાર્જને અપગ્રેડ કરવું શક્ય છે?

ક્યારે અને કેવી રીતે અરજી કરવી

જો તમે તમારા લશ્કરી સ્રાવમાં સુધારો કરવા માટે રુચિ ધરાવો છો, તો મદદ માટે કેવી રીતે, ક્યારે અને ક્યાં જવાનું છે તે જાણવા માટે આ ટીપ્સની સમીક્ષા કરો.

લશ્કરી ડિસ્ચાર્જનો ઇતિહાસ

તમારા સ્રાવને સુધારવાની પ્રક્રિયાને સમજવા માટે, પ્રક્રિયાના ઇતિહાસ પર હેન્ડલ મેળવવા માટે પ્રથમ મહત્વપૂર્ણ છે. એકવાર (1975 થી પૂર્વ), આર્મીએ "ગેરકાયદેસર રીતે" ઘણા સેવા સભ્યોને ડ્રગ પુનર્વસનના હેતુસર બળતરા પરીક્ષણનો પરિણમે (અન્યથા ડ્રગ પ્રોગ્રામમાં પ્રવેશ માટે અથવા તો આવા પ્રોગ્રામમાં જ્યારે પ્રગતિ મોનીટર કરે છે).

1 9 7 9 માં, આવા પરીક્ષણ માટે ઓછું માનનીય સ્રાવ આપવાથી ગેરકાનૂની માનવામાં આવતું હતું. 27 નવેમ્બર, 1979 ના રોજ કોલંબિયા ડિસ્ટ્રિક્ટ માટે યુનાઈટેડ સ્ટેટ્સ ડિસ્ટ્રિક્ટ કચેરી "ગાઇલ્સ વિ સેક્રેટરી ઓફ આર્મી" (સિવિલ એક્શન નં. 77-0904) માં ચુકાદો આપ્યો હતો કે ભૂતપૂર્વ આર્મી સર્વિસ મેમ્બરને માનનીય વહીવટી કાર્યવાહીના પરિણામ સ્વરૂપે જો 1 જાન્યુઆરી, 1 9 75 પહેલાં રવાનગી આપવામાં આવી હોય, જેમાં આર્મીએ ડ્રગના દુરુપયોગકર્તાઓને ઓળખવા માટેના હેતુસર સંચાલિત ઇરિનનાલિસીસ પરીક્ષણ દ્વારા વિકસિત અથવા સીધી કે પરોક્ષ પરિણામ તરીકે રજૂ કરાયેલ પરિચય રજૂ કર્યા.

અન્ય શબ્દોમાં, અદાલતે જણાવ્યું હતું કે આવા urinalysis પરિણામો માટે ડિસ્ચાર્જ કરવાનું ઠીક છે, પરંતુ આવા પરિણામો પર સેવા-ચરિત્રને આધાર આપવા માટે ઠીક નથી.

જ્યારે અદાલતે આ પ્રથા માટે આર્મી સામે ચુકાદો આપ્યો, આર્મીએ એક પ્રોગ્રામની સ્થાપના કરી જેણે "આપોઆપ" ડિસ્ચાર્જ સુધારા મેળવવા માટે અનિવાર્યપણે ઉપરોક્ત સંજોગોમાં છૂટા કરવામાં આવેલા સૈનિકોને મંજૂરી આપી.

આ નીતિએ ચાલુ અફવાને શરૂ કરી હતી કે માનનીય કરતાં ઓછું સ્રાવ મેળવે છે તે કોઈપણ સરળતાથી તેમની વિસર્જિત અપગ્રેડ કરી શકે છે. કમનસીબે, અપગ્રેડ કરેલ સ્રાવ મેળવવામાં કોઈ સરળ નથી અથવા "આપોઆપ" નથી.

ડિસ્ચાર્જ માટે કોણ અરજી કરી શકે?

જ્યારે ડિસ્ચાર્જ અપગ્રેડ માટે અથવા વિસર્જનના કારણોસર ફેરફાર માટે યોગ્ય ડિસ્ચાર્જ રિવ્યૂ બોર્ડ (DRB) પર કોઈ અરજી કરી શકે છે, ત્યારે વ્યક્તિએ બોર્ડને સમજાવવી જોઈએ કે તેમના સ્રાવનું કારણ અથવા પાત્રતા "અસમાન" અથવા "અયોગ્ય" છે.

અસમાન અર્થ એ છે કે ડિસ્ચાર્જનું કારણ અથવા પાત્ર્યતા સેવાની નીતિઓ અને પરંપરાઓ સાથે સુસંગત નથી. અયોગ્યનો અર્થ છે કે ડિસ્ચાર્જનું કારણ અથવા પાત્રાલેખન ભૂલમાં છે (એટલે ​​કે, ખોટું છે, અથવા નિયમન અથવા કાયદાનું ઉલ્લંઘન કરે છે).

ઉદાહરણ તરીકે, "અસમાનતા" હશે: "મારી ડિસ્ચાર્જ અસમાન હતી કારણ કે તે કોઈ બીજી પ્રતિકૂળ ક્રિયા વિના 28 મહિનાની સેવામાં એક અલગ ઘટના પર આધારિત હતી." "અયોગ્ય" હશે: "આ ડિસ્ચાર્જ અયોગ્ય છે કારણ કે અરજદારની પૂર્વગામી નાગરિક પ્રતીતિ, તેના ભરતી દસ્તાવેજો પર યોગ્ય રીતે યાદી થયેલ, સ્રાવ કાર્યવાહીમાં ઉપયોગમાં લેવાય છે."

રેકોર્ડ્સના સુધારણા માટે અરજી કરવાનો તમારો અધિકાર

કોઈપણ વ્યક્તિ જે વિસર્જિત અથવા બરતરફ કરવામાં આવી છે તે યોગ્ય સેવાના DRB પર લાગુ થઈ શકે છે. આર્મી, એર ફોર્સ અને કોસ્ટ ગાર્ડમાં અલગ બોર્ડ છે. નૌકાદળ બંને નૌકાદળના કર્મચારીઓ અને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ મરીન કોર્પ્સના સભ્યો માટે બોર્ડનું સંચાલન કરે છે.

શીર્ષક 10, યુનાઈટેડ સ્ટેટસ કોડ, સેક્શન 1553 એ લશ્કરી વિસર્જિતને સુધારીને સંચાલિત કાયદો છે. આ કાનૂન એ સિવિલ અથવા માર્જિન (સામાન્ય અદાલત-માર્શલની સજા દ્વારા ડિસ્ચાર્જ અથવા બરતરફી સિવાયની) ની કોઈ પણ ભૂતપૂર્વ સદસ્યની સમીક્ષા કરવા માટે, પાંચ સભ્યની બનેલી સમીક્ષાના બોર્ડની સ્થાપના કરવા માટે સંબંધિત સેવાના સચિવને અધિકૃત કરે છે. પોતાના વિભાગના અધિકારક્ષેત્ર હેઠળ સશસ્ત્ર દળ અથવા પોતાના ભૂતપૂર્વ સદસ્યની વિનંતી પર અથવા, જો તે મૃત્યુ પામે છે, તો તેના પછીના પતિ અથવા તેના પછીના સંબંધીઓ અથવા કાનૂની પ્રતિનિધિ.

બોર્ડને સ્રાવને રદ કરવાની અથવા વ્યક્તિને સક્રિય ફરજમાં યાદ કરવાની મંજૂરી નથી. વિશેષ અદાલત-માર્શલલ્સ દ્વારા લાદવામાં આવેલી ખરાબ વર્તણૂક વિસર્જિતની માત્ર ક્ષમાતાની બાબત તરીકે સમીક્ષા કરવામાં આવે છે.

અપગ્રેડ માટે ક્યારે અને કેવી રીતે અરજી કરવી

કાયદાની હેઠળ, ડિસ્ચાર્જ માટેના 15 વર્ષનાં ડિસ્ચાર્જ દરમ્યાન તમારી અરજીને બદલવી જોઇએ. જો તમારી ડિસ્ચાર્જ 15 વર્ષથી જૂની હોય, તો તમારે તમારા લશ્કરી રેકોર્ડ્સમાં ફેરફાર માટે અરજી કરવી આવશ્યક છે.

એપ્લિકેશન એક સરળ પ્રક્રિયા છે. તમારે ડીડી ફોર્મ 293, યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સના સશસ્ત્ર દળોમાંથી વિસર્જન અથવા વિસર્જનની સમીક્ષા માટે અરજી કરવી જોઈએ. ફોર્મ ડાઉનલોડ કરવા ઉપરાંત, ડીડી ફોર્મ 293 વેટરન્સ એડમિનિસ્ટ્રેશનના મોટાભાગના ડો.ડી. ઇન્સ્ટોલેશન્સ અને પ્રાદેશિક કચેરીઓમાં ઉપલબ્ધ છે, અથવા આના પર લખીને: આર્મી રિવ્યૂ બોર્ડ્સ એજન્સી (એઆરબીએ), એટીટીએન: ક્લાયન્ટ ઇન્ફોર્મેશન એન્ડ ક્વોલિટી એશ્યુરન્સ, આર્લિંગ્ટન, વીએ 22202 -4508

ફોન દ્વારા તેમને (703) 607-1600 પર સંપર્ક કરો

વિનંતિ કરેલી માહિતી લખીને અથવા છાપવાથી તમારે ખૂબ કાળજીપૂર્વક ફોર્મ પૂર્ણ કરવું જોઈએ. તમારા કેસ સાથે સુસંગત હોય તેવા સ્ટેટમેન્ટ અથવા રેકોર્ડ્સની કૉપિ જોડો. ખાતરી કરો કે તમે ફોર્મ 9 ની આઇટમ પર સહી કરો છો. ફોર્મની પાછળની બાજુએ યોગ્ય સરનામાં પર પૂર્ણ ફોર્મ મેઇલ કરો.

તમારી વિનંતિને કેવી રીતે સમર્થન આપવું

બોર્ડ તમારા ડિસ્ચાર્જને માત્ર અપગ્રેડ કરશે જો તમે સાબિત કરી શકો કે તમારું સ્રાવ અસમાન અથવા અયોગ્ય છે. તમે પુરાવા પ્રદાન કરીને આમ કરો, જેમ કે આપના અને અન્ય સાક્ષીઓના સહી કરેલ નિવેદનો અથવા તમારા કેસને સમર્થન કરતા રેકોર્ડ્સની નકલો. તે સાક્ષીઓનાં નામો પ્રદાન કરવા માટે પૂરતું નથી. નિવેદનો મેળવવા માટે બોર્ડ તમારા સાક્ષીઓનો સંપર્ક કરશે નહીં. તમારી વિનંતી સાથે તેમના હસ્તાક્ષરિત સ્ટેટમેન્ટ મેળવવા માટે તમારે તમારા સાક્ષીઓનો સંપર્ક કરવો જોઈએ.

તમારું પોતાનું સ્ટેટમેન્ટ મહત્વપૂર્ણ છે ડીડી ફોર્મ 293 ના વિભાગ 8 માં સ્પષ્ટ વાક્ય સ્પષ્ટ રીતે જણાવો. ખાતરી કરો કે તમે ફોર્મની પાછળની સૂચનાઓ કાળજીપૂર્વક વાંચો. સમજાવો કે શું થયું અને શા માટે તે અન્યાય અથવા અયોગ્ય છે.

સામાન્ય રીતે, શ્રેષ્ઠ પુરાવા સીધા જ્ઞાન અથવા સંડોવણી ધરાવતા લોકોના નિવેદનો છે. ઉદાહરણ તરીકે, તમારી રેટિંગ શૃંખલા, તમારા સુપરવાઇઝર, પ્રથમ સારજન્ટ અથવા કમાન્ડર અથવા પાઠ્યપુસ્તકના નિવેદન, અથવા તમારી લશ્કરી સેવાની સીધી જાણકારી ધરાવતાં અન્ય કોઈ વ્યક્તિના નિવેદનો. બોર્ડ તમારા લશ્કરી છોડ્યા પછી તમારા વર્તન અથવા વર્તનમાં રસ ધરાવશે નહીં. તમારા નિવેદનો કે જે તમારી લશ્કરી સેવા સાથે સીધી રીતે સંકળાયેલા હતા તે સમયગાળો આ ફક્ત એક સામાન્ય નિયમ છે, તેમ છતાં તમારે એ નક્કી કરવું જ પડશે કે તમારા કેસને શ્રેષ્ઠ સમર્થન કયા પુરાવા છે.

તમારી વિનંતિને સમર્થન આપવા માટે નિવેદનો અને રેકોર્ડ્સ એકત્રિત કરવા માટે થોડો સમય લાગી શકે છે. જ્યાં સુધી માહિતી ભેગી કરવાનું પૂર્ણ ન થાય ત્યાં સુધી તમે તમારી અરજી રજૂ કરવામાં વિલંબ કરી શકો છો. તમે તમારી એપ્લિકેશન સાથે સમાવવા માટે નેશનલ પર્સનલ રેકોર્ડ્સ સેન્ટર (એનપીઆરસી) માંથી તમારા લશ્કરી રેકોર્ડ્સની નકલની વિનંતી કરી શકો છો. તમારે તમારી વિનંતીને 15 વર્ષની સમય મર્યાદામાં સબમિટ કરવી જોઈએ.

મદદ મેળવવી

થોડા અપવાદો સાથે, ડીઆરબી અપગ્રેડ માટેના તમામ વિસર્જનને ધ્યાનમાં લઈ શકે છે. બોર્ડ, કોર્ટ-માર્શલ દ્વારા લાદવામાં આવેલા શિક્ષાત્મક સ્રાવને બદલી શકતું નથી.

મોટા ભાગના અરજદારો પોતાને પ્રતિનિધિત્વ કરે છે. જો તમારી વિનંતી જટિલ છે, તો તમે કોઈને તમારી પ્રતિનિધિત્વ કરવા માગી શકો છો:

• ઘણાં પીઢ સેવા સંગઠનો પાસે સ્ટાફ સભ્યો છે જે તમને બોર્ડમાં અરજી કરવામાં તમારી પ્રતિનિધિત્વ કરશે અને જરૂરી કાગળની રચના કરવામાં તમારી સહાય કરશે.
• તમે તમારા પોતાના ખર્ચે તમારી પ્રતિનિધિત્વ કરવા માટે વકીલ પણ ભાડે રાખી શકો છો.
• તમારે તમારા પ્રતિનિધિને ડીડી ફોર્મ 249, આઇટમ 6 પર નામ આપવું જોઈએ.
• જો તમે પ્રતિનિધિનું નામ આપો છો, તો બોર્ડ સામાન્ય રીતે તમારા પ્રતિનિધિ સાથે સીધી રીતે તમારી સાથે વ્યવહાર કરશે.

સલાહ અને માર્ગદર્શન ઘણા સ્રોતોમાંથી ઉપલબ્ધ છે. લશ્કરી કર્મચારી નિષ્ણાતો તમને કર્મચારી મુદ્દાઓ પર સલાહ આપી શકે છે. વેટરન સર્વિસ સંસ્થાઓ તમને સલાહ આપશે, તેમ છતાં તમે તમારી જાતને પ્રતિનિધિત્વ કરવાનું નક્કી કરો છો. તમે તમારા કેસને બોર્ડ સ્ટાફના સભ્ય સાથે ચર્ચા કરી શકો છો, અથવા તમે બોર્ડને લખી શકો છો, અને સ્ટાફ સભ્ય તમારા પ્રશ્નોના જવાબ આપશે. કેટલાક એટર્ની લશ્કરી સ્રાવ સમીક્ષા પ્રક્રિયામાં નિષ્ણાત છે.

ફોર્મ ક્યાં મોકલો

યોગ્ય સરનામા માટે પૂર્ણ ડીડી ફોર્મ 293 ને મેઇલ કરો:

એઆરએમવાય: આર્મી રિવ્યૂ બોર્ડ્સ એજન્સી, સપોર્ટ ડિસ્ટ્રિબ્યુશન, સેન્ટ. લૂઇસ, એટીટીએન: એસએફએમઆર-આરબીઆર-એસએલ, 9700 પેજ એવન્યુ, સેન્ટ. લૂઇસ, એમઓ 63132-5200

નેવી એન્ડ મરિન કૉર્પ્સ: નેવલ કાઉન્સિલ ઓફ પર્સોનલ બોર્ડ્સ, 720 કેનન સ્ટ્રીટ, એસઈ, આરએમ. 309 (એનડીઆરબી), વોશિંગ્ટન નેવી યાર્ડ, ડીસી 20374-5023

એર ફોર્સઃ એસએએફ / એમઆઇબીઆર, 550-સી સ્ટ્રીટ વેસ્ટ, સ્યુટ 40, રેન્ડોલ્ફ એએફબી, ટેક્સાસ 78150-4742

કોસ્ટ ગાર્ડ: કમાન્ડન્ટ (જી-ડબલ્યુપીએમ), 2100 સેકન્ડ સ્ટ્રીટ, એસડબ્લ્યુ, વોશિંગ્ટન, ડીસી 20593-0001

બોર્ડ પહેલાં વ્યક્તિગત દેખાવ

તમે ડીડી ફોર્મ 293, આઇટમ 4 પરના યોગ્ય બૉક્સને ચેક કરીને બોર્ડમાં પહેલાં વ્યક્તિગત દેખાવની વિનંતી કરી શકો છો. જો તમે સુનાવણીની વિનંતી કરો છો, તો બોર્ડ તમને સમય, તારીખ અને સ્થળ (સામાન્ય રીતે વોશિંગ્ટન ડીસી તરીકે સૂચિત કરશે) જ્યારે બોર્ડ સુનાવણી હાથ ધરવા માટે પ્રાદેશિક વિસ્તારોમાં પ્રવાસ કરે છે). થયેલા ખર્ચ સંપૂર્ણપણે તમારી જવાબદારી છે સરકાર તમને મુસાફરીના ખર્ચ માટે ભરપાઈ કરશે નહીં.

જો તમે, સુનાવણીના સમય અને સ્થળના પત્ર દ્વારા સૂચિત થયા પછી, નિશ્ચિત સમયે, વ્યક્તિ અથવા પ્રતિનિધિ દ્વારા, કોઈ અગાઉથી, સમયાંતરે, ચાલુ રાખવાની, મુલતવી અથવા ઉપાડ માટે સમયસર વિનંતી કર્યા વગર, હાજર થવામાં નિષ્ફળ થશો, તમે સુનાવણીનો અધિકાર છોડી દીધો હોવાનું માનવામાં આવે છે, અને DRB સ્રાવની તેની સમીક્ષા પૂર્ણ કરશે. બોર્ડ અન્ય સુનાવણીને મંજૂર નહીં કરે જ્યાં સુધી તમે બતાવી શકશો નહીં કે તમારા કન્ટ્રોલથી બહારના સંજોગોને કારણે દેખાડવામાં નિષ્ફળતા અથવા પ્રતિસાદ આપવો.

બોર્ડ સમક્ષ તમારી સુનાવણી એક વહીવટી સુનાવણી છે, એક અદભૂત કાર્યવાહી અથવા ટ્રાયલ નથી. તેનો હેતુ એ નક્કી કરવાનું છે કે તમારી સેવાની અવધિ યોગ્ય રીતે દર્શાવવામાં આવી છે. ફક્ત બે વસ્તુઓમાંની એક જ થઇ શકે છે: (1) તમારી વિનંતિ મંજૂર કરી શકાય છે અથવા (2) તમારું ડિસ્ચાર્જ એ જ રહી શકે છે

તમારા બોર્ડની રજૂઆત પહેલાં, તમારે તમારી સુનાવણી પહેલાં પરિક્ષકની સંક્ષિપ્ત સમીક્ષા કરવી જોઈએ. આ સંક્ષિપ્ત તમારા કિસ્સામાં ઉપલબ્ધ લશ્કરી રેકોર્ડનો સાર છે. તેમાં તમારા કેસમાં આવશ્યક હકીકતો શામેલ છે અને તે એક સ્વરૂપમાં મૂકવામાં આવે છે જે બોર્ડ સભ્યો દ્વારા સરળતાથી વાંચવામાં આવે છે.

એક બોર્ડ સભ્યને તમારા કેસ માટે એક્શન ઓફિસર તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવે છે. કાર્યવાહી અધિકારીનું કામ તમારા આખા રેકોર્ડમાંથી પસાર થવું અને તેની સાથે સંક્ષિપ્તમાં તુલના કરવાનું છે, ખાતરી કરો કે સંક્ષિપ્ત એ એકદમ સાચી છે. આમ કરવાથી, આ વ્યક્તિ તમારા કેસથી ખૂબ પરિચિત બને છે. બોર્ડના કોઇપણ સભ્ય પાસે તમારા રેકોર્ડમાં દસ્તાવેજોને લગતા પ્રશ્નો હોય તો ક્યાં તો સુનાવણી દરમિયાન અથવા તે પછી બોર્ડના વિચારણા દરમિયાન, આ પ્રશ્નો ઍક્શન અધિકારીને સંબોધવામાં આવશે જે બોર્ડના નિર્ણય માટે પ્રશ્નપત્રમાં દસ્તાવેજ મેળવશે.

બોર્ડ સામાન્ય રીતે પાંચ સક્રિય ડ્યુટી ઑફિસરો અને સિનિયર એનલિસ્ટેડ કર્મચારીઓથી બનેલું છે. તેઓ સામાન્ય રીતે નાગરિક કપડાં પહેરશે, જે ફક્ત તમારા લાભ માટે છે; સરળતામાં તમને મદદ કરવા અને વધુ રિલેક્સ્ડ વાતાવરણ બનાવવા માટે. તેઓ દરેક એક મત અને બહુમતી નિયમો ધરાવે છે.

જુબાની બાબતે, આ સુનાવણીના હેતુસર તમને શાંત રહેવા, સોગંદનામું આપવાનું અથવા અવિશ્વાસની જુબાની આપવાનો અધિકાર છે. જો તમે શપથ લેવડાવવાનું પસંદ કરો તો તમે શપથ લેશો અને પછી દરેક બોર્ડ મેમ્બર પાસે તમારી જુબાની વિશે તમને પ્રશ્નો પૂછવાની તક મળશે, રેકોર્ડમાં કંઈક અથવા અનિવાર્યપણે જે કંઈપણ લાગે છે તે તમારા કેસમાં વધારે માહિતી આપી શકે છે. બોર્ડનું માનવું છે કે શપથ લેવો એ મહત્વની છે કારણ કે પ્રશ્નો પૂછવામાં સમર્થ હોવાની ગેરહાજરીમાં, બોર્ડના સભ્યો સાક્ષી તરીકે તમારી ક્રેડિટજિનીને સ્થાપિત કરી શકતા નથી.

પૂછપરછની પ્રક્રિયામાં સત્ય બહાર કાઢવાનો એક માર્ગ છે. જો તમે શપથવિધિ આપવાનું નક્કી કરો છો અને કોઈ પ્રશ્ન પૂછવામાં આવે છે તો તમે જવાબ આપવા નથી માગતા, તમારે તેનો જવાબ આપવો પડશે નહીં. તમે જે જુબાનીનું સ્વરૂપ આપો છો તે જો કોઈ હોય તો તે સંપૂર્ણપણે તમારામાં છે.

સુનાવણી રેકોર્ડ કરવામાં આવશે. તે કાર્યવાહીનું એક રેકોર્ડ પ્રદાન કરે છે પરંતુ તે ઉપરાંત, તે બોર્ડને રૂમ છોડ્યા પછી તમારી જુબાની પુનરાવર્તન કરવાની તક આપે છે અને કેટલીકવાર આ ખૂબ મહત્વનું પણ હોઈ શકે છે. તમારી અને બોર્ડના સભ્યો સિવાય કોઈ પણને રેકોર્ડિંગની ઍક્સેસ નથી. તમે ફક્ત તેના માટે પૂછીને કૉપિ મેળવી શકો છો; તમારી લિખિત પરવાનગી વગર કોઈ અન્ય કોઈ નકલ મેળવી શકશે નહીં.

અપેક્ષા શું છે

જ્યારે તમે સુનાવણીના રૂમમાં જાઓ ત્યારે બોર્ડના સભ્યને રેકોર્ડર તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવશે, જે રેકોર્ડીંગ ડિવાઇસ શરૂ કરશે અને બોર્ડના પ્રમુખ બોર્ડને ઓર્ડર આપવા માટે ફોન કરશે. એક્શન અધિકારી પછી રેકોર્ડમાં વાંચશે કે બોર્ડ તમારા કેસની વિચારણા કરવા માટે બેઠક કરી રહ્યો છે, તમે હાજર છો અને તે સલાહકાર દ્વારા રજૂ કરવામાં આવ્યા છે અથવા તે રજૂ કરવામાં આવ્યા નથી અને પુરાવા, જેમ કે તમારી અરજી, તમારા સૂચન પત્ર જ્યારે દેખાય, બોર્ડની નિમણૂક કરનાર ઓર્ડર, બોર્ડના અધિકારીઓ, તમારા રેકોર્ડ્સ અને પરીક્ષકનો સંક્ષિપ્ત અને તમારા મુદ્દાઓ

પછી તમને પૂછવામાં આવશે કે શું જુબાની શું ફોર્મ, જો કોઈ હોય તો, તમે આપવા માંગો છો. સુનાવણી સામાન્ય રીતે એક કલાક કરતાં ઓછો સમય લે છે પરંતુ બોર્ડ તમારા કેસને સાંભળવા માટે ગમે તેટલો સમય લેશે. કોઈ સમય મર્યાદા નથી જો તમારી પાસે વકીલ છે, તો તમારા વકીલ કદાચ તમારા વતી પ્રારંભિક નિવેદન કરશે, પછી તમને પ્રશ્નો પૂછશે.

જો તમે શપથવિધિ આપી રહ્યા હો, તો બોર્ડના સભ્યો તમને પ્રશ્નો પૂછશે, તો તમારા વકીલ તમારા વતી એક બંધ નિવેદન કરશે અને પછી તમારે બોર્ડને સંબોધવાની અંતિમ તક હશે. તમારી માફી પછી, તમે તુરંત જ છોડી શકો છો બોર્ડ પછી ચર્ચામાં જશે અને તેના નિર્ણય પર પહોંચશે.

બોર્ડના નિર્ણયને મેળવવા માટે તમને છથી આઠ અઠવાડિયા લાગી શકે છે. જો તમારું સ્રાવ બદલાયું હોય તો તમને નવા સ્રાવ પ્રમાણપત્ર, એક નવું ડીડી ફોર્મ 214, અને આ બોર્ડના નિર્ણાયક દસ્તાવેજ પ્રાપ્ત થશે. જો તમારું ડિસ્ચાર્જ બદલાતું નથી, તો તમને આ બોર્ડનો નિર્ણય દસ્તાવેજ મળશે, જેમાં તમારા સ્રાવ બદલવામાં આવતાં ચોક્કસ કારણો શામેલ થશે અને તેમાં કોઈ વધુ અપીલ પ્રક્રિયા શામેલ થશે, જે તમારા માટે લાગુ છે.

રિએનલ લિસ્ટિંગ પાત્રતા (આરઇ) કોડ્ઝ બદલવાનું

સશસ્ત્ર દળોએ સશસ્ત્ર દળોમાં નોંધણી અથવા પુનઃપ્રાપ્ત કરવા માટે વ્યક્તિઓને વર્ગીકૃત કરવા માટે રેનેલિસ્ટન્ટ લાયકાત (રિ) કોડનો ઉપયોગ કર્યો છે . '1' શ્રેણીમાં આરઈ કોડ સૂચવે છે કે વ્યક્તિ તાત્કાલિક પુનઃ-યાદી અથવા પૂર્વે સેવા ભરતી માટે લાયક છે, અન્યથા પાત્રતા પૂરી પાડવામાં. '2', '3' અને '4' શ્રેણીઓમાં રિ કોડ્સ એ વ્યક્તિને તાત્કાલિક પુન: યાદી અથવા પૂર્વ સેવા ભરતીથી પ્રતિબંધિત કરે છે. તમે ફરીથી નોંધણી કરવા માટે લાયક હો તે પહેલાં તમારે આ આરઈ કોડની સમીક્ષા અને / અથવા માફી મેળવવી આવશ્યક છે

ઘણી લાયકાત ધરાવતા પહેલા સેવા અરજદારો પાસે '1' શ્રેણીની આરઈ કોડ છે જે સેવાની ચોક્કસ જરૂરિયાતોને કારણે લશ્કરને ફરી દાખલ કરી શકશે નહીં. ( પ્રિર સર્વિસ એન્ક્રિપ્ટ્સ પર લેખ જુઓ)

મોટા ભાગના કિસ્સાઓમાં, "2" આરઈ અથવા "4" આરઈ કોડ ધરાવતા વ્યક્તિને નોંધણી માટે મંજૂરી નથી. "3" ની RE કોડ ધરાવતા લોકોને માફી સાથે, નોંધણી માટે મંજૂરી આપવામાં આવી શકે છે, જો તેઓ બતાવી શકે કે ડિસ્ચાર્જનું કારણ લાંબા સમય સુધી લાગુ નથી. આવા રાહત લશ્કરી ભરતીકારો દ્વારા વ્યક્તિગત સેવાઓ દ્વારા મંજૂર કરવામાં આવે છે, નહીં કે DRB પ્રક્રિયા.

ડિચાર્જ બોર્ડ ડીઆરબી પ્રક્રિયામાં આરઈ કોડને બદલવાની સીધી વિનંતી કરશે નહીં. એક અપવાદ છે: જો DRB અરજદારના ડિસ્ચાર્જને અપગ્રેડ કરે છે, તો બોર્ડ એ પણ વિચારશે કે શું રે કોડ બદલાવવો જોઈએ. જો અરજદારને સૈન્યમાં પાછા ફરવા માટેના સારા ઉમેદવાર તરીકે ગણવામાં આવે છે, તો રે કોડને "3A" માં બદલવામાં આવશે - એક વેઇરેબલ કોડ.

સેવાના પાત્રાલેખન અને / અથવા વિવરણના વર્ણનાત્મક કારણમાં પરિવર્તનને સંડોવતા આરએ કોડમાં કોઈ પરિવર્તનને સીધી રીતે ધ્યાનમાં લેવાની કોઈ વિનંતી , લશ્કરી રેકોર્ડ્સ માટે યોગ્ય બોર્ડ ઓફ ક્રશન દ્વારા થવી જોઈએ .

સેવાની અન્ય એક શાખા દાખલ કરવાના હેતુસર તમે માફી અથવા આરઈ કોડમાં ફેરફાર કરવા માંગતા હો, તો તમારે યોગ્ય સેવા ભરતીનો સંપર્ક કરવો પડશે. પોસ્ટ-સર્વિસ કામગીરી અને વર્તન પર આધારીત વ્યક્તિની RE અશક્યતા દૂર કરવાના વિશેષાધિકાર, આર્મી, નેવી અને એર ફોર્સના સેક્રેટરીઓ પર રહે છે. દરેક સેક્રેટરી વ્યક્તિને તેના / તેણીના અધિકાર ક્ષેત્ર હેઠળ સેવામાં ભરતી કરવાની મંજૂરી આપી શકે છે.

સશસ્ત્ર દળોના એક શાખાના સેક્રેટરી પાસે અન્ય સેવા માટે પુનઃ સૂચિતાર્થ / નોંધણીની અસમર્થતા હટાવા માટે કોઈ સત્તા નથી. ઉદાહરણ તરીકે, જો કોઈ ભૂતપૂર્વ આર્મી સભ્ય એર ફોર્સમાં નોંધણી કરવા ઇચ્છે છે, તો તે / તેણીએ પહેલાની સેવા ભરતી માટે એર ફોર્સ ચેનલ્સ દ્વારા પ્રક્રિયા કરવી જોઈએ. જો આરઈ કોડ પીઢ અયોગ્યને રેન્ડર કરે છે, તો તે / તેણી આર્મી ચેનલો દ્વારા કોઈપણ સમીક્ષાની પ્રક્રિયા અથવા ફેરફારને પ્રક્રિયા કરવી જોઈએ.