યુ.એસ. આર્મી વોર કોલેજના સ્ટ્રેટેજિક સ્ટડીઝ ઇન્સ્ટિટ્યુટના સહયોગી સંશોધનના પ્રોફેસર ડૉ. લિયોનાર્ડ વોંગે જણાવ્યું હતું કે, " શા માટે તેઓ ફાઇટ: ઇરાકમાં કોમ્બેટ પ્રેરણા " એ લોકપ્રિય માન્યતાને માન્યતા આપી હતી કે યુનિયન કોહિસન લડવા સૈનિકોને પ્રોત્સાહન આપવાનું મુખ્ય મુદ્દો છે. કાગળીએ પણ 'સૈનિકોની દેશભક્તિ વિશેની આશ્ચર્યજનક માહિતી' નું નિર્માણ કર્યું. "
મૂળ, સેમ્યુઅલ સ્ટૂફર્રના "ધ અમેરિકન સોલ્જર" અભ્યાસમાં 1949 માં પ્રકાશિત થયેલ પ્રશ્ન યુદ્ધથી સામનો કરવાના વિશ્વ યુદ્ધ II સૈનિકના વલણને તારવેલી.
યુદ્ધમાંથી પરત આવતા કોમ્બેટ ઇન્ફન્ટ્રીમેન મોટાભાગે જણાવ્યું હતું કે તેઓ "યુદ્ધને લડવા માટે લડતા હતા જેથી તેઓ ઘરે જઈ શકે. બીજા સૌથી સામાન્ય પ્રતિભાવ અને પ્રાથમિક લડાઇ પ્રેરણા, જો કે, લડાઇ દરમિયાન વિકસિત મજબૂત ગ્રૂપ સંબંધોનો ઉલ્લેખ કરવામાં આવે છે, "સ્ટૂફરે અહેવાલ આપ્યો.
સ્ટૂફર્અરના તારણોએ ઈતિહાસકાર એસએલએ માર્શલના "મેન અગેઇન્સ્ટ ફાયર" ને 1942 માં રજૂ કર્યા.
"હું તેને યુદ્ધના સરળ સત્યો સુધી રાખું છું જે એક વસ્તુ છે જે ઇન્ફન્ટ્રી સૈનિકને પોતાના હથિયારો સાથે ચાલુ રાખવા માટે સક્રિય કરે છે નજીકના હાજરી અથવા એક સાથીની સંભવિત હાજરી છે ... તે મુખ્યત્વે અને તેમના હથિયારો દ્વારા સેકન્ડરી . "
એડવર્ડ એ. શીલ્સ અને મોરિસ જનોવોટ્ઝ દ્વારા અન્ય જાણીતા રિસર્ચ પેજ આશ્ચર્યજનક રીતે જર્મનીના વેહરમાચ સૈનિકોમાં સમાન પરિણામો દર્શાવ્યા હતા જેમણે બર્લિનમાં પણ ભાગ લીધો હતો.
આ કાગળોથી, "તમારા સાથીને ભાડે નહીં આપવાની ઇચ્છા" પરંપરાગત શાણપણ છે કે શા માટે સૈનિકો લડાઈ કરે છે.
તે ખરેખર બૌધ્ધિકારી વિશે શું છે?
"તાજેતરનાં અભ્યાસોએ આ પરંપરાગત શાણપણ પર પ્રશ્ન કર્યો છે," વોંગે જણાવ્યું હતું.
ઇરાકમાં મુખ્ય લડાઇ કામગીરી પૂરી થતાં થોડા સમય પછી, વોંગ અને વોર કોલેજમાંથી એક ટીમના સંશોધકોએ ઇરાકીમાં આગેવાની લીધી, જો પરંપરાગત શાણપણ કાયદેસર રહે તો.
ટીમ ઇન્ટરવ્યૂ માટે યુદ્ધભૂમિમાં ગઈ હતી કારણ કે તેઓ સૈનિકો સાથે વાત કરવા માંગતા હતા, જ્યારે ઘટનાઓ તેમના મનમાં તાજી હતી.
ટીમએ સૈનિકોને એ જ પ્રશ્ન પૂછ્યો હતો કે સ્ટૂફેરે 1949 ના અભ્યાસમાં સૈનિકોને પૂછ્યું હતું - "સામાન્ય રીતે, તમારા લડાઇના અનુભવમાં, તમારા માટે શું કરવાનું સૌથી વધુ મહત્વનું હતું અને તમે જે કર્યું તે જ કર્યું."
ઇરાકના અમેરિકન સૈનિકોએ પોતાના પૂર્વજોને પોતાના ઘરે પાછા જવાની ઇચ્છા વિશે પ્રતિક્રિયા આપી હતી, પરંતુ લડાઇ પ્રેરણા માટે આપવામાં આવતી વારંવાર પ્રતિભાવ "મારા સાથીઓ માટે લડી રહ્યો હતો", વોંગના અહેવાલમાં જણાવ્યું હતું.
આ અહેવાલમાં લડાઇમાં સામાજિક સંયોગ માટે બે ભૂમિકા મળી.
એક ભૂમિકા એ છે કે દરેક સૈનિક જૂથની સફળતા માટે અને એકમથી નુકસાનની સુરક્ષા માટે જવાબદાર છે. જેમ જેમ એક સૈનિકે કહ્યું, "તે વ્યક્તિનો અર્થ એ છે કે તમે કોઈની સરખામણીમાં વધુ તમે મૃત્યુ પામે તો તે મરી જશે. તેથી મને લાગે છે કે આપણે કોઈ પણ સંજોગોમાં એકબીજાનું રક્ષણ કરીશું. મને ખબર છે કે જો તે મરણ પામે છે, અને તે મારી ભૂલ હતી, તો તે મારા માટે મૃત્યુ કરતાં વધુ ખરાબ હશે. "
બીજી ભૂમિકા તે આત્મવિશ્વાસ અને ખાતરી પૂરી પાડે છે કે કોઈ વ્યક્તિ તેની પીઠ જોઈ રહ્યા છે. એક ઇન્ફન્ટ્રીમેનના શબ્દોમાં, "તમારે તેમને તમારા માતા, તમારા પિતા, અથવા ગર્લફ્રેન્ડ, અથવા તમારી પત્ની, અથવા કોઈની કરતાં વધુ વિશ્વાસ છે. તે લગભગ તમારા વાલી દેવદૂતની જેમ જ બને છે. "
એકવાર સૈનિકોને ખાતરી થઈ જાય છે કે તેમની વ્યક્તિગત સલામતી અન્ય લોકો દ્વારા ખાતરી કરાશે, તેઓ ચિંતા કર્યા વગર તેમની નોકરી કરવા માટે સશક્ત છે, અભ્યાસમાં જણાવ્યું હતું. તે નોંધ્યું હતું કે સૈનિકો સમજી શક્યા છે કે તેમની સુરક્ષાને અતાર્કિક તરીકે જોવામાં આવી શકે છે. એક સૈનિકે તેના માતાપિતાના પ્રતિક્રિયાને શેર કર્યો - "મારા આખા કુટુંબને લાગે છે કે હું એક અખરોટ છું તેઓ વિચારે છે, 'તમે કેવી રીતે તમારા જીવનને કોઈના હાથમાં મૂકી શકો છો? ... તમે હજી પણ હશો. '
બહારના લોકોની પ્રસંગોપાત નાસ્તિકતા હોવા છતાં, આ અહેવાલમાં તારણ કાઢ્યું હતું કે, સૈનિકો ખૂબ જ મૂલ્યવાન છે કે તેઓ કર્મચારીઓની સલામતીની અવ્યવસ્થિત ચિંતાઓથી મુક્ત છે.
જ્યારે વોંગના અભ્યાસમાં સૈનિક સંપ્રદાયના મૂલ્ય પર સ્ટુફેરનો ખ્યાલ માન્ય રહ્યો છે, ત્યારે તે દેશભક્તિના મૂલ્યનો અલગ અલગ મત ધરાવે છે.
સ્ટૂફરે એવી દલીલ કરી હતી કે લડાઇ પ્રેરણા માટે વિચારધારા, દેશભક્તિ અથવા લડાઇમાં મુખ્ય પરિબળો નથી.
"આશ્ચર્યજનક રીતે, ઇરાકમાં ઘણા સૈનિકો દેશભક્તિના આદર્શો દ્વારા પ્રેરિત હતા," વોંગે જણાવ્યું હતું.
લડાઇ પ્રેરણા વર્ણવતા લોકોમાં સ્વાતંત્ર્યને આઝાદી અને સ્વાતંત્ર્ય લાવવાનો સામાન્ય મુદ્દો, અહેવાલ જણાવે છે.
વોંગ આજના સ્વયંસેવક આર્મીને "વધુ રાજકીય રીતે સમજશક્તિ" સૈનિકોને બદલીના કારણ તરીકે ઓળખે છે. તેમણે જણાવ્યું હતું કે આજે વધુ શિક્ષિત સૈનિકો એકંદરે મિશનની વધુ સારી સમજણ ધરાવે છે અને "સાચી વ્યાવસાયિક સેના" પૂરી પાડે છે.
"યુ.એસ. આર્મીમાં ચોક્કસપણે શ્રેષ્ઠ સાધનો અને તાલીમ છે," આ અહેવાલમાં જણાવાયું હતું. "માનવ પરિમાણને ઘણીવાર અવગણના કરવામાં આવે છે. ... તેના સૈનિકોમાં વિશ્વાસનું એક મેળ ન ખાતું સ્તર પણ છે.
સૈનિકો વચ્ચેના બંધ આંતરવ્યક્તિત્વ બોન્ડ્સને કારણે તેઓ એકબીજા પર વિશ્વાસ રાખે છે. તેઓ તેમના નેતાઓ પર વિશ્વાસ રાખે છે કારણ કે તેમના આગેવાનોએ તેમના એકમોને નિપુણતાથી તાલીમ આપી છે. અને, તેઓ આર્મી પર ભરોસો રાખે છે, કારણ કે ડ્રાફ્ટના અંત પછી આર્મીને તેના સભ્યોની ફરજ પાડવાને બદલે તેના સભ્યોને આકર્ષવા પડે છે. "
વોંગે જણાવ્યું હતું કે તેના ટ્રસ્ટનો અહેવાલ ઊંચો છે, પરંતુ ચેતવણી આપે છે, "ટાઈમ ટેસ્ટ ટ્રસ્ટ."
તેમણે કહ્યું હતું કે અનિશ્ચિતતા ટ્રસ્ટ અને ઓપન-એન્ડ જમાવટની આજના પર્યાવરણને દૂર કરી શકે છે અને ડાઉનસેસીંગની વાતોથી ટ્રસ્ટને ઘટાડી શકાય છે જો ધ્યાનથી મેનેજ કરવામાં ન આવે.