લો એન્ફોર્સમેન્ટ ઉપલબ્ધતા પે શું છે?

કેવી રીતે LEAP ફેડરલ એજન્ટ્સ માટે વિશેષ કેશ થાય છે

ફોજદારી ન્યાયની દુનિયામાં, ફેડરલ કાયદાનો અમલ કરનારાઓ - ખાસ કરીને વિશેષ એજન્ટો માટે - ઉપલબ્ધ સૌથી વધુ ભરવાનાં કારકિર્દીમાં છે. ઉચ્ચ $ 40 કે રેન્જ સુધીના પ્રારંભથી શરૂ થનારા બેઝ પગાર અને તમારી કારકિર્દીમાં પ્રગતિ થવાના તેમજ આરોગ્ય અને નિવૃત્તિના ફાયદાઓના બહોળા પ્રમાણમાં ફાયદો મેળવવાની સંભવિતતા સાથે, તે કલ્પના કરવી મુશ્કેલ છે કે તેઓ વધુ નાણાંકીય રીતે લાભદાયી હોઈ શકે છે. પરંતુ તે માને છે કે નહીં, તે છે.

મહાન પ્રારંભિક પગાર ઉપરાંત, યુ.એસ. ફેડરલ સરકાર સાથે વિશેષ એજન્ટની નોકરીઓ અન્ય પ્રિમીયમ ચુકવણી પેકેજોની ઓફર કરે છે, જેમાં વધારાની કલાકની ભરપાઈ કરવા માટે વધારાના પગારનો સમાવેશ થાય છે. આ પગાર પ્રોગ્રામ, જેને લો એન્ફોર્સમેન્ટ ડિસેબિલિટી પે (LEAP) કહેવાય છે, તે બેઝ પગારની ટોચ પર ચૂકવવામાં આવે છે અને કોઈ એજન્ટની આવકમાં નોંધપાત્ર પૂરક બનાવે છે.

લૉ એન્ફોર્સમેન્ટ ઉપલબ્ધતા શા માટે ઓફર કરવામાં આવે છે?

LEAP ને ફેડરલ એજન્ટો માટે હકીકતમાં માન્યતા આપવામાં આવી હતી કે તેમના નિયમિત કામ સપ્તાહ અથવા કામના કલાકોની બહાર, કોઈપણ સમયે કામ કરવા માટે તેઓ સામાન્ય રીતે ઉપલબ્ધ હોવા જરૂરી છે.

શું કોઈ સર્વેલન્સ ઓપરેશન્સની દેખરેખ રાખવી છે, કોઈ કેસમાં મોટો વિરામ, અથવા ફોજદારી તપાસ કરનાર વ્યક્તિના જીવનમાં સામાન્ય રીતે એક દિવસ સાથે સંકળાયેલું લાંબા કલાકો , પ્રમાણભૂત 40 કલાક કામ સપ્તાહ મોટેભાગે નોકરી મેળવવા માટે પૂરતો સમય નજીક નથી . LEAP એ ખાતરી કરે છે કે એજન્ટ ઉપલબ્ધ છે અને વધારાની કાર્ય માટે ચુકવણી પૂરી પાડે છે, જે તેઓ અનિવાર્યપણે કરશે.

કોણ લો એન્ફોર્સમેન્ટ ઉપલબ્ધતા પે નહીં?

ફેડરલ કાયદા અમલીકરણ કારકિર્દીમાં કામ કરતા દરેક વ્યક્તિ LEAP ને મેળવવા માટે લાયક નથી. અમેરિકન કર્મચારી વ્યવસ્થાપન કચેરીઓના જણાવ્યા અનુસાર ફેડરલ સિવિલ સર્વિસ સિસ્ટમમાં કામ કરતા 1811 માં ફક્ત ફોજદારી તપાસકર્તાઓ અને રમત કાયદાનું અમલીકરણ એજન્ટો - જોબ ક્લાસ 1812 - LEAP એકત્રિત કરવાનો છે.

આનો અર્થ એ થયો કે ગણવેશવાળા કાયદા અમલીકરણ અધિકારીઓ - જેમ કે એફબીઆઇ પોલીસ અને યુનિફર્ડ સિક્રેટ સર્વિસ ઓફિસર્સ - તે લાયક નથી.

યોગ્ય કામ વર્ગીકરણ કર્યા ઉપરાંત, ફેડરલ એજન્ટો સરેરાશ વર્કસ્ટેશન દીઠ સરેરાશ 2 કલાક કામ કરે છે. આવશ્યકપણે, ક્વોલિફાઇલ કરવા માટે એજન્ટનો સરેરાશ વર્કવીક ઓછામાં ઓછો 50 કલાકનો હોવો જોઈએ, જે 40 કલાકનો વિરોધ કરે છે.

LEAP માટે પાત્રતા ધરાવતા એજન્ટ્સ નીચે મુજબ છે:

• આઈસીઈ એજન્ટ્સ
• એટીએફ એજન્ટ્સ
• ડિફેન્સ ઓફ સ્પેશિયલ એજન્ટ્સ
• DEA એજન્ટ્સ
• રાજદ્વારી સુરક્ષા એજન્ટ્સ
• કસ્ટમ્સ એજન્ટ્સ
• NCIS એજન્ટ્સ
• એફબીઆઇ એજન્ટ્સ
• યુ.એસ. ડેપ માર્શલ
• ગુપ્ત સેવા એજન્ટ્સ
• એર ફોર્સ સ્પેશિયલ એજન્ટ્સ
• યુએસ ટપાલ નિરીક્ષકો

એજન્ટ્સ અને તેમના ઉપરી અધિકારીઓએ વાર્ષિક ધોરણે સર્ટિફિકેટ આપવું જોઈએ કે તેઓ પાછલા વર્ષના સરેરાશ 2 કલાકમાં સરેરાશ કામ કરે છે અને તેઓ આગામી વર્ષોમાં તે કલાકો ફરી કાર્યરત થવાની ધારણા રાખે છે.

લૉ એન્ફોર્સમેન્ટ ઉપલબ્ધતા પેના લાભો શું છે?

એજન્ટ માટે, LEAP પ્રોગ્રામનો સ્પષ્ટ લાભ એ બેઝ પગાર ઉપરની કમાણીમાં વધારાના પૈસા છે. લગભગ દરેક ઉદ્યોગમાં મોટાભાગના વ્યાવસાયિકો તમને જણાવશે કે તેઓ અઠવાડિયામાં 40 કલાકથી વધુ કાર્ય કરે છે; એજન્ટો માટે, તે માટે વળતર મેળવવા માટે એક મહાન આત્મશ્રદ્ધા મેળવવી છે.

ફેડરલ સરકાર માટે, લૉ એન્ફોર્સમેન્ટ ઉપલબ્ધતા પે ખરેખર નાણાં બચાવવા શકે છે.

લાંબી કલાકોના એજન્ટોએ મોટાભાગે મોટા ભાગની ચુકવણી કરવા તરફ દોરી જઈને કેસ જોવા માટે કામ કરવું આવશ્યક છે LEAP ને પ્રાપ્ત કરતા એજન્ટ્સ, જો કે, ઓવરટાઇમ પગારનાં અન્ય સ્વરૂપો માટે અયોગ્ય છે.

અઠવાડિયાનો 60-કલાકનો અથવા અઠવાડિયાના 40-કલાક કામ કરે છે કે નહીં, તે જ પગાર મેળવશે આ રીતે, ઓવરટાઇમને સરભર કરવામાં આવે છે, પરંતુ તે માટે પણ અંદાજવામાં આવે છે કે જેથી ઓછો અનિશ્ચિત ખર્ચ થાય.

એજન્ટો કેટલો કાયદો અમલીકરણ ઉપલબ્ધતા પે સાથે કમાઈ શકે છે?

એજન્ટ્સ જે LEAP માટે પાત્ર છે તેઓ તેમના બેઝ પગારના 25 ટકા વધારે મેળવે છે. એક વ્યક્તિ જે દર વર્ષે $ 45,000 કમાવે છે, LEAP નો અર્થ છે $ 11,250 વાર્ષિક 65,000 ડોલરની કમાણી કરતા એજન્ટો માટે, LEAP નો અર્થ એવો થાય છે કે $ 16,250 વધારાની.

ત્યાં એક ચેતવણી છે: LEAP અને અન્ય ચુકવણીઓ આપેલ પગાર પગલામાં મહત્તમ બાય-સાપ્તાહિક ચુકવણી કરતાં વધી શકતી નથી. આમ છતાં, લીએપ કોઈ એજન્ટના અંતિમ વળતરમાં મોટો ફરક પાડી શકે છે, જેના કારણે તે ફોજદારી ન્યાયના નોકરી શોધનારાઓ માટે એક મોટી સંભાવના છે.