તમે પાંચ લોકો અથવા પચાસની કંપનીમાં બ્લોક પરના નવા બાળક છો, પરિચય મુશ્કેલ હોઈ શકે છે. જો કે, તમારા સહકાર્યકરો સાથે વ્યવસાયિક અને અંગત સંબંધોને બન્ને બનાવવા માટે યોગ્ય રીતે પોતાને રજૂ કરવું એ ખૂબ મહત્વપૂર્ણ પગલું છે.
તમારે પ્રથમ શોધવું જોઈએ કે જો તમારા ભાડા મેનેજર એક ઇમેઇલ મોકલવા અથવા ટીમ મીટિંગમાં તમને રજૂઆત કરવાની યોજના બનાવી રહ્યાં છે. પછી તમે તમારા આગામી પગલાઓ જાણશો, પરંતુ છેવટે તે માનવ સંસાધન વિભાગ અથવા તમારા સુપરવાઇઝર સુધી પ્રારંભિક પરિચય શરૂ કરવા માટે પ્રયત્ન કરીશું. જો તે અથવા તેણી દ્વારા પાલન ન કરતું હોય, તો પછી તમને ખબર પડશે કે તમારે તમારા પોતાના હાથમાં બાબતો લેવાની જરૂર પડશે. '
નવી નોકરી માટે પોતાને રજૂ કરવા માટે અહીં છ સૂચનો છે
01 ડોન્ટ બી અફ્રીડ ટુ કવર ફોર રાઉન્ડ ઓફ સ્ટડીક્શન્સ
02 સ્વયંને કેવી રીતે દાખલ કરવું તે
એકવાર તમે તે સ્થાપિત કરો તે પછી, તમારી જાતને વ્યક્તિમાં દાખલ કરવાનું, અને મૈત્રીપૂર્ણ અને શક્ય તેટલી સંલગ્ન તરીકે રહેવાનું નિશ્ચિત કરો. તમારી રજૂઆત સરળ હોઈ શકે છે: તમારે, અલબત્ત, તમારું નામ અને તમે જે ભૂમિકા લઈ રહ્યા છો તે જણાવો. તે તમારા અનુભવના ટેડબિટ (જેમ કે તમે ક્યાં ગયા હતા અને તમે ત્યાં શું કર્યું છે) શેર કરવા માટે મદદરૂપ થઈ શકો છો, જેથી તમારા સહકાર્યકરો તમારા પરિપ્રેક્ષ્ય અને પ્રક્રિયાની સમજ મેળવી શકે.
જો તમે નોકરી શોધી રહ્યા હોવ ત્યારે એલિવેટર પિચનો ઉપયોગ થઈ શકે છે, ઝડપી પરિચયો માટે સારી કામગીરી કરશે.
03 એક સંસ્થા ચાર્ટ માટે પૂછો
માનવીય સંસાધનોમાં તમારા સંપર્કમાં સંપર્ક કરવાથી ડરશો નહીં કે શું તે અથવા તેણી 'ઓર્ગ ચાર્ટ' પ્રદાન કરી શકે છે, જેથી તમે જાણ કરી શકો છો કે તમે કોની જાણ કરશો, અને તમે કોણ મેનેજ કરી શકો છો.
04 તમારા કાર્યસ્થળમાં દરેકને સ્વીકારો
પોતાને તમારા વિશેના કોઈપણ પ્રશ્નો માટે ઉપલબ્ધ બનાવો, અને તમારી ભૂમિકા અને તમારી ભાવિ કામ સંબંધી સંબંધો વિશેની કોઈપણ પ્રતિસાદ અથવા સમજણને સ્વીકાર્ય રાખો. તે સહ-કામદારોને પૂછવા માટે પણ એક સારો વિચાર હોઈ શકે છે કે જેઓ થોડા ઓછા ઔપચારિક સેટિંગમાં તેમને જાણવા માટે કામ કર્યા પછી કોફી, લંચ અથવા પીણું મેળવવા માટે તમે નજીકથી કામ કરશો.
તે જ સમયે, એક સારા પગ પર બંધ શરૂ કરો અને તમારા કાર્યસ્થળે દરેકને સ્વીકારો પ્રયાસ કરો, ભલે તે માત્ર એક સ્માઇલ અને "હેલો" સાથે છે.
05 એક અનુસરો ઉપર ઇમેઇલ મોકલો
તે જટિલ હોવું જરૂરી નથી:
"હાય સુસાન, આજે તમને મળવું સારું હતું! તમે પ્રદાન કરેલ પૃષ્ઠભૂમિની માહિતી બદલ આભાર.
હું ભવિષ્યમાં તમારી સાથે કામ કરવા માટે આતુર છું અને કૃપા કરીને પહોંચવા માટે અચકાવું નહીં જો તમે જે કંઈ પણ કરી શકો છો તે મારા માટે ઉપયોગી છે અથવા જો તમારી પાસે કોઈ પ્રશ્નો હોય તો. "
06 જો તમે દરેક વ્યક્તિને રજૂ ન કરો
એવું કહેવામાં આવે છે કે, જો કોઈ તમને લાગે કે તમને મળવાની જરૂર છે , પછી ભલે તે કોઈ વ્યક્તિ તમારા પગાર અને પ્રમોશન વિશે નિર્ણયો લેશે, પછીથી, તમારા કાર્યમાં છે અથવા તમારા કામમાં ભાગ લેવા માટે મહત્વપૂર્ણ છે, અથવા તમારામાં સામેલ છે. ઇન્ટરવ્યૂ પ્રક્રિયા, તમારા અવેક્ષક અથવા માનવીય સંસાધનો સંપર્ક સુધી પહોંચવા માટે અને ઓછામાં ઓછા, ઇમેઇલ પરિચય માટે પૂછો અચકાવું નથી.