તમારી સોશિયલ મીડિયા મેનેજર કારકિર્દીમાં શું અપેક્ષિત છે

ઘણા લોકો સોશિયલ મીડિયા મેનેજર તરીકે પ્રારંભ કરવા માગે છે પરંતુ તેઓ તેમની સોશિયલ મીડિયા મેનેજર કારકિર્દી દરમિયાન શું અપેક્ષા રાખશે તે તદ્દન નિશ્ચિત નથી. સોશિયલ મીડિયા મેનેજર બધા સોશિયલ મીડિયા આઉટલેટ્સની દેખરેખ અને પોસ્ટિંગ તેમજ કંપનીના પ્રેક્ષકો સાથે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરવાનું અને વધતી જવા માટે જવાબદાર છે. અંતિમ લક્ષ્ય ટ્રાફિકને ઓનલાઇન, ઑફલાઇન અથવા બન્ને રીતે ડ્રાઇવિંગ કરતી વખતે બ્રાન્ડ , કંપની, પ્રોડક્ટ અથવા ઑનલાઇન વ્યક્તિની જાગરૂકતા વધારવાનો છે .

નોકરી પર આધાર રાખીને, સામાજિક મીડિયા મેનેજર સામાન્ય રીતે ટ્વિટર, ફેસબુક , Google+, લિંક્ડઇન, યુ ટ્યુબ , Pinterest , કોર્પોરેટ બ્લોગિંગ અને કોઈપણ નવા, ઊભરતાં સામાજિક પ્લેટફોર્મ્સ દ્વારા બ્રાન્ડ બિલ્ડિંગ સાથે સંકળાયેલા છે.

સોશિયલ મીડિયા મેનેજર માટે પગાર રેંજ

સોશિયલ મીડિયા મેનેજર $ 10 એક કલાકથી લઈને $ 100,000 એક વર્ષ સુધી કરી શકે છે. આ પગાર મોટે ભાગે તમારા શિક્ષણ, અનુભવ પર આધારિત છે અને જો તમે ફ્રીલાન્સ વિરુદ્ધ એક સંપૂર્ણ સમય, ઇન-હાઉસ સ્થિતિ પર કામ કરી રહ્યાં છો.

ન્યૂ યોર્ક, સાન ફ્રાન્સિસ્કો, અને લોસ એન્જલ્સ જેવા મોટા શહેરોમાં સંપૂર્ણ સમય, ઇન-હાઉસ સોશિયલ મીડિયા મેનેજર્સની ઊંચી માંગ છે. તે જ્યાં ઉચ્ચ પગાર શોધી શકાય છે.

એક ફ્રીલાન્સ સોશિયલ મીડિયા મેનેજરને ભાડે રાખવાનું બીજું એક વિકલ્પ છે. ઘણા નાના વ્યવસાયો આ માર્ગ લે છે અને ઓછામાં ઓછા $ 10 એક કલાક જેટલું નીચું સામાજિક મીડિયાનું સંચાલન કરી શકે છે. આનો અર્થ એ નથી કે અનિયમિતો સારો સોદો છે. તમે યોગ્ય સામાજિક મીડિયા મેનેજરને ભરતી કરી રહ્યાં છો તેની ખાતરી કરવા માટે તમારે ઉમેદવારની કુશળતા અને સંબંધિત અનુભવનું સંપૂર્ણ મૂલ્યાંકન કરવાની જરૂર છે

સમાજ મીડિયા મેનેજર બનવા માટે શિક્ષણ અને તાલીમ આવશ્યક છે

પૂર્ણ-સમય, સોશ્યલ મીડિયા મેનેજર્સને ભાડે આપતી કંપનીઓ સામાન્ય રીતે ઉમેદવારને માર્કેટીંગ, પત્રકારત્વ, જાહેર સંબંધો અથવા નવા મીડિયામાં ડિગ્રી મેળવવાની જરૂર પડે છે. નોકરી પર આધારિત, જો તમારી પાસે કોઈ સંબંધિત ડિગ્રી ન હોય તો તમારા સોશિયલ મીડિયા ઝુંબેશોનું સંચાલન કરવાના કામના અનુભવને ધ્યાનમાં લેવામાં આવે છે.

નાની કંપનીઓ ઓવરહેડ ખર્ચ નીચે રાખવા માટે સામાજિક મીડિયા વર્ક આઉટસોર્સ કરતું હોય છે. આ કંપનીઓ સામાન્ય રીતે ઑનલાઈન સાઇટ્સ દ્વારા સ્થિતિનું જાહેરાત કરે છે અને ફ્રીલાન્સર્સ ભાડે લે છે જે ડિગ્રી ધરાવે છે અથવા ન પણ હોઈ શકે ફ્રીલાન્સર્સ માટે ચૂકવણી ઇન-હાઉસ સોશિયલ મીડિયા મેનેજર કરતાં નોંધપાત્ર રીતે ઓછી છે.

સોશિયલ મીડિયા મેનેજર બનવા માટે વિશેષ કૌશલ્યોની જરૂર છે

દરેક સોશિયલ મીડિયા મેનેજરને સોશિયલ મિડીઆનો ઊંડાણપૂર્વક જ્ઞાન હોવું જરૂરી છે અને હંમેશા તાજેતરની સામાજિક માધ્યમ વલણો સાથે હંમેશાં રહેવું જરૂરી છે. ઓનલાઈન પ્રેક્ષકોની સેવા પૂરી પાડવા પર ભાર મૂકવાની સાથે તમને ઉત્તમ લેખન કૌશલ્યોની પણ આવશ્યકતા છે.

સોશિયલ નેટવર્કિંગના નિયમો 140 કે તેથી ઓછા અક્ષરોમાં કંઈક ચપળ લખી શકતા નથી. તમે કંપનીના ઓનલાઇન પ્રતિનિધિ છો અને તમારી નોકરી તમારા પ્રેક્ષકને સંલગ્ન કરવા, તેમની સાથે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરવી અને સોશિયલ મીડિયા મારફતે નંબરો વધવાનો છે.

તમે જે કંપની માટે લખી રહ્યાં છો તેના વિશે તમે જે બધું કરી શકો છો તે જાણવાની જરૂર છે કારણ કે તમે માર્કેટિંગ પ્રક્રિયાનો અભિન્ન ભાગ છો. વ્યવસાય વધવા માટે અપડેટ્સ ઓનલાઇન નેટવર્કીંગ સાથે સંતુલિત થવું જોઈએ અને તમારે એવી વ્યૂહરચના વિકસાવવી પડશે કે જે તે કંપની માટે ખાસ કામ કરે છે.

નવા મીડિયાના માસ્ટર બનવાથી તમારી કારકિર્દીને મજબૂત બનાવવામાં આવશે, તમે જ્યાં કામ કરવા ઇચ્છો છો તે ઉદ્યોગને ધ્યાનમાં લીધા વગર.

છેવટે, દરેક ઉદ્યોગ કલ્પનીય સામાજિક મીડિયાનો ઉપયોગ કરી રહી છે - મિડિયા એન્ટીટીઝથી ઓટોમેકર્સ, હેલ્થકેર ટુ રિટેલ. નોકરીની તકો અમર્યાદિત છે

સોશિયલ મીડિયા મેનેજર માટે લાક્ષણિક દિવસ

સોશિયલ મીડિયા ક્યારેય ઊંઘે નથી તેથી સોશિયલ મીડિયા મેનેજરના દિવસમાં પ્રથમ સ્ટોપ એ છે કે શું રાતોરાત થયું તે તપાસવું આમાં નવી ઇમેઇલ્સ, ટ્વિટર @ જવાબો, ફરીથી ટ્વીટ્સ અને ઉલ્લેખો, ફેસબુક, Google+, લિંક્ડઇન અને ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓ, ટિપ્પણીઓ, દીવાલ પોસ્ટ્સ માટે અન્ય સામાજિક નેટવર્ક્સ અને જ્યારે આવશ્યકતા હોય ત્યારે જવાબ આપવા પર નવા ઇમેઇલ્સ વાંચવાનું શામેલ છે.

રાતોરાત કેચ અપ કર્યા પછી, તે દિવસના સામાજિક મીડિયા અપડેટ્સ પર પ્રારંભ કરવાનું સમય છે. આ અત્યાર સુધી પોસ્ટ કરવામાં આવ્યું છે તે જોવા માટે કંપનીના વેબસાઇટ પર ચેકથી શરૂ થાય છે જેનો ઉપયોગ એક અપડેટ માટે કરી શકાય છે. કંપનીની વેબસાઇટની મુલાકાત લેવું એ એક દિવસમાં જ કરવું આવશ્યક છે.

પ્રેક્ષકો સાથે શેર કરવા માટે સમાચાર, બ્લોગ પોસ્ટ્સ, વિડિઓઝ અને અન્ય પોસ્ટ્સ અથવા ટ્વીટ્સ શોધવા માટેના ફીડ્સ પર સતત તપાસ પણ સમગ્ર દિવસ દરમિયાન મહત્વપૂર્ણ છે.

તે જ સમયે, તમે હેશેટૅગ્સને ટ્રેન્ગ કરી રહ્યાં છો જે તમે તમારા અપડેટ્સ પર લાગુ કરી શકો છો જેથી તમે હોટ વિષયો દ્વારા વધુ લોકોને કંપનીમાં છુપાવી શકો. અને તમે જે કંપની માટે કામ કરો છો તેના ઉલ્લેખ પર તમે હંમેશાં નિરીક્ષણ કરી રહ્યાં છો જેથી તમે વખાણ અને ફરિયાદો ઝડપથી જાણી શકો.

પોસ્ટિંગ અને શેડ્યુલિંગ અપડેટ્સ સમગ્ર દિવસ દરમિયાન થાય છે તેમજ પ્રેક્ષકો સાથે પ્રશ્નો પૂછતા હોય છે કે જે પ્રશ્નો પૂછે છે અથવા ટિપ્પણી કરે છે. જેમ જેમ તમારા અપડેટ્સ લાઇવ થાય છે, તેમ તમે ક્યાં તો ટ્રાફિક ચાલુ થઈ રહ્યો છે અને આજે શું કામ કરી રહ્યું છે તે જોવાનું વિશ્લેષણનું નિરીક્ષણ કરી રહ્યાં છો કે નહીં તે જોવા માટે જો તમે બઝને ઉઠાવી શકો છો.

એક મિનિટ તમે ટ્રેન્ડીંગ હેશટેગ પર શૂન્યમાં ટ્વિટ લખી શકો છો, પછીથી તમે Google+ પર સમાચારવિષયક અપડેટ પોસ્ટ કરી રહ્યાં છો. તમે ગ્રાહક સાથે વાતચીત કરીને તે અનુસરો છો જે કંપનીની ફેસબુકની દિવાલ પર પોસ્ટ કરે છે અને પછી નવું Pinterest બોર્ડ પ્રકાશિત કરે છે. હવે તમે કંપનીના નવા YouTube વિડિઓ પર ટિપ્પણી કરવા માટે બંધ છો, ત્યારબાદ બ્લૉગ પોસ્ટ લખો કે જે પછી તમે કંપનીના તમામ સામાજિક મીડિયા આઉટલેટ્સમાં પ્રમોશન કરશો. દિવસના અંતે, તમે ઊંઘી રહ્યાં છો ત્યારે રાતોરાત જીવંત રહેવા માટે અપડેટ્સ સુનિશ્ચિત કરી રહ્યાં છો, તેથી કંપની પાસે રાત્રિ ઘુવડ સુધી પહોંચવા માટે, અન્ય સમય ઝોનમાં ગ્રાહકો સુધી પહોંચવા માટે, અને અન્ય દેશોમાં તે પણ 24/7 હાજરી છે.

સોશિયલ મીડિયા મેનેજર વિશે સામાન્ય ગેરમાન્યતાઓ

સોશિયલ મીડિયા મેનેજર વાસ્તવમાં કંપનીની વૃદ્ધિ અને વેચાણની વૃદ્ધિ માટે શું કરે છે તે અંગે ગેરસમજોની એક લાંબી સૂચિ છે. સોશિયલ મીડિયા મેનેજર્સ ઘણીવાર "કોઈને પણ કરી શકે છે" કેટેગરીમાં જોડાય છે, જેના કારણે બિઝનેસ માલિકો દિવસમાં થોડા વખત ટ્વિટ કરે છે અથવા સોશિયલ મીડિયા પર પોસ્ટ કરવા માટે ઇન્ટર્ન મેળવે છે. તેઓ પછી દાવો કરે છે કે સોશિયલ મીડિયા કામ કરતું નથી ત્યારે, વાસ્તવમાં, તે કામ કરે છે અને સારી રીતે કાર્ય કરે છે જ્યારે સાબિત અનુભવ ધરાવતા કોઈ વ્યક્તિ તમારા એકાઉન્ટ્સનું સંચાલન કરી રહ્યા હોય

એમ્પ્લોયરોએ પુનવિર્ચાર કરવાની જરૂર છે કે "કોઈપણ વ્યક્તિ આ કરી શકે છે" માનસિકતા અને આ મહત્ત્વની પદ માટે માનતા વ્યક્તિનું સંપૂર્ણ મૂલ્યાંકન કરે છે. એક ખરાબ સોશિયલ મીડિયા મેનેજર તમને સામાજિક મીડિયાની ઉપસ્થિતિ ન હોવા કરતાં વધુ ખરાબ કરી શકે છે.

આ ફ્લિપ બાજુ એ ઘણા લોકોને લાગે છે કે સોશિયલ મીડિયા મેનેજર બધા દિવસ કમ્પ્યૂટરની સામે બધા દિવસ ચીંચીં કરવું અને ફેસબુક, Google+ અને તેના જેવા અપડેટ્સ પોસ્ટ કરવા કરતાં વધુ કંઇ કરતું નથી. તે સરળ ચીટ-ચેટ જોબ નથી. સફળ સામાજિક મીડિયા ઝુંબેશ અને પોસ્ટિંગ અપડેટ્સ માટે ઘણાં પાસાંઓ માત્ર એક નાના ભાગ છે.

બોસ પણ માને છે કે તમામ સંદેશા વેચાણ-લક્ષી હોવી જોઈએ અને વ્યવસાય પર સંપૂર્ણ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે. એક સારો સોશિયલ મીડિયા મેનેજર પ્રોડક્ટ, સર્વિસ, બ્રાન્ડ અથવા તેણીને પ્રમોટ કરતી વ્યકિત સાથે ફિટ થવાની લગભગ કોઈ પણ વસ્તુને પસંદ કરી શકે છે. પરંતુ દરેક ટ્વીટ કંપની વિશે હોવી જોઈએ નહીં અથવા તમે તમારા પ્રેક્ષકો ગુમાવશો નહીં.

સોશિયલ મીડિયા કોઈ કંપનીનો સાબુ બોક્સ નથી જ્યાં તે બધા દિવસ ઈન્ફોકમર્શિયલની સમકક્ષ સામાજિક મીડિયા ચલાવે છે. તેના બદલે, એક સારા સોશિયલ મીડિયા મેનેજર, સમુદાયને સંલગ્ન કરશે, કંપનીને તમારા ચહેરાના અભિગમ વગર સતત લોકોના મનમાં રાખીને.

સોશિયલ મીડિયા મેનેજર તરીકે શરૂ કરવું

સોશિયલ મીડિયા કારકિર્દીમાં ભંગ કરવાનું શ્રેષ્ઠ સમય છે સામાજિક મીડિયાનું મહત્વ દરેક દિવસે વધુ કંપનીઓને સ્પષ્ટ થાય છે. આનો મતલબ એ છે કે સામાજિક મીડિયા મેનેજરો ઊંચી માંગમાં છે.

સોશિયલ મીડિયા મેનેજર હોદ્દા પર ઉતરેલા ઘણા લોકોએ પોતાનું વ્યક્તિગત એકાઉન્ટ મેનેજ કરીને તેમની શરૂઆત મેળવી છે. તમારા પોતાના ટ્વિટર અનુયાયીઓ, ફેસબુક ચાહકો, Google+ વર્તુળો, Pinterest બોર્ડ્સ વગેરેને બનાવીને મર્યાદિત અનુભવ ધરાવતા લોકો માટે, તમારી સોશિયલ મીડિયાની નિપુણતા બતાવવાની કોઈ વધુ સારી રીત નથી અને પછી તે એકાઉન્ટ્સનો ઉપયોગ કરીને તમારી કુશળતાને સામાજિક મીડિયા તરીકે બજારમાં લાવવા મેનેજર

સોશિયલ મીડિયા મેનેજર તરીકેની કારકિર્દી તમારા માટે યોગ્ય છે કે કેમ તે જાણવા માટે એ એક સરસ રીત છે. જેમ તમે તમારી વ્યક્તિગત બ્રાન્ડનું સંચાલન કરી રહ્યાં છો, તેમ તમે ગ્રાફિકઅપથી સોશિયલ મીડિયાની ઉપસ્થિતિ કેવી રીતે બનાવવી તે શીખવા મળશે.

તમારા સોશિયલ મીડિયા એકાઉન્ટ્સનો ઉપયોગ કરો જેમ કે તમે તમારા પોતાના બિઝનેસ છો. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, તમે કેવી રીતે માનતા નથી કે તમે ખૂબ છેલ્લી રાતે પીતા હતા અને હજી પણ ફેંકાયા નથી તે વિશે કોઈ ટ્વીટ્સ નથી.

જો તમે તમારા પટ્ટા હેઠળ થોડા પ્રોજેક્ટ્સ મેળવવા માગો છો, તો ઑનલાઈન ફ્રીલાન્સિંગ નોકરીઓ શોધો જ્યારે તે ખૂબ જ સારી રીતે ચુકવતા નથી, ત્યારે તેઓ ઉચ્ચ-ભરવા, પૂર્ણ-સમયની નોકરીઓ માટે તમારી ભાવિ સંદર્ભો બની શકે છે.

સામાજિક મીડિયા હજુ પણ માર્કેટિંગમાં બાળક છે તે ઝડપથી ગ્રાહકો સુધી પહોંચવાનો એક શક્તિશાળી માર્ગ તરીકે પોતાને સાબિત થયો છે અને, કારણ કે સુધારાઓને ટ્વિટ કરીને પોસ્ટિંગ કરવું સરળ છે, તે ઘણા લોકોને આકર્ષિત કરે છે જેઓ વિચારે છે કે તે એક સરળ, મનોરંજક કાર્ય છે જેને ઘણા પ્રયત્નોની જરૂર નથી.

સોશિયલ મીડિયા મેનેજર બનવું, જે પરિણામો મેળવશે તે થોડા ટ્વીટ્સ અથવા સ્થિતિ અપડેટ્સ કરતા વધુ લાગે છે. તમારી ભૂમિકામાં સખત મહેનત કરો અને તમે પ્રતિષ્ઠા કમાશો જે મોટી, સારી તકો માટે દરવાજા ખોલી શકે છે.