જો હું છૂટાછેડા કરું છું, તો મારે નિવૃત્તિ પેની હકદાર છે?

પ્રશ્ન: જો હું છૂટાછેડા લેતો હોઉં, તો શું હું મારી અગાઉ મારા નિવૃત્તિના પગારનો ભાગ આપું?

જવાબ: તે આપોઆપ નથી.

લોકપ્રિય માન્યતાથી વિપરીત, યુનિફોર્ડ સર્વિસિઝના ભૂતપૂર્વ સ્પેસશીપ પ્રોટેક્શન એક્ટ (યુએસએફએસપીએ) છૂટાછેડા માટે નિવૃત્તિના પગારની ફરજ બજાવતા નથી.

આ અધિનિયમ માત્ર રાજ્યની છૂટાછેડાની અદાલતને લશ્કરી નિવૃત્તિના પગારને લશ્કરી સદસ્યની મિલકત તરીકે અથવા સંયુક્ત મિલકતને તે ચોક્કસ રાજ્યના કાયદાઓના આધારે રાખવાની મંજૂરી આપે છે (બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, જો રાજ્યનો કાયદો છૂટાછેડા માટે નાગરિક નિવૃત્તિની ચૂકવણીની પરવાનગી આપે છે, તે સામાન્ય રીતે છૂટાછેડા માટે લશ્કરી નિવૃત્ત પગારની વહેંચણીની પરવાનગી આપશે)

વિતરણની રકમ રાજ્યના કાયદા અનુસાર હશે કે છૂટાછેડા માં મંજુર કરવામાં આવી હતી.

આ કાયદો સૈન્યને ભૂતપૂર્વ પત્નીને સીધા જ ચૂકવણી કરવાની પરવાનગી આપે છે (જો અદાલતનો ન્યાયાધીશ પગાર વિભાગની અદાલતનો ચુકાદો હોય તો), જો 10 વર્ષથી વધુ સમયથી તેઓ લગ્ન કરતા હતા, તો 10 વર્ષથી વધુ સમયથી લશ્કરી સેવા ઓવરલેપ થઈ રહી હતી. જો લગ્ન 10 વર્ષથી ઓછા સમય સુધી ચાલ્યું હોય, અથવા યુગલનું લગ્ન ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષની સેવાને ઓવરલેપ ન કરે, તો કોર્ટ હજી પણ લશ્કરી નિવૃત્તિના પગારમાં વિભાજિત કરી શકે છે, પરંતુ લશ્કર સીધું જ પતિ-પત્નીને ચૂકવણી નહીં કરે. તેઓ સભ્યને ચૂકવણી કરશે, અને સભ્યને ભૂતપૂર્વ પત્ની (અથવા કોર્ટના ચાર્જિસની શક્ય તિરસ્કારનો સામનો કરવો) કોર્ટ-આદેશિત રકમ ચૂકવવાની જરૂર પડશે.

પૂર્ણ વિગતો લેખમાં ઉપલબ્ધ છે , નિવૃત્ત પેની ડિવિઝન .