જોબ ડિમોશન કેવી રીતે હેન્ડલ કરવું

જોબ ડિમોશન હેન્ડલિંગ માટે ટિપ્સ

ઘણા કારણોસર નોકરીઓ ડાઉનગ્રેડ કરી શકાય છે. ઉદાહરણ તરીકે, મર્જર પછી ડુપ્લિકેશનને દૂર કરવા માટે, સંગઠનનું પુનર્ગઠન કરવું અથવા સ્ટ્રીમલાઇન કરવા અથવા નબળી નોકરીની કામગીરી માટે કર્મચારીઓનું પદભ્રષ્ટ કરી શકાય છે. તમામ કિસ્સાઓમાં, નુકશાનની સમજ અને સ્વાભિમાન માટે જોખમ છે.

સપોર્ટ મેળવો

પછાત થવું દુઃખદાયક છે - તમે નકારી, અનિચ્છિત અને અયોગ્ય લાગે શકો છો. તમારી લાગણીઓને શેર કરવા અને સંબોધવા માટે, તમારે કાર્યસ્થળની બહાર મિત્રો, કુટુંબીજનો અને / અથવા સલાહકારો પાસેથી સહાયની જરૂર પડી શકે છે.

કોઈ પણ નુકશાન સાથે, તમારી કારકિર્દી પર આગળ વધવા માટે એક વ્યૂહરચના શરૂ કરતા પહેલા આ લાગણીઓ દ્વારા કામ કરવા માટે થોડો સમય લાગશે.

શું તમે અન્ય જોબ માટે જુઓ છો?

તમારે તમારા વર્તમાન એમ્પ્લોયર સાથે રહેવાનું અથવા બીજી નોકરી શોધવાનું નક્કી કરવું જોઈએ. અવિચારી નિર્ણય ન લેવાનો વિચાર સારો હોઈ શકે છે જો તમારી પાસે નવી નોકરી થાશે કે જો તમને આગળ વધવાની જરૂર હોય તો તે જોવા માટે સમય કાઢીને તમારી પાસે ગુમાવવા માટે કંઇ નહીં.

ગમે તે કિસ્સામાં, તમારી નવી ભૂમિકાની મજબૂત કામગીરીના રેકોર્ડની સ્થાપના કરવી મહત્વપૂર્ણ છે. નવી નોકરીની આવશ્યકતા માટે જરૂરી સમય અને ઊર્જાને સમર્પિત કરો, જો જરૂરી હોય તો તમારા મેનેજર સાથેના તમારા સંબંધને પુનઃનિર્માણ કરવા પર કામ કરો અને કોઈપણ નવા નિરીક્ષકો સાથે સકારાત્મક સહયોગ કરો.

જો તમે તમારા હાલના એમ્પ્લોયર સાથે રહેવાની યોજના ઘડી રહ્યા હો, તો તમારે તમારી પ્રતિબદ્ધતા દર્શાવવાની જરૂર છે અને તમારી વર્તણૂંક વિશે તમારા સુપરવાઇઝર પાસે શું છે તે કોઈપણ ચિંતા દૂર કરવી પડશે.

જો તમે બહાર રોજગાર મેળવવાનો નિર્ણય લો છો, તો તમારા નવા સુપરવાઇઝર પાસેથી હકારાત્મક ભલામણ મેળવવા માટે તમે વધુ સારી સ્થિતિમાં છો, જો તમારી કામગીરી સરેરાશથી ઉપર છે અને તમે ડિશનને પ્રભાવશાળીપણે નિયંત્રિત કરો છો.

અહીં શું કરવું તે જો તમે નક્કી કરો કે રહેવું કામ ન રહ્યું છે, અને તમારે બીજી નોકરી શોધવાની જરૂર છે:

છોડશો નહીં ફક્ત તમારી નોકરીથી રાજીનામું ન આપો જો તમે કરો છો, તો તમે બેરોજગારી માટે લાયક ન હોઈ શકો જ્યારે તમે બહાર નીકળ્યા ત્યારે બેરોજગારી માટેની લાયકાત અંગેની અહીંની માહિતી. જ્યારે તમારી પાસે નોકરી હોય ત્યારે નોકરી શોધવાનું સરળ છે, તેથી તે ધ્યાનમાં રાખો.

તમારા પ્રસ્થાનની વ્યૂહાત્મક યોજના, તેથી તે તમારી શરતો પર છે

સાવચેત રહો તમારી નોકરીની શોધને ગોપનીય રાખો અને તે ઉલ્લેખ ન કરો કે તમે કામ પર કોઈને, ખાસ કરીને તમારા બોસને શોધી રહ્યા છો. તમે તમારી નોકરીની શિકારની પ્રવૃત્તિઓના કારણે બરતરફ કરી રહ્યાં છો.

વ્યાવસાયીક સંગઠનો દ્વારા તમારા ક્ષેત્રના વ્યાવસાયિકો સાથે નેટવર્કિંગ પ્રવૃત્તિઓ શરૂ કરો. સભાઓ અને સંમેલનોમાં ભાગ લો, અને તમારા પ્રોફાઇલને વધારવા માટે સમિતિઓ માટે સ્વયંસેવક. તમારી નોકરીની શોધમાં મદદ કરવા માટે કારકિર્દી નેટવર્કીંગનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરવો તે અહીં આપે છે

માહિતી પરામર્શ માટે તમારા ક્ષેત્રમાં વ્યવસાયિકોને રેફરેલ્સ માટે પૂછવા માટે મિત્રો, પડોશીઓ અને કુટુંબીજનો સુધી પહોંચો .

તમારી લિંક્ડઈઇન પ્રોફાઇલ બનાવો અથવા વિસ્તૃત કરો , તમારા કારકિર્દી ક્ષેત્ર અને કૉલેજમાં જોડાવા માટેના જોડાણો જોડો અને જાણકારીના ઇન્ટરવ્યૂ માટે સંપર્કો સુધી પહોંચો. તમારા મેનેજર અને સહકર્મીઓ તે જોઈ શકે છે કે તમે લિંક્ડઇન પર શું કરી રહ્યાં છો તે વિશે સાવચેત રહો. તમારા રેઝ્યુમીને અપડેટ કરો, લક્ષ્ય નોકરી માટે કેટલાક કવર લેટર્સ પર કામ કરો અને તમારા દસ્તાવેજોની ટીકાકારો કરો.

જો તમે કોલેજ ગ્રેજ્યુએટ છો, તો તમારા આલ્મા મેટર દ્વારા ઓફર કરાયેલ સ્રોતો, સેવાઓ અને જોબ લિસ્ટિંગને ટેપ કરો. નહિંતર, મફત અથવા ઓછા ખર્ચે નોકરી શોધ સહાય કેવી રીતે શોધવી તે તપાસો

સામાજિક અને વ્યાવસાયિક નેટવર્કિંગ ઇવેન્ટ્સ અને જોબ મેળામાં હાજરી આપો .

નેટવર્કિંગ સંપર્કો અને રિક્રુટર્સ સાથે શેર કરવા માટે એલિવેટર પિચ તૈયાર કરો. તમારી સંપર્ક માહિતી સાથે છાપવામાં આવેલા વ્યવસાય કાર્ડનો વિચાર કરો.

તમારા મિત્રો અને સલાહકારો સાથેના તમારા ડિમ્પ્શન વિશેના પ્રશ્નોના ઇન્ટરવ્યૂ માટે સંભવિત પ્રતિસાદોનો અભ્યાસ કરો . તમારા વર્તમાન એમ્પ્લોયર વિશે નકારાત્મક કંઈપણ કહી ટાળો. કોઈ પણ સંજોગોને તમારા નિયંત્રણથી બહાર કાઢો, અને તમારા ભૂતકાળ અને વર્તમાન પ્રદર્શન વિશે સકારાત્મક પાસાઓ પર ભાર મૂકે છે.

યાદ રાખો કે નવી નોકરીમાં તમારા સંક્રમણ માટે પાયાની કાર્યવાહીને થોડો સમય લાગશે. ધીરજ ગંભીર હશે જેથી તમે અકાળે તમારા હાથને ટીપ ન આપો, અને તમારા વર્તમાન એમ્પ્લોયર સાથે ચિંતા બનાવો.