જો તમે તમારી વર્તમાન નોકરી છોડી દેવાનું નક્કી કર્યું છે પરંતુ કેવી રીતે રાજીનામું આપવું તેની ખાતરી નથી, તો માર્ગદર્શન તરીકે આ વિહંગાવલોકનમાં નમૂના અક્ષરોનો ઉપયોગ કરો. વ્યાવસાયિકો દરેક સમયે ચાલ પર છે. તેઓ તક શોધે છે અને અન્ય લોકો કરતા પહેલા તેમને પકડી લે છે. ટેક ઉદ્યોગ, ખાસ કરીને, જુએ છે કે પ્રતિભા આવે છે અને જાય છે, તેથી રાજીનામું પત્ર લખવું આ ક્ષેત્રમાં ખૂબ સામાન્ય છે.
જેમ જેમ તમે કારકિર્દીને આગળ વધો છો તેમ, સંબંધો બાંધવાની અને વ્યૂહાત્મક ભાગીદારો સાથે સંપર્કમાં રહેવાની તકો પર ક્યારેય ચૂકશો નહીં. તમારા નેટવર્કના નિર્માણ અને જાળવણીના લાભો નિર્વિવાદ છે. અને જ્યારે તમે નવી પદ પર જાઓ છો, રાજીનામું આપવાનું પત્ર કે જે વ્યાવસાયિક અને નમ્ર છે અને જે તમારા બોસ અથવા વરિષ્ઠ સાથીદારો સાથે ભાવિ સંપર્ક માટે પરવાનગી આપે છે.
છેવટે, તમને તેમના તરફથી સંદર્ભ અથવા ભલામણ પત્રની જરૂર પડી શકે છે. તદુપરાંત, તેઓ તમારા ક્ષેત્રમાં મૂલ્યવાન જોડાણો ધરાવે છે અને તમારા નેટવર્ક માટે એક ઉપયોગી વધુમાં બનાવે છે. રાજીનામું હંમેશા સુખદ નથી, પરંતુ શક્ય હોય ત્યારે, સંબંધને જાળવવાનો પ્રયાસ કરો, જે એક સારી રીતે લખાયેલા રાજીનામું પત્ર કરી શકે છે.
01 રાજીનામું પત્ર એસેન્શિયલ્સ
લેખનની તારીખ
યોગ્ય મેનેજર અથવા વિભાગનું નામ
તમારી સ્થિતિનું નામ
તમારા કાર્યનો અંતિમ દિવસ
રાજીનામું અક્ષરો પણ કહી શકે છે:
છોડવાનું કારણ
એક ફોરવર્ડિંગ સરનામું
સંક્રમણમાં મદદ કરવાની ઇચ્છા
તક માટે આભાર અભિવ્યક્તિ
કંપની સાથે તમારી હતાશા ઉતારી લેવા માટે રાજીનામું પત્રનો ઉપયોગ કરશો નહીં. તમને પછીની તારીખે કંપની સાથે સંપર્ક કરવાની આવશ્યકતા છે પરંતુ તમારા પત્રમાં કડવાશ અને ઉદાસીનતાના કારણને લીધે તમે તેને ખેદ કરશો.
02 એક સામાન્ય રાજીનામું પત્ર
આ એક સરળ પત્ર છે જે આવશ્યકતાઓને આવરી લે છે, જેમ કે સંક્રમણ પ્રક્રિયામાં મદદ કરવા માટેની ઓફર. તેમાં કંપનીને કૃતજ્ઞતાની અભિવ્યક્તિનો સમાવેશ થાય છે, અને તે કામના સંબંધો માટે તટસ્થ અંત તરીકે કામ કરે છે. તમારા બોસ સાથે વાત કરવાની સલાહ લેવાની સલાહ એક સામાન્ય રાજીનામું પત્ર તે સત્તાવાર બનાવે છે.
03 એક સરળ રાજીનામું પત્ર
આ પત્ર કંપનીને જણાવે છે કે તમે છોડી રહ્યાં છો અને રાજીનામુંની અસરકારક તારીખ. તે ખૂબ વિગતવાર નથી. ટૂંકા ગાળાની સ્થિતિ માટે આ પત્રનો ઉપયોગ કરો અથવા જ્યારે તમે ભવિષ્યના સંપર્કની અપેક્ષા કરતા નથી
04 દિલગીરી વ્યક્ત
આ પત્ર બતાવે છે કે છોડી દેવાનો નિર્ણય સરળ નથી અને વિસ્તરણના સંજોગોમાં આ પગલું ભરવામાં આવ્યું. તે કંપનીને આભાર અને સ્થિતિમાં અનુભવાતા સકારાત્મક પાસાઓની રૂપરેખા આપે છે. તેમાં કારકિર્દી વિકાસ તકો, શિક્ષણ અને તાલીમ, અને માર્ગદર્શન શામેલ છે. તે કંપનીને શક્ય વળતર માટે દરવાજો ખુલ્લું રાખશે.
05 વિગતવાર રાજીનામું પત્ર
વધુ માહિતી આમાં જાય છે કારણ કે રાજીનામું કંપનીને આંચકો છે, અથવા તમે માનો છો કે તેઓ વિગતવાર સમજૂતી આપે છે. બેઝિક્સ ઉપરાંત, કંપનીમાં તમારા સમયના નિર્ણય અને રૂપરેખા હાઇલાઇટ્સનું કારણ આપો. જો તમે સક્ષમ હો તો રિપ્લેસમેન્ટ શોધવા અથવા તાલીમ આપશો. આ પત્ર ખુશીથી પ્રસ્થાન કરે છે.
06 અસંતોષકારક કાર્યકારી શરતો
જો તમે ગરીબ કાર્યશીલ વાતાવરણને કારણે કંપની છોડો છો, તો તમે નકારાત્મક પરિસ્થિતિઓને પ્રકાશિત કરી શકો છો જેથી તેઓ સુધારાત્મક પગલાં લઈ શકે. આ રાજીનામું પત્રમાં, પ્રોફેશનલ ટોન જાળવી રાખવાના કારણો જણાવો. અસંતોષકારક કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ લોકોને વૈકલ્પિક પસંદગી ન હોય ત્યારે તેમને રાજીનામું આપવાની ફરજ પાડે છે. કેટલાક પત્રમાં આ લાગણી વ્યક્ત કરે છે.
07 નોટિસ સાથે રાજીનામું પત્રો
જોબ કોન્ટ્રાક્ટ સામાન્ય રીતે નોટિસનો સમયગાળો દર્શાવે છે. જો તે ન થાય તો, બે અઠવાડિયા પર્યાપ્ત છે બાકી કાર્યવાહી પૂર્ણ કરવાની અથવા રિપ્લેસમેન્ટને તાલીમ આપતા પહેલા છોડવાની ઑફર કરો.
08 નોટિસ વિના રાજીનામું પત્રો
અદ્યતન ચેતવણી વિના છોડવું ગંભીર પરિણામો છે, તેથી પરિણામ માટે તૈયાર કરો. જો તમે તાત્કાલિક રાજીનામું ન ટાળી શકો, તો ખેદ વ્યક્ત કરો અને કંપનીનો આભાર. અચાનક પ્રસ્થાનનું કારણ ખૂબ જ મદદ કરે છે તે તેમને એક અસુવિધા છે, તેથી ગરમ પ્રતિભાવ અપેક્ષા નથી રાજીનામું પત્ર શક્ય હોય તો સંબંધને બચાવવો જોઈએ, અથવા ઓછામાં ઓછું, તેમની નિરાશાઓ શાંત કરીશું.
09 ચાલુ જવાબદારીઓ
જો તમે કંપની છોડીને જતા પ્રોજેક્ટ સાથે મજબૂત રીતે જોડાયેલા છો, તો તમારા એમ્પ્લોયરની સીમલેસ સંક્રમણની મદદ માટે તમારી પાસે નોટિસની અવધિ દરમિયાન વધારાની જવાબદારીઓ હશે. રિપ્લેસમેન્ટને તાલીમ આપવા અને પ્રોજેક્ટ વિશે ઉપયોગી ટીપ્સ આપવાનું ઑફર કરો, કારણ કે તે તમારા કાર્યને વફાદારી બતાવે છે, અને તે તમારી પ્રતિષ્ઠાને વધારે છે સારી રીતે નેટવર્કવાળા ઉદ્યોગોમાં, પ્રતિષ્ઠા બધું હોઈ શકે છે.