14 વર્ષની ઉંમરે, તમે ઘણી નોકરીઓ કરી શકો છો જોકે, નાના (18 વર્ષની વયથી ઓછી ઉંમરના), તમે જે રીતે કામ કરી શકો છો તેની મર્યાદાઓ છે. 16 વર્ષની ઉંમરથી નાની હોવાને કારણે તમે કામ કરી શકો તેવા કલાકોની સંખ્યા પણ મર્યાદિત કરી શકો છો.
પરંતુ હજી પણ ઘણી નોકરીઓ તમે મેળવી શકો છો, જેમાં રેસ્ટોરાં, રીટેલ સ્ટોર અથવા અન્ય કંપની કે જેમાં ટીનેજર્સને રાખવામાં આવે છે તેમાં નોકરીઓ સામેલ છે.
અલબત્ત, તમે રોજબરોજની નોકરીઓ કરી શકો છો, જેમ કે બાલિશિંગ, પાલતુની બેઠક, ઘાસના મેઇન્સ અને ઘરેલુ કામોમાં મદદ કરવા. પરંતુ જો તમે "વાસ્તવિક" નોકરી શોધવામાં રસ ધરાવતા હોવ, તો તમે ક્યાં કામ કરી શકો છો તે વિશેની માહિતી માટે, કેટલા કલાક, કિશોરોની ભાડે આપતી કંપનીઓ, અને નોકરી માટે અરજી કરવા વિશે કેવી રીતે જવું તે વિશે નીચે વાંચો
જ્યારે તમે કામ કરી શકો છો
ફેર લેબર સ્ટાન્ડર્ડ્સ ઍક્ટ (એફએલએસએ) સગીરોના રોજગાર સાથે સંકળાયેલી જરૂરિયાતો નક્કી કરે છે. એફએલએસએ (FLASA) અનુસાર, 14 કામ માટે ઓછામાં ઓછી ઉંમર છે (ઓછામાં ઓછાં બિન-કૃષિ જોબમાં)
જ્યારે 14 અને 15 વર્ષની વયના લોકો કામ કરી શકે છે, ત્યારે તેઓ કામ કરી શકે તેવા કલાકો સુધી મર્યાદા છે તેઓ શાળાના કલાકો દરમિયાન કામ કરી શકતા નથી અને દરેક શાળા દિવસના કુલ 3 કલાક (શાળા સપ્તાહ દીઠ 18 કલાકો), અથવા બિન-શાળા દિવસના 8 કલાક (બિન-શાળા સપ્તાહ દીઠ 40 કલાક) સુધી મર્યાદિત છે.
એક 14 કે 15-વર્ષનો દિવસ કામ કરી શકે તે દિવસની મર્યાદા પણ છે. તેઓ શાળા વર્ષ (લેબર ડે દ્વારા 31 મેથી) અને ઉનાળા દરમિયાન 7 વાગ્યાથી બપોરે 9 વાગ્યા (જૂન 1 અને લેબર ડે) વચ્ચે 7 થી સાંજે 7 વાગ્યા સુધી કામ કરી શકે છે.
જ્યારે તમે 16 વર્ષની ઉંમરે પહોંચો છો, આમાંના ઘણા પ્રતિબંધોને દૂર કરવામાં આવે છે. તમે ઈચ્છો તેટલા અઠવાડિયા દરમિયાન ઘણા કલાકો સુધી કામ કરી શકો છો.
બાકી રહેલો બાકીનો પ્રતિબંધ એ છે કે તમે FLSA દ્વારા જોખમી ગણવામાં આવેલી નોકરીમાં કામ કરી શકતા નથી.
એકવાર તમે 18 (અને લાંબા સમય સુધી નાનાં) ન કરો, ત્યાં તમે કેટલા કલાક કામ કરો છો, તમે કયા અઠવાડિયામાં કામ કરો છો અથવા તમે ક્યાં કામ કરો છો તેની કોઈ મર્યાદા નથી.
આ મર્યાદામાં કેટલાક અપવાદો છે ઉદાહરણ તરીકે, ઘણાં રાજ્યોમાં એવા કલાકો પર સખત પ્રતિબંધ છે કે જે નાના ફાર્મ પર કામ કરી શકે છે. તેમના માતાપિતા દ્વારા કાર્યરત સગીરો, બીજી તરફ, સમય અને દિવસો પર ઘણા પ્રતિબંધો કામ કરતા નથી. વધુ ચોક્કસ વિગતો માટે FLSA તપાસો
જ્યાં તમે - અને શકતા નથી - કાર્ય
14 અને 15 વર્ષની વયના બાળકો રેસ્ટોરન્ટ્સ, સ્ટોર્સ અને અન્ય નોન-મેન્યુફેક્ચરિંગ, નૉન-માઈનિંગ, નૉન-જોખમી નોકરીઓમાં કામ કરી શકે છે.
14 અને 15 વર્ષનાં બાળકો નોકરીમાં કામ કરી શકતા નથી, જેમ કે શ્રમ વિભાગ જોખમી ગણાય છે. તેમાં ખોદકામ, ઉત્પાદન વિસ્ફોટકો, માઇનિંગ અને કેટલાક પાવર-પ્લેટેડ સાધનોનું સંચાલન કરવામાં નોકરીઓ (પરંતુ તે મર્યાદિત નથી) નો સમાવેશ થાય છે. જ્યારે યુવા 16 વર્ષની થાય છે, ત્યારે પણ તેઓ આ જોખમી નોકરીઓમાં કામ કરી શકતા નથી. એકવાર તે અથવા તેણી 18 વર્ષની વયે એકવાર, તેઓ આ જોખમી નોકરીઓમાં કામ કરી શકે છે.
ઉપર સૂચવ્યા મુજબ, આ નિયમોના અપવાદ પણ છે, ખાસ કરીને કૃષિ કાર્યને લગતી નોકરીઓ સંબંધિત.
તમે શું કામ કરવાની જરૂર છે
કેટલાક રાજ્યોમાં, જો તમે 18 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના હો, તો કાયદેસર રીતે કામ કરવાનો પ્રયત્ન કરવા માટે તમારે કાર્યશીલ કાગળો મેળવવાની જરૂર પડશે.
વર્કિંગ પેપર્સ એ કાનૂની દસ્તાવેજો છે જે પ્રમાણિત કરે છે કે એક નાનકિય નોકરી કરી શકાય છે. તેમને બે પ્રકારના પ્રમાણપત્રોમાં વર્ગીકૃત કરવામાં આવે છે: રોજગાર પ્રમાણપત્ર અને વય પ્રમાણપત્ર.
કામ કરતા કાગળોની જરૂર હોય તેવા નિયમો રાજ્યથી રાજ્યમાં બદલાય છે. કેટલાક રાજ્યોમાં, જો તમે 16 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના હોવ તો તમારે કામના કાગળોની જરૂર પડશે. અન્ય રાજ્યોમાં, જો તમે 18 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના હો તો તમારે તેમને જરૂર પડશે. કેટલાક રાજ્યો છે જ્યાં ભાડે લેવા માટે તમારે કોઈ પણ પેપરની જરૂર નથી.
અહીં એવી માહિતી છે કે જ્યાં વર્કિંગ પેપર્સની આવશ્યકતા છે અને તે કેવી રીતે મેળવી શકાય.
શોધવા માટેનું શ્રેષ્ઠ સ્થાન જો તમને કાગળનાં કાગળોની જરૂર હોય તો તમારું સ્કૂલ ગાઈડન્સ ઑફિસ અથવા તમારા શ્રમ વિભાગનું સ્ટેટ ડિપાર્ટમેન્ટ છે.
14 અને 15 વર્ષની વયના માટે જોબ વિચારોની સૂચિ
અહીં એવી નોકરીઓની સૂચિ છે જે સારા પ્રથમ (અથવા બીજી) નોકરીઓ કરે છે કારણ કે તમારે ભાડે લેવા માટે અનુભવની જરૂર નથી. ઉપરાંત, અહીં હાઈ સ્કૂલના વિદ્યાર્થીઓ ભાડે આપતી કંપનીઓની યાદી છે .
જો તમે શાળા વર્ષ દરમિયાન કામ કરવા નથી માંગતા, તો ઉનાળાની નોકરી એક ઉત્તમ વિકલ્પ હોઈ શકે છે. અહીં ટીનેજરો માટેના ઉનાળામાં નોકરીના વિકલ્પોની સૂચિ છે
ટીન્સ માટે જોબ એડવાઇસ
કિશોરોની નોકરીની શોધકર્તાઓ માટે ટોચની સાઇટ્સ શોધો, નોકરીની શોધ કેવી રીતે કરવી તે સહિત, કિશોરો માટે નોકરીઓ, જ્યાં કિશોરો કામ કરી શકે છે, ઇન્ટરવ્યૂ માટે શું પહેરવું, અને સંદર્ભો કેવી રીતે મેળવવી