લો એન્ફોર્સમેન્ટ નોકરીઓ માટે કેવી રીતે અરજી કરવી તે જાણો

પોલીસ ફોર્સ પર અરજીની નોકરીઓ ભરીને મદદ મેળવો

જો તમે કાયદાનો અમલ કરનારા કારકિર્દી માટે તમારી શોધ શરૂ કરો છો તેમ નોકરી ભરીને ભરીને સૌથી મહત્વની બાબત બની શકે છે એક નબળી ભરી એપ્લિકેશનનો ઉપયોગ ભાડાની પ્રક્રિયામાં આગળ વધવા અથવા બેરોજગારીની રેખામાં પાછા ફરવા વચ્ચેનો તફાવત હોઇ શકે છે.

ક્રિમિનલ જસ્ટિસ જોબ્સમાં એપ્લિકેશન પ્રક્રિયાને સમજો

લાક્ષણિક રીતે, કાયદાના અમલીકરણ એજન્સીઓ પાસે ખૂબ જ વાજબી ભાડે ધોરણો છે. એક પોલીસ અધિકારી તરીકે ભાડે લેવાની પ્રક્રિયા સ્પષ્ટ પાસ / નિષ્ફળ નિયમો અને માર્ગદર્શિકા સાથે, અલગ પગલાં ભાંગી ગઇ છે.

સામાન્ય રીતે, જો તમે તે તમામ હૂપ્સ દ્વારા કરી શકો છો, તો તે શક્ય છે કે તમે ભાડે લીધાં. જોબ એપ્લિકેશન આમાંથી સૌથી પહેલા હોપ્સ છે, જેનો અર્થ એ કે તે સૌથી મહત્વપૂર્ણ છે. તેના વિના, તમે તમારા પગ દરવાજામાં પણ નહીં મેળવશો.

જોબ એપ્લિકેશન પર બિનજરૂરી ભૂલો ટાળો

ઘણા લોકો ફોજદારી ન્યાય કારકિર્દી શોધી રહ્યા છે, જેઓ મહાન તકોને ગુમાવે છે કારણ કે તેઓએ તેમના રોજગાર કાર્યક્રમોમાં સરળ ભૂલો કરી છે. કેટલીકવાર, તેઓ જાણતા નથી કે તેઓ કઈ માહિતીનો સમાવેશ કરવાની જરૂર છે. વધુ વખત, તેઓ યોગ્ય રીતે સ્પષ્ટ કરે છે કે તેઓ પાસે આવશ્યક શિક્ષણ અથવા કામનો અનુભવ છે.

અહીં તમારી અરજી પૂર્ણ કરવામાં અને તમારા કાયદાનું અમલીકરણ કરનારા કારકિર્દીમાં તમને મદદ કરવા માટે અહીં કેટલીક ટિપ્સ આપી છે:

• ખાતરી કરો કે તમારી એપ્લિકેશન સુવાચ્ય છે
• બધી સૂચનાઓને વાંચો અને અનુસરો
• તમારા અનુભવની ગણતરી કરો
• અરજી પર અનુસરો

તમારી જોબ એપ્લિકેશન સુવાચ્ય બનાવો

તમારી સંભવિત નોકરીદાતાને પોતાને દાખલ કરવા માટેની પ્રથમ તક તરીકે જોબ એપ્લિકેશન તરીકે વિચારો.

યાદ રાખો, પ્રથમ છાપ બાબત છે તમારી નોકરીની અરજી તૈયાર કરવામાં તમે જે કાળજી લેતા હો તે વિશે તમે કહો છો કે તમે જે કાર્ય માટે અરજી કરી રહ્યા છો તે કેટલી ગંભીરતાથી લે છે

વિસ્તરણ દ્વારા, તે તમારી શિસ્ત, વ્યાવસાયીકરણ અને તમારી એજન્સીની પ્રતિનિધિત્વ કરવાની ક્ષમતા સાથે પણ વાત કરશે. જ્યારે ઢાળવાળી એપ્લિકેશન, જો યોગ્ય રીતે પૂર્ણ થઈ જાય, તો તમને ગેરલાયક ઠરાવવામાં આવશે નહીં, તે સ્ટેકના તળિયે અને "જોબ એપ્લિકેશન પ્રિર્ગેટરી" માં સરળતાથી શોધી શકે છે.

જ્યારે પણ તમે આવું કરી શકો છો ત્યારે તમારી એપ્લિકેશન લખો. ત્યાં ઘણા કાર્યક્રમો ઉપલબ્ધ છે જે PDF ફાઇલોને ભરવાયોગ્ય સ્વરૂપોમાં રૂપાંતરિત કરી શકે છે જો તમારી પાસે ટાઇપરાઇટરની ઍક્સેસ નથી. ઘણા કિસ્સાઓમાં, જોકે, વિભાગો ઇલેક્ટ્રોનિક એપ્લિકેશન આપશે જે તમે પૂર્ણ, છાપી અને મેઇલ કરી શકો છો.

વધુ સારું, ઓનલાઇન જ્યારે પણ શક્ય હોય ત્યારે લાગુ કરો આનાથી ખાતરી થશે કે તમારી એપ્લિકેશન જલદીથી જ યોગ્ય વ્યક્તિને મળે છે અને સ્પિલ, આંસુ કે કરચલીઓ જેવા કોઈ અકસ્માતોને દૂર કરશે, જે તેના અંતિમ સ્થળ પર તેના માર્ગે શારીરિક એપ્લિકેશન થઈ શકે છે.

ક્રિમિનલ જસ્ટીસ જોબ એપ્લિકેશન્સ પર દિશાઓ વાંચો

જો તમે તમારી સાથે પ્રમાણિક છો, તો સૂચનોને ધ્યાનમાં લીધા વગર તમે ફોર્મ્સ ભરવાનું શરૂ કરી દીધું હોય ત્યારે, કદાચ એક અથવા બે વખત રહ્યા છે, ફક્ત તે જાણવા માટે કે તમે ખોટી ફોર્મેટમાં કંઈક લખ્યું છે અથવા સમજાયું નથી કે કઈ માહિતીને વાસ્તવમાં વિનંતી કરવામાં આવી છે જ્યાં સુધી તે ખૂબ મોડું થયું ન હતું

તે માને છે કે નહીં, આ બધું જ રોજગાર કાર્યક્રમો સાથે થાય છે. દુર્ભાગ્યવશ, લોકોની ઉતાવળમાં, તેઓ વારંવાર જોવાની અવગણના કરે છે અને જુઓ કે તેઓએ માત્ર તેમની અરજીને સંપૂર્ણપણે પણ યોગ્ય રીતે જ ભરી દીધી નથી.

આ સરળ ભૂલથી મોટી પરિણામ આવી શકે છે અલગ અલગ વિભાગો માટે દિશાઓ વાંચવાથી તમે તમારી અરજી ભરી શકો તે પહેલાં તમારા સંભવિત નોકરીદાતાને ખોટી સંદેશ મોકલી શકે છે.

જ્યારે તમે એપ્લિકેશન વાંચતા નથી, ત્યારે તમે આવશ્યક રીતે નિમણૂક અથવા ભાડે મેનેજરને કહી રહ્યા છો કે તમે સૂચનોનું પાલન કરી શકતા નથી, જે તમે કલ્પના કરી શકો છો, તે ભાવિ કાયદાનું અમલીકરણ અધિકારી કરતાં ઓછું ઇચ્છનીય લક્ષણ છે.

તમારી જોબ એપ્લિકેશનમાં તમારું અનુભવ જણાવો

ઘણી એજન્સીઓને કામના અનુભવ, લશ્કરી સેવા અને શિક્ષણ અંગે ખૂબ ચોક્કસ જરૂરિયાત છે. ઘણી વાર, આ જરૂરિયાતો રાજ્યના પોસ્ટ અથવા ધોરણો અને તાલીમ કમિશન દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે, જેનો અર્થ થાય છે કે એજન્સીઓ જરૂરિયાતોને વટાવવા માટે કોઈ ઓછી અનુકૂળ છે.

ફોજદારી ન્યાયાધીશ કાર્યવાહી કરનાર તરીકે તમારા માટે એનો અર્થ શું થાય છે તે તમારે સ્પષ્ટ કરવું જોઈએ કે તમે જે અનુભવ માટે અરજી કરી રહ્યા છો તેનાથી તમારા અનુભવ શામેલ છે.

ઉદાહરણ તરીકે, જો કોઈ એજન્સીને આવશ્યકતા છે કે ઉમેદવારને 2-વર્ષનો પબ્લિક-સંપર્ક કાર્ય અનુભવ હોવો જોઈએ, તો જ્યારે તમે અરજીનો પહેલાના રોજગાર ઇતિહાસનો ભાગ ભરો છો, ત્યારે તમારા દરેક અગાઉના નોકરીઓ હેઠળ "નોકરીની ફરજો" વિભાગોનો ઉપયોગ કરો. તમારા સામાન્ય ફરજોના ભાગરૂપે તમને કેવી રીતે જનતા સાથે સંપર્ક કરવો પડ્યો હતો

તમારી જોબ એપ્લિકેશન પર અનુસરો

તમે અરજી કરી લીધા પછી, એમ્પ્લોયરને કૉલ કરવા અને તે તમારી અરજી પ્રાપ્ત થાય છે તે પૂછવા માટે આ એક સારું પ્રથા છે. આ વ્યાજ, અનુસરવા અને સમર્પણ દર્શાવે છે.

નિરાશ ન થવું જો અન્ય અંતર પર વ્યક્તિ નારાજ હોય ​​કે વ્યથિત ન હોય યાદ રાખો કે તેમને વારંવાર અઠવાડિયામાં સેંકડો અરજીઓ અથવા એક દિવસ પણ પ્રાપ્ત થાય છે. આમ છતાં, તેઓ તમને તે લોકોમાંના એક તરીકે યાદ રાખશે જે ખરેખર નોકરી ઇચ્છતા હતા.

તદુપરાંત, જો તમે અનુસરશો નહીં, તો તમે ક્યારેય જાણી શકશો નહીં કે તમારી અરજી ઇચ્છિત પ્રાપ્તકર્તાને મળી છે. કશું સાંભળવાને ક્યારેય નહીં અને આશ્ચર્ય પામી ન શકાય તેટલું કહી શકાય તેવું વધુ સારું છે અને ખાતરી કરો કે તેઓ તેને પ્રાપ્ત કરે છે.

એપ્લિકેશનને ભરો અને તે જમણી મેળવવા માટે તમારો સમય લો

જો તમે તમારી કાયદાની અમલીકરણની કારકિર્દી પર સારી શરૂઆત મેળવવા માંગતા હો, તો નોકરીની એપ્લિકેશનને સરસ રીતે, સંપૂર્ણ અને સચોટપણે આવશ્યક છે. જોબ એપ્લિકેશન એ તમારા સંભવિત નોકરીદાતાને બરાબર તમે કોણ છો અને તમે શું પ્રદાન કરી શકો છો તે જણાવવાની તમારી પ્રથમ તક છે.

તેને ભરવા માટેનો ધસારો ન કરશો. યાદ રાખો: તે સુઘડ અને સુવાચ્ય બનાવે છે, દિશાઓ અનુસરો, તમારા અનુભવને યોગ્ય રૂપે સ્પષ્ટ બનાવો અને તમે તમારી એપ્લિકેશનને મોકલ્યા પછી ફોલો અપ કરો. આ સરળ પગલાઓ પછી તમારા ગુનાવિજ્ઞાનની કારકિર્દીમાં સફળતા માટે તમારી તકમાં મોટો તફાવત હોઈ શકે છે