કલમ 83 - છેતરપિંડી ભરતી, નિમણૂક, અથવા અલગ
ટેક્સ્ટ
"કોઈપણ વ્યક્તિ જે-
(1) તે ભરતી અથવા નિમણૂક માટે તેમની લાયકાતો તરીકે જાણીતા ખોટા પ્રતિનિધિત્વ અથવા ઇરાદાપૂર્વકની ગુપ્તતા દ્વારા સશસ્ત્ર દળોમાં તેમના પોતાના ભરતી અથવા નિમણૂક મેળવે છે અને તે હેઠળ પગાર અથવા ભથ્થાં મેળવે છે; અથવા
(2) તેના જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં વાહનો દ્વારા સશસ્ત્ર દળોમાંથી તેમનો અલગ ભાગ મેળવે છે
કોર્ટ-માર્શલ દિશામાન થઈ શકે તેમ સજા કરવામાં આવશે. "
ઘટકો
(1) કપટ ભરતી અથવા નિમણૂક .
- (એ) આરોપીને સશસ્ત્ર બળમાં ભરતી અથવા નિમણૂક કરવામાં આવી હતી;
(બી) આરોપીઓની ભરતી અથવા નિમણૂક માટે લાયકાતો સંબંધિત કોઈ ચોક્કસ સામગ્રી હકીકત અથવા તથ્યોને જાણી જોઈને ખોટી રજૂઆત અથવા ઇરાદાપૂર્વક છુપાયેલા આરોપ;
(સી) આરોપના ભરતી અથવા નિમણૂક કે જાણીતા ખોટા પ્રતિનિધિત્વ અથવા ઇરાદાપૂર્વકની ગુપ્તતા દ્વારા પ્રાપ્ત અથવા મેળવવામાં આવી હતી; અને
(ડી) તે આ ભરતી અથવા નિમણૂક હેઠળ આરોપ કે પગાર અથવા ભથ્થાં અથવા બંને પ્રાપ્ત.
(2) કપટથી અલગ .
- (એ) આરોપ સશસ્ત્ર દળથી અલગ થયો હતો;
(બી) આરોપીઓની જુઠ્ઠાણાની લાયકાત વિશેની કેટલીક માહીતીના વાસ્તવિક હકીકતો અથવા હકીકતોને જાણી જોઈને ખોટી રજૂઆત અથવા ઇરાદાપૂર્વક છુપાવવામાં આવી છે; અને
(સી) આરોપના અલગતાને તે જાણીતા ખોટા પ્રતિનિધિત્વ અથવા ઇરાદાપૂર્વકની ગુપ્તતા દ્વારા મેળવવામાં અથવા ખરીદવામાં આવી હતી.
સમજૂતી
(1) સામાન્ય રીતે . કપટપૂર્ણ ભરતી, નિમણૂક, અથવા વિચ્છેદ એ કોઈ ચોક્કસ નામકરણ, નિયુક્તિ, અથવા વિચ્છેદ માટેના કોઈ આદેશ દ્વારા નિયત કરેલ લાયકાતોમાંથી કોઈ પણ જાણીતા ખોટા પ્રતિનિધિત્વ દ્વારા મેળવવામાં આવે છે, અથવા તેમાંથી કોઈની જેમ ઇરાદાપૂર્વકની ગુપ્તતા ગેરલાયકાત
નોંધણી, નિમણૂક, અથવા વિચ્છેદ માટે સામગ્રી હોઈ શકે તેવા બાબતોમાં કોઈ ખાસ કિસ્સામાં નોંધણી, નિમણૂક, અથવા અલગ થવા અંગેના નિર્ણય સુધી પહોંચવામાં, ભરતી, નિયુક્તિ અથવા અલગ કરનાર અધિકારી દ્વારા ઉપયોગમાં લેવાતી કોઈપણ માહિતી અને કોઈપણ માહિતી કે જે સામાન્ય રૂપે હશે એવું માનવામાં આવે છે કે તે તે અધિકારીને આપવામાં આવ્યું હતું.
(2) પગાર અથવા ભથ્થાંની રસીદ સશસ્ત્ર દળના સભ્ય કે જેઓ નિયમિતપણે અગાઉ ભરતી અથવા નિમણૂકથી અલગ રાખ્યા વગર નિમણૂક અથવા સ્વીકાર કરે છે, તે કલમ 83 હેઠળ ચાર્જ થવો જોઈએ, જો તે સભ્યએ છેતરપિંડી ભરતી અથવા એપી પોઇન્ટમેન્ટ હેઠળ પગાર કે ભથ્થાં મેળવ્યાં હોય. સરકાર તરફથી ખોરાક, કપડાં, આશ્રય અથવા પરિવહનની સ્વીકૃતિથી ભથ્થાઓ પ્રાપ્ત થાય છે જોકે, કપટ ભરતી અથવા નિમણૂક માટે કસ્ટડી, કેદ, ધરપકડ અથવા અન્ય સંયમિત સુનાવણીમાં આરોપ મૂકવામાં આવે તો તે ભથ્થું ગણવામાં આવે છે. પગાર અથવા ભથ્થાની રસીદ સંયોગાત્મક પુરાવા દ્વારા સાબિત થઈ શકે છે.
(3) એક ગુનો . જે વ્યક્તિએ નોંધણી, નિમણૂક, અથવા વિચ્છેદન માટેની લાયકાતો તરીકે કેટલીક ખોટી રજૂઆત અથવા ગુપ્તતા દ્વારા પોતાની નોંધણી, નિયુક્તિ અથવા વિચ્છેદ મેળવે છે, તે કલમ 83 હેઠળ માત્ર એક જ ગુના કરે છે.
ઓછામાં ગુનોનો સમાવેશ થાય છે . આર્ટિકલ 80- પ્રયાસો
મહત્તમ સજા
(1) કપટ ભરતી અથવા નિમણૂક . અપ્રત્યક્ષ સ્રાવ, તમામ પગાર અને ભથ્થાઓનો જપ્તી, અને 2 વર્ષ માટે કેદ.
(2) કપટથી અલગ . અપ્રત્યક્ષ સ્રાવ, તમામ પગાર અને ભથ્થાઓનો જપ્તી, અને 5 વર્ષ માટે કેદ.