પરંતુ તે માત્ર અફવા છે જ્યારે સ્કૂલ પડકારજનક છે, તે શાળાની નવી પ્રથમ સર્જન્ટ અનુસાર તાલીમની ભરતી માટે વળતર નથી.
"વ્યાવસાયીકરણ અહીંથી શરૂ થાય છે," 1 લી સાર્જન્ટ જણાવ્યું હતું.
ડી.આઇ. સ્કૂલના પ્રથમ સાર્જન્ટ, રોબર્ટ એ. લેધરફર્ડ. "અહીં ધ્યાન કેન્દ્રિત છે નેતૃત્વ પર. અમે નેતૃત્વ લક્ષણો અને આચાર્યો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીએ છીએ, અને તે એક વ્યાવસાયિક વાતાવરણ બનાવે છે."
કંપની એલ માટે ત્રીજો રિક્રુટ તાલીમ બટાલિયન તરીકે પ્રથમ સર્જન્ટ તરીકે સેવા આપ્યા બાદ, Ledferd ને પાછલા ઓગસ્ટમાં ડી સ્કૂમાં સોંપવામાં આવ્યો હતો. શાળામાં વરિષ્ઠ ભરતી કરેલ મરીન તરીકે, લેધરફર્ડ મરીન કોર્પ્સના ભવિષ્યના ભરતીને તાલીમ આપવા માટે ભાવિ કવાયત પ્રશિક્ષકો તૈયાર કરે તે સુનિશ્ચિત કરવામાં મદદ કરે છે.
મરીન્સ ડ્રીલ ફિલ્ડ તરફ દોરી જાય છે, 12-અઠવાડિયા લાંબી શાળામાં તેમનો પ્રવાસ શરૂ કરે છે. અભ્યાસક્રમ દરમિયાન, વિદ્યાર્થીઓને વ્યાપક પ્રથમ એગ્રીકિંમતો, સીપીઆર, સામાન્ય લશ્કરી વિષયો, લાયકાત તરીને અને ભૌતિક માવજત તાલીમ સહિત વિવિધ વિષયોની નિપુણતામાં 55 તાલીમ દિવસનો ખર્ચ થશે. તેઓ પણ સંમેલનમાં તપાસ કરશે અને પ્રશિક્ષકો અને સાથી વિદ્યાર્થીઓ દ્વારા તેમના નેતૃત્વનું મૂલ્યાંકન કરશે. વિદ્યાર્થીઓ મરીન કોર્પ્સ એર સ્ટેશન મિઆમર, કેલિફ ખાતે પાંચ અને આઠ માઇલ હાઇકનાં દરમિયાન તેમના પગને ખેંચી લે છે.
હાઇકનાં એ ક્રુસિબલની તૈયારીનો એક ભાગ છે, જે વિદ્યાર્થીઓ અભ્યાસક્રમના અંત તરફ જાય છે.
સ્પ્રિંગફીલ્ડ, બીમારના 41 વર્ષના વયના લેડફેર્ડે કહ્યું હતું કે, "વિદ્યાર્થીઓ તાલીમ દરમિયાન દરેક જણ ભરતી જાય છે."
પરંતુ અભ્યાસક્રમનો મોટો ભાગ કસરત પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે અને સ્ટાન્ડર્ડ ઑફ ઓપરેશન્સ મેન્યુઅલ - ભરતીની તાલીમ માટેના બાઇબલ.
આ બધા વર્ગો મરીનને કોર્પ્સના ભવિષ્યના તાલીમની જવાબદારી લેવા માટે તૈયાર કરે છે. જ્યારે ઘણા મરીન ડ્રીલ ક્ષેત્ર માટે સ્વયંસેવક હોય છે, તેઓ જાણતા નથી કે શાળા કઈ હશે.
"તમે ડી સ્કૂલ વિશેના કાફલામાં કથાઓ સાંભળી શકો," લેડફેર્ડ કહે છે. "તમે કદાચ સાંભળ્યું છે કે તે મિનિ-બૂટ શિબિરની જેમ છે પરંતુ શાળા વ્યવસાયિક સ્તરે છે અમે વિદ્યાર્થીઓને સ્ટાજ અને કર્મચારી અભિયાનવાળા અધિકારીઓ તરીકે ગણીએ છીએ.
"અમે વિદ્યાર્થીઓને પ્રથમ ને ડી.આઇ. સેકંડની આગેવાની કરવા માગીએ છીએ, ક્યારેક જ્યારે તે (ડી) કવર પર ચાલે છે ત્યારે તે બહાર જાય છે.તેને તેમના સાથી ડિલ પ્રશિક્ષકોને વ્યાવસાયીકરણ સાથે પણ સારવાર કરવાની જરૂર છે. વિદ્યાર્થીઓ પોતાની જાતને ડી.એસ. તરીકે ચલાવવા માટે, અને શેરીમાં (ગ્રેજ્યુએશન પછી) જ્યારે ખાસ કરીને તે જુનિયર હોય ત્યારે તેઓ કેવી રીતે સાથી મરીન સાથે વ્યવહાર કરે છે. "
લેધરફર્ડ શાળા વાતાવરણને બદલી રહ્યું છે તે એક માર્ગે સલાહ છે.
લેડરરે જણાવ્યું હતું કે "રિક્રુટ તાલીમમાં ઘણું બૂમબરાડા અને ચીસો નથી", લેડફેર્ડ, જે સૌપ્રથમ 1994 માં એમસીઆરડી પારિસ આઇલેન્ડ એસસીના કવાયત પ્રશિક્ષક તરીકે સેવા આપી હતી. "લેડફર્ડ જણાવ્યું હતું કે," તે હકારાત્મક અને સુધારાત્મક સલાહ છે. " "તે હકારાત્મક નેતૃત્વ ઉપર નકારાત્મક નેતૃત્વ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે."
ભૂતપૂર્વ આર્ટિલિઝમરે લેડફેર્ડ, જણાવ્યું હતું કે ડિ સ્કૂલ સાર્જન્ટ, કારકિર્દી અને એડવાન્સ્ડ અભ્યાસક્રમો જેવા વ્યાવસાયિક લશ્કરી શિક્ષણ શાળા જેવી વધુ હોવી જોઈએ.
"મને લાગે છે કે વાતાવરણ વિદ્વાન અને વિદ્યાર્થી સંબંધો પર હોવું જોઈએ, વાઇસ ડી અને ભરતી સંબંધો છે."
મરીન ડિ સ્કૂલના ઓર્ડર મેળવી શકે તે પહેલાં, તેઓ પાસે ફર્સ્ટ ક્લાસ ફિઝિકલ ફિટનેસ ટેસ્ટનો સ્કોર હોવો જોઈએ, તમામ વાર્ષિક તાલીમ પૂર્ણ થવી જોઈએ, અને તેમને પરિવાર અને નાણાંકીય સ્થિરતા હોવી જોઈએ.
"અમે સામાન્ય રીતે દર વર્ષે ચાર વર્ગો હોય છે," લેડફર જણાવ્યું હતું. "અને અમે લગભગ 60 વિદ્યાર્થીઓ સાથે શરૂ કરીએ છીએ, પરંતુ 15 થી 20 ટકા એટ્રિશન દર છે. તે સામાન્ય રીતે તબીબી મુદ્દાને કારણે છે કે જે વિદ્યાર્થીમાં અસ્તિત્વ ધરાવે છે અથવા શાળામાં થતી ઇજાઓને કારણે છે."
લેડફરડના જણાવ્યા અનુસાર ડી.આઇ. સ્કૂલ પડકારરૂપ છે, પરંતુ પ્રવાસીઓ જ્યારે પ્રસિદ્ધ ડી.આઈ. ઝુંબેશ કવર કરે છે ત્યારે પ્રવાસ બંધ થતો નથી. ડ્રીલ ફીલ્ડમાં પ્રવાસ પણ ખૂબ જ પડકારજનક છે, પરંતુ ડી સ્કૂલ મરીનને સફળ બનાવવા માટે જે જરૂરી છે તેનાથી સજ્જ કરે છે.
"નિશ્ચિત રહો, પરંતુ વાજબી અને ભરતી માટે માગણી," Ledferd જણાવ્યું હતું કે ,.
"નેતૃત્વ લક્ષણો અને સિદ્ધાંતોનો ઉપયોગ કરો, અને તે તમને સફળ DI બનવામાં મદદ કરશે."
માસ્ટર સાર્જન્ટ દ્વારા જેનિસ એમ. હાગર