પહેલાની સેવા માટે સક્રિય ફરજ ક્રમ નક્કી કરવા માટેનાં નિયમો

જૉ રડેલ / સ્ટાફ

સક્રિય ફરજ આર્મીમાં નોંધણી કરનારા પહેલા સેવા સભ્યો નીચે મુજબ નક્કી કરવામાં આવેલી તેમની પ્રારંભિક ભરતી ક્રમ હશે.

વર્તમાન આર્મી રિઝર્વ અને આર્મી નેશનલ ગાર્ડ સભ્યો

આર્મી અનામતો અથવા આર્મી નેશનલ ગાર્ડના વર્તમાન સભ્ય જેમણે પ્રારંભિક સક્રિય ફરજ તાલીમ (આઇએડીટી) પૂર્ણ કરી છે:

(1) જો પહેલાં સેવા અરજદારને સક્રિય ફરજ (આઈએડીટી) માંથી મુક્તિની તારીખથી 12 મહિનાની અંદર એક એમઓએસ આપવામાં આવ્યો નથી અને સૂચિબદ્ધ નથી થયો, તો ભરતી પે ગ્રેડ IADT માંથી મુક્તિના સમયે લેવામાં આવેલ ગ્રેડ હશે, સિવાય કે રિઝર્વ કમ્પોનેંટ અરજદારને ઉચ્ચ ગ્રેડમાં બઢતી આપી

અરજદારે ડી.ए. ફોમ 4187 ને પ્રમોશનને ઉચ્ચ ગ્રેડમાં મંજૂરી આપવી જોઈએ.

(2) જો અરજદારને સક્રિય ફરજ (આઈએડીટી) માંથી મુક્તિની તારીખથી 12 મહિનાની અંદર એક એમઓએસ આપવામાં આવે અને સૂચિબદ્ધ કરવામાં આવે, તો ભરતી પગાર ગ્રેડ આઇએડીટીમાંથી મુક્તિના સમયે લેવામાં આવતી ગ્રેડ હશે પરંતુ ઇ -2 કરતા ઓછી નહીં.

(3) જો અરજદારને એમઓએસ આપવામાં આવે અને આઇએડીટીમાંથી મુક્તિ પછી 12 મહિનાની સેવા હોય, તો લિસ્ટિંગ ગ્રેડ એસ.પી.સી. (ઇ -5) ની ગ્રેડ સુધી રાખવામાં આવે છે.

આર્મી અનામતો અને આર્મી નેશનલ ગાર્ડમાં અરજદારો જે એસજીટી (ઇ -5) અને તેનાથી ઉપરના ક્રમ ધરાવે છે, તેમની નીચે પ્રમાણે નિયમો અનુસાર નક્કી કરવામાં આવેલા તેમના સક્રિય ફરજ ગ્રેડ હશે .

નિયમિત આર્મી, આર્મી અનામતો, અને આર્મી નેશનલ ગાર્ડના સભ્યો

(1) જો અરજદારને છેલ્લું કોઈ પણ ઘટકથી અલગ કરવામાં આવ્યું હોય અથવા તે 7 વર્ષની સક્રિય ફેડરલ સર્વિસ (એએફએસ) કરતાં વધુ નહીં અને 24 મહિનાની અંદર ઇ-વન દ્વારા ગ્રેડ E-1 માં આર્મી અનામતો અથવા આર્મી નેશનલ ગાર્ડનું વર્તમાન સભ્ય છે જુદાં જુદાની તારીખથી, ભરતી ગ્રેડ અલગ રાખવાના સમયે યોજેલ સમાન ગ્રેડ હશે.

લશ્કરી સેવાની જવાબદારી પૂરી થયાના 24 મહિનાથી વધુ સમયની જોગવાઈ, દરેક વધારાના 6 મહિના માટે એક ગ્રેડ ઘટાડે છે, પરંતુ પીવી 2 (ઇ -2) ના ગ્રેડ સિવાય, પીવી 1 (ઇ -1) તરીકે અલગ નહીં થાય.

(2) જો અરજદાર છેલ્લે એસજીટી (E-5) ની ગ્રેડમાં સક્રિય ફરજ આર્મીથી અલગ થઈને 12 વર્ષથી વધુ સક્રિય સેવા ધરાવતું ન હતું અને જુદાં જુદાં પગલે 24 મહિનાની અંદર સૂચિબદ્ધ થયું હોય અથવા તે આર્મી નેશનલ ગાર્ડનું વર્તમાન સભ્ય છે અથવા આર્મી અનામતો, ભરતી ગ્રેડ SGT હશે, જો અરજદારએ યોગ્ય NCOES નેતૃત્વ જરૂરિયાતો પૂર્ણ કરી હોય અથવા તેના સમકક્ષ હોય અને એસજીટીના ગ્રેડમાં પ્રાયોગિક સૈન્ય વ્યવસાયિક શ્રેણી (પીએમઓએસ) માટે એક માન્ય ખાલી જગ્યા અસ્તિત્વમાં છે.

ભૂતપૂર્વ પીએમઓએસમાં કોઈ ખાલી જગ્યા અસ્તિત્વમાં નથી, તો ભરતી ગ્રેડ એસજીટી હશે, જ્યારે અરજદાર આર્મી હ્યુમન રિસોર્સ કમાન્ડ દ્વારા પૂરા પાડવામાં આવેલા એમઓએસમાં પુન: પ્રશિક્ષણ સ્વીકારે છે અને તેમાં 12 વર્ષથી વધુ સક્રિય ફેડરલ સર્વિસ નથી. લશ્કરી સેવા પૂરી થયાના 24 મહિના પછી જો લિસ્ટિંગ કરવામાં આવે તો લિસ્ટિંગ ગ્રેડ આર્મી હ્યુમન રિસોર્સ કમાન્ડ દ્વારા નક્કી કરવામાં આવશે.

(3) જો અરજદારને છેલ્લું કોઈ પણ ઘટકથી અલગ કરવામાં આવ્યું હોય અથવા તો 12 વર્ષથી વધુ એએફએસ અથવા એસએસજી (ઇ -6) ના ગ્રેડ સાથે એસજીટીના ગ્રેડમાં આર્મી અનામતો અથવા આર્મી નેશનલ ગાર્ડનું વર્તમાન સભ્ય છે. સેવાના વર્ષોને ધ્યાનમાં લીધા વગર, 20 વર્ષ કરતાં પણ ઓછા વર્ષોથી, એસએચએસ (E-7) દ્વારા એસ.જી.એમ. (E-9) દ્વારા 17 વર્ષથી વધુ, અથવા વર્ગના ગ્રેડમાં, નોંધણીના ગ્રેડ અને યોગ્યતા આર્મી હ્યુમન રિસોર્સ દ્વારા નક્કી કરવામાં આવશે. આદેશ ઉપર બતાવેલ સંખ્યાબંધ વર્ષો કરતાં વધુ સાથે અરજદારો સક્રિય ફરજ આર્મીમાં ભરતી માટે પાત્ર નથી.

નોન-આર્મી ઘટકોના ભૂતપૂર્વ સભ્યો

તેમના લશ્કરી રેકોર્ડ્સ અને અનુભવની પરીક્ષા પછી આર્મી હ્યુમન રિસોર્સ કમાન્ડ દ્વારા નક્કી કરવામાં આવેલા તેમના સક્રિય ફરજ આર્મીના રેન્કિંગમાં, તેમના રિઝર્વ ઘટકોના વર્તમાન અને ભૂતપૂર્વ સભ્યો સહિત એર ફોર્સ , નેવી, મરીન કોર્પ્સ અને કોસ્ટ ગાર્ડના ભૂતપૂર્વ સભ્યો હશે.

તમામ અગાઉની સેવા , ઘટકને અનુલક્ષીને, બિન-પૂર્વ સેવા માટે અદ્યતન પેગગ્રેડ પર નોંધણી કરવા માટે અધિકૃત છે, જો તે વધુ ફાયદાકારક છે.