દરિયાઈ કોર્પ્સ અધિકારી જોબ વર્ણન

USMC અધિકારી વ્યવસાયો

સંભવિત મરીન કોર્પ્સ અધિકારી તે શીર્ષક પ્રાપ્ત કરવા માટે ઘણા વિકલ્પો લઇ શકે છે. યુ.એસ.એમ.સી. અધિકારીમાં પ્રવેશવા માટે તમે ઘણા રસ્તાઓ લઈ શકો છો. આપની પસંદગીઓ નીચે મુજબ છે:

યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ નેવલ એકેડેમી

એકેડેમી એનએનપી અને મરીન કોર્પ્સ ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ ડિફેન્સ ઓપરેટેડ કોલેજ છે, જે એનનાપોલિસ સ્થિત છે, એમડી સામાન્ય રીતે ચાર વર્ષની સંસ્થાના સ્નાતકો પૈકીના 25% મરીન કોર્પ્સ ઓફિસર્સ બનશે.

દરિયાઈ કોર્પ્સ વિકલ્પ ROTC

સમગ્ર દેશમાં 65 થી વધુ કોલેજો અને યુનિવર્સિટિઝમાં નૌકાદળ / મરીન કોર્પ્સ આરઓટીસી કાર્યક્રમો ઓફર કરે છે મરીન કોર્પ્સ કોલેજના વિદ્યાર્થીઓ માટે કમિશન આપે છે કે જેઓ કેમ્પસમાં નૌકાવિજ્ઞાન વિજ્ઞાનના ચાર વર્ષના અભ્યાસ પૂર્ણ કરે છે.

USMC અધિકારી ઉમેદવાર શાળા

અધિકારી ઉમેદવાર કાર્યક્રમો હેઠળ, માન્યતાપ્રાપ્ત ચાર વર્ષના કોલેજ અથવા યુનિવર્સિટીના પુરૂષ અને સ્ત્રી સ્નાતકો, અને રાજ્ય અથવા ફેડરલ કોર્ટમાં પ્રેક્ટિસ કરવા માટે લાઇસન્સ થયેલ અધિકૃત કાયદાની શાળાઓના સ્નાતક અનામત કમિશન માટે પાત્ર છે.

પ્લેટૂન નેતાના અભ્યાસક્રમ

મરીન કોર્પ્સ પ્લટૂન લીડર્સ કોર્સ (પી.એલ.સી.) કૉલેજના વિદ્યાર્થીઓ માટે છે કે જેઓ નવા વિદ્યાર્થીઓ અથવા સફોમોર તરીકે નોંધણી કરાવે છે, જે વર્જિનિયાના ક્વોન્ટિકો સ્થિત મરીન કોર્પ્સ ઑફિસર ઉમેદવાર સ્કૂલમાં બે છ સપ્તાહના ઉનાળામાં તાલીમ કાર્યક્રમોમાં હાજરી આપે છે.

એનલિસ્ડ કમિશનિંગ પ્રોગ્રામ (ઇ.પી.પી.)

ECP એક અધિકૃત શાળા માંથી ચાર વર્ષ ડિગ્રી સાથે ભરતી મરીન કમિશન અધિકારીઓ બનવાની તક પૂરી પાડે છે.

ECP ઓછામાં ઓછા એક વર્ષ સક્રિય ફરજ અનુભવ સાથે મરિન્સ માટે ખુલ્લું છે અને ઓછામાં ઓછા 12 મહિના બાકી રહેલા તેમના વર્તમાન યાદી પર બાકી છે.

જો કે, એકવાર સોંપાયેલી, બધા મરીન અધિકારીઓ ધ બેઝિક સ્કૂલ (ટીબીએસ) માં હાજર રહેશે. ટીબીએસ ખાતેના તેમના પ્રદર્શનથી, તેઓ મરીન કોર્પ્સની જરૂરિયાતો અને તેમના એમઓએસમાં તાલીમ ચાલુ રાખવા તેમની અંગત ઇચ્છાઓ દ્વારા નિર્દિષ્ટ કરવામાં આવશે.

મરીન કોર્પ્સ દરિયાઇ અધિકારીઓની નીચેની પદ્ધતિની નોકરીઓ પસંદ કરે છે:

ટોચના થર્ડ / મિડલ થર્ડ / બોટમ થર્ડ

એમએસ (MOS) ને બીજા લેફ્ટનન્ટને સોંપવાની મૂળભૂત સ્કૂલ પદ્ધતિ જે કામનું વર્ણન, યુ.એસ.એમ.સી. ની જરૂરિયાત અને ટીબીએસમાં મરીનનું પ્રદર્શન શ્રેષ્ઠ છે. જોકે ટીબીએસ નિષ્ઠાના ઉચ્ચતમ ધોરણોનું પાલન કરે છે, તેમ છતાં ક્યારેક વર્ગના ટોચના ત્રીજા ભાગના સભ્યો તેમના વિનંતી કરેલ તાલીમ માટે ઓર્ડર્સ પર અનુસરશે નહીં. આ પદ્ધતિ મરીન કોર્પ્સના શ્રેષ્ઠ હિતની સેવા માટે રચાયેલ છે.

1977 માં, મરીન કોર્પ્સના કમાન્ડન્ટે એમઓએસની સોંપણીમાં ગુણવત્તા ફેલાવવાનો નિર્ણય કર્યો. આ નિર્ણય દરેક ઓક્યુપેશનલ ક્ષેત્રને સૌથી વધુ સ્પર્ધાત્મક લેફ્ટનન્ટનો યોગ્ય હિસ્સો મળ્યો છે તેની ખાતરી કરવા માટે કરવામાં આવ્યો હતો. દરેક તૃતીયાંશની અંદર, વર્ગની સ્થાયી અને પ્રભાવ એ પ્રાથમિક સોંપણી માપદંડ છે. જો કે, એક નોકરી કરાયેલી મરીન કોર્પ્સ અધિકારી તેની કામગીરીની તાલીમ, અગાઉના અનુભવ, કુશળતા, શિક્ષણ અને ઇચ્છાઓ પર આધાર રાખે છે.

મરીન કોર્પ્સમાં સૌથી વધુ જરૂરી એમઓએસ

દરેક વર્ષ આગામી કરતાં અલગ છે અને ત્યાં કેટલીક નોકરીઓ હોઈ શકે છે જે પરંપરાગત રીતે ઓછી હોય તેવા અન્ય કરતાં વધુ કર્મચારીઓની જરૂર હોય છે. જો કે, સામાન્ય રીતે, ત્યાં ચાર એમઓએસ છે જે મોટાભાગના દરિયાઇ અધિકારીઓની જરૂર છે કારણ કે મરીન કોર્પ્સમાં આ નોકરીઓ સૌથી મોટું છે અને / અથવા સૌથી વધુ ટર્નઓવર છે:

03 - ઇન્ફન્ટ્રી ઓફિસર - ઇન્ફન્ટ્રી ઓફિસર્સ મરીન કોર્પ્સના મુખ્ય ભાગ એક એક્ઝીડીશનરી ફોર્સ તરીકે રજૂ કરે છે. મરીન ઇન્ફન્ટ્રી ઑફિસર્સ જમીનની લડાઇના દરેક ભાગ માટે દરેક મરિન તૈયાર કરવા માટે જવાબદાર છે. આ મરીન ગ્રૂટ્સના નેતાઓ છે, જે મરીન કોર્પ્સમાં કદાચ સૌથી મુશ્કેલ યુવાન અધિકારીની નોકરીઓમાંથી એક છે.

04 - લોજિસ્ટિક્સ અધિકારી - લોજિસ્ટિક્સ અધિકારીઓ મહત્વપૂર્ણ વિચારકો અને આયોજક છે. હકીકતમાં, સમગ્ર વિશ્વમાં મુસાફરી કર્યા પછી મરીન કોર્પ્સની અસરકારક રીતે લડવા માટે તેમની આયોજન વ્યૂહરચનાઓ મહત્વની છે. જહાજ, હવા, કિનારે મરીન, સાધનસામગ્રીની ગતિવિધિનું સંકલન અને સપ્લાય ચેઇનનું સંચાલન કરવું તેમની સૌથી વધુ ઓળખી શકાય તેવી જવાબદારી છે.

08 - ફિલ્ડ આર્ટિલરી ઓફિસર - મરીન જે મરીન કોર્પ્સના ગનર્સની આગેવાની લે છે તે યુક્તિઓ, બંદૂક-લાઇન ડ્રીલ, સંચાર, જાળવણી, પરિવહન અને લોજિસ્ટિક્સમાં અસરકારક હોવા જોઈએ.

આર્ટિલરી એકમો ઇન્ફન્ટ્રી, આર્મર્ડ રિકોનિસન્સ, ટાંકી એકમો, અને માર્સોક રાઇડર્સ માટે ક્લોઝ-ફાયર સપોર્ટ આપે છે.

30 - પુરવઠા એડમિનિસ્ટ્રેશન એન્ડ ઓપરેશંસ ઑફિસર - મરીન જે દરેક મિશન માટે જરૂરી સાધનસામગ્રી અને સામગ્રી ખરીદ કરે છે. મરીન પુરવઠા એ ખાતરી કરે છે કે સમગ્ર મરીન કોર્પ્સ યોગ્ય રીતે સજ્જ છે કારણ કે તેઓ પુરવઠાના ખરીદી અને કરારની દેખરેખ રાખે છે, બજેટનું સંચાલન કરે છે અને ખર્ચની યોજનાઓ વિકસાવે છે.

બાકીનું એમઓએસ

નીચે મરીન કોર્પ્સ અધિકારીની નોકરીઓ માટેના અન્ય વ્યાવસાયિક ક્ષેત્રો છે.

01 - કર્મચારી, વહીવટ, અને રીટેન્શન અધિકારી

02 - ઇન્ટેલિજન્સ અધિકારી

0370 - મેરસોક ઓફિસર (સ્પેશ્યલ ઓપરેશન્સ ઓફિસર)

05 - મરીન એર ગ્રાઉન્ડ ટાસ્ક ફોર્સ (એમએજીટીએફ) યોજનાઓ અધિકારી

06 - કોમ્યુનિકેશન્સ અધિકારી

09 - તાલીમ અધિકારી

11 - ઉપયોગીતાઓ અધિકારી

13 - ઇજનેર, બાંધકામ, સુવિધાઓ અને સાધનો અધિકારી

18 - ટેન્ક અને એસોલ્ટ એમ્ફિબિયસ વ્હીકલ ઓફિસર

21 - ગ્રાઉન્ડ ઓર્ડનન્સ મેન્ટેનન્સ ઓફિસર

23 - દારૂગોળો અને વિસ્ફોટક ઓર્ડનન્સ નિકાલ અધિકારી

26 - સંકેતો ઇન્ટેલિજન્સ / ગ્રાઉન્ડ ઇલેક્ટ્રોનિક વોરફેર ઓફિસર

27 - ભાષાશાસ્ત્રી અધિકારી

28 - ગ્રાઉન્ડ ઇલેક્ટ્રોનિક્સ જાળવણી અધિકારી

31 - ટ્રાફિક મેનેજમેન્ટ ઓફિસર

33 - ખાદ્ય સેવા અધિકારી

34 - નાણાકીય સંચાલન અધિકારી

41 - મરીન કોર્પ્સ કોમ્યુનિટી સર્વિસીસ ઑફિસર

43 - પબ્લિક અફેર્સ ઓફિસર

44 - કાનૂની સેવા અધિકારી

46 - કોમ્બેટ કેમેરા (COMCAM) અધિકારી

48 - ભરતી અધિકારી

55 - મ્યુઝિક ઓફિસર

57 - કેમિકલ, જૈવિક, રેડિયોલોજીકલ અને ન્યુક્લિયર (સીબીઆરએન) ડિફેન્સ ઑફિસર

58 - લશ્કરી પોલીસ અને સુધારા અધિકારી

59 - ઇલેક્ટ્રોનિક્સના જાળવણી અધિકારી

60 - એરક્રાફ્ટ જાળવણી અધિકારી

63 - એવિઓનિક ઑફિસર

65 - એવિએશન ઓર્ડનન્સ ઓફિસર

66 - એવિએશન લોજિસ્ટિક્સ અધિકારી

68 - હવામાનશાસ્ત્ર અને ઓસનોગ્રાફી (એમઈટીઓસી) અધિકારી

70 - એરફિલ્ડ સર્વિસિસ ઓફિસર

72 - એર કન્ટ્રોલ / એર સપોર્ટ / એન્ટીયર વોરફેર / એર ટ્રાફિક કન્ટ્રોલ ઓફિસર

73 - નેવિગેશન ઑફિસર અને એનલિસ્ટેડ ફ્લાઇટ ક્રૂઝ ઓફિસર

75 - પાઇલોટ્સ, નેવલ ફ્લાઇટ ઓફિસર્સ

80 - વિવિધ જરૂરિયાતો એમઓએસ અધિકારી

નવા કમિશ્ડ અધિકારીઓને એમઓએસ સોંપતી વખતે, લેફ્ટનન્ટની ઇચ્છાઓ ટીબીએસમાં ગણવામાં આવે છે, જો કે તે મરીન કોર્પ્સની જરૂરિયાતોને ગૌણ છે. સૌથી વધુ લેફ્ટનન્ટ (આશરે 75%) તેમના ટોચના ત્રણ પસંદગીઓમાંથી એક મેળવશે વાસ્તવમાં, વ્યક્તિગત પસંદગીમાં કદાચ અંતિમ એમઓએસ સોંપણીઓ પર સૌથી વધુ અસર પડે છે.