કેવી રીતે સમર ઇન્ટર્નશિપ શોધવી

સમર ઇન્ટર્નશીપ તે બધામાં સૌથી લોકપ્રિય છે, દરેક વર્ષે વિશ્વભરના હજારો વિદ્યાર્થીઓ આકર્ષે છે. જ્યારે આ કોલેજોના વિદ્યાર્થીઓ પણ હાઇ સ્કૂલના વિદ્યાર્થીઓ અને તાજેતરના ગ્રૅડ તેમને શોધે છે, આ તકો શોધવામાં આવે ત્યારે આ વર્ષે વધુ સ્પર્ધાત્મક બનશે. આ લેખમાં, હું ઉનાળામાં ઇન્ટર્નશિપ કેવી રીતે શોધી શકું તે વિગત આપે છે.

1. સંગઠિત કરો.

તમારી ડ્રીમ યાદી બનાવો હું એક ઇન્ટર્ન રાણી ડ્રીમ યાદી બનાવવા સૂચવે છે (હું આ બધા કામ, કોઈ પે માં ઉલ્લેખ) જ્યાં તમે કંપની નામ, કંપની સંપર્ક માહિતી, જરૂરી સામગ્રી, કેટલા, અને અનુવર્તી તારીખ બહાર વિગતવાર.

જૂની સામગ્રી શોધો શું તમે થોડા વર્ષો પહેલા ફરી શરૂ કરો છો? કદાચ તમે કવર લેટર લખ્યું? આ બધી ફાઇલોને ઓનલાઈન ખેંચો અને તમારા પોતાના સંદર્ભ માટે તેને છાપો. આઇટમ્સને અપડેટ કરવા અથવા તે લખવા માટેની જરૂર છે તે કોઈપણ વર્તુળમાં તમને ઉમેરવાની જરૂર પડશે.

વ્યવસાયિક સંપર્કોની સૂચિ બનાવો. તમારા નેટવર્કમાં પહેલેથી જ વ્યાવસાયિક સંપર્કો કોણ છે કે જેઓ મદદરૂપ થઈ શકે છે કારણ કે તેઓ ઇન્ટર્નશિપ પ્રોગ્રામ હોસ્ટ કરી રહ્યાં છે અથવા તેઓ એવા લોકો સાથે જોડાયેલા છે જે શોધી રહ્યા છે?

2. તમારી સંશોધન કરો

તમારા કારકિર્દી કેન્દ્રની મુલાકાત લો દરેક શાળામાં કારકિર્દી કેન્દ્ર છે. તમારી રુચિઓ અને સંભવિત ઇન્ટર્નશીપ તકો સાથે મેળ ખાતી ચર્ચા કરવા માટે એપોઇન્ટમેન્ટ બનાવો. આ નિમણૂકમાં, કારકિર્દી કેન્દ્ર તમને જણાવે છે કે આપના મુખ્ય અથવા અન્ય કોઈ રુચિ કે જે તમે ઉલ્લેખ કરો છો

જ્યારે એક સ્થાનિક કંપની ઇન્ટર્નશિપ પ્રોગ્રામ શરૂ કરવા માંગે છે, કારકિર્દી કેન્દ્ર ઘણીવાર તેમની પ્રથમ કોલ છે તેનો અર્થ શું છે કે કારકિર્દી કેન્દ્ર લૂપમાં છે, ખાસ કરીને જ્યારે તે સ્થાનિક તકોની વાત કરે છે.

કંપનીના વેબસાઈટસ પર સીધા જ જાઓ તમારી સ્વપ્ન યાદી નીચે જાઓ અને દરેક સ્વપ્ન યાદી પર દરેક કંપની જુઓ

કંપનીની વેબસાઇટ પર જાઓ અને તેમની કારકિર્દી વિભાગ પર ક્લિક કરો. જો તેમની પાસે એક ન હોય, તો જુઓ કે તેમની પાસે 'અમારા વિશે' વિભાગ છે અથવા 'અમારો સંપર્ક કરો'. જો કંપની કોઈપણ ઇન્ટર્નશીપ માહિતીની સૂચિ ધરાવતી નથી, તો ઠંડા કોલ્સ શરૂ કરવા અને અરજી કેવી રીતે કરવી તે પૂછવા તમને જે કંઈ મળે તે પર નોંધ લો

ઇન્ટર્નશિપ વેબસાઈટસની મુલાકાત લો કેટલીક સાઇટ્સ ઇન્ટર્નશીપની સૂચિ આપે છે, પરંતુ જ્યારે તે વેબસાઇટ પર આવે છે જે ઇન્ટર્નશિપની સૂચિ આપે છે, ત્યાં માત્ર એક મદદરૂપ છે:

જોબ અને ઇન્ટર્નશિપ વેબસાઈટસની મુલાકાત લો. કેટલીક જાણીતી સાઇટ્સ છે કે જે નોકરીમાં વિશેષતા ધરાવે છે પણ ઇન્ટર્નશિપ્સ હોસ્ટ કરે છે:

જોબ અને ઇન્ટર્નશિપ એગ્રીગેટર સાઇટ્સની મુલાકાત લો. આ એવી વેબસાઇટ્સ છે કે જે તેમની નોકરી અને ઇન્ટર્નશીપ લિસ્ટને કેટલીક વિવિધ વેબસાઇટ્સથી ખેંચી લાવે છે. ઉદાહરણ તરીકે, તેઓ મોનસ્ટર અને ઇન્ટર્ન રાણીની નોકરીમાંથી ખેંચી જશે.

3. તમારી અગ્રતા અને ઍક્શન પ્લાનની નિર્ધારિત કરો

ડ્રીમ યાદી પર પાછા જાઓ. ઇન્ટર્ન રાણીની ડ્રીમ યાદીને તમે બહાર કાઢો અને તેના માટે તમારા સંશોધન તબક્કા દરમિયાન તમે જે કંઇપણ આવ્યા તે ઉમેરો. તમે તમારા માટે ટોચના 10 સૌથી રસપ્રદ ઇન્ટર્નશિપ્સ પર પ્રાથમિકતા અને ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા માંગો છો.

જો તમે કંપનીની ઇન્ટર્નશીપની સમયમર્યાદા ચૂકી હોય, તો તે સ્વપ્નની સૂચિમાં ઉમેરો કરશો નહીં.

સ્વયંને એક ડેડલાઇન આપો તમારા માટે એક સમયરેખા મૂકો. ઇન્ટર્નશિપ્સ માટે અરજી કરવા માટે તમે સમયને ક્યારે અવરોધિત કરશો? તમારે દર 5-10 ઇન્ટર્નશિપ્સ માટે અરજી કરવાની જરૂર પડશે, ખાસ કરીને શરૂઆતમાં જ્યારે તમારી બધી સામગ્રી તૈયાર ન હોય જ્યારે તમારી બધી એપ્લિકેશન્સ દ્વારા હોવું જોઈએ? તમે કેટલા સમયથી પોતાને આપી રહ્યા છો? ખાતરી કરો કે તમે તમારા આયોજક અથવા તમારા કૅલેન્ડરમાં આ ધ્યેય તારીખો લખો છો.

એક બાસ્કેટમાં તમારી ઇંડા મૂકો નહીં. માત્ર 10 ઇન્ટર્નશિપ્સ માટે અરજી કરશો નહીં. જો 10 દિવસ પસાર થઈ જાય અને તમે કોઈની પાસેથી પાછો સાંભળ્યો ન હોય, તો તમે વધુ માટે અરજી કરી રહ્યા છો - યાદ રાખો કે!

4. તમારી સામગ્રી મળીને મેળવો

તમારા રેઝ્યૂમે જો તમારી પાસે રેઝ્યૂમે નથી, તો અમારે શરૂઆતથી શરૂ કરવાની અને એક સાથે એક મૂકવાની જરૂર છે.

જ્યારે તમે રેઝ્યૂમે ભેગા કરો છો અથવા ફક્ત તેને અપડેટ કરો છો, ત્યારે કારકિર્દી કેન્દ્રની મુલાકાત લેવાની આ એક મોટી તક છે. તેઓ માત્ર તમને એક સ્પર્ધાત્મક દસ્તાવેજને એકસાથે મૂકવા માટે સહાય કરશે પરંતુ તે તમને રેઝ્યૂમે ટેમ્પ્લેટોના કેટલાક ઉદાહરણો પણ દર્શાવી શકે છે. તમારા રેઝ્યુમીને એકસાથે મૂકીને, નોકરી અથવા ઇન્ટર્નશિપને કાળજીપૂર્વક પોસ્ટ કરો અને ખાતરી કરો કે તમે જે વસ્તુઓ શોધી રહ્યા છો તેની સાથે સંબંધિત વસ્તુઓ શામેલ છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો તેઓ કોઈ સામાજિક મીડિયા અનુભવ ધરાવતા હોય, તો તમારે તમારા રેઝ્યુમી પરના સામાજિક અનુભવ વિશે કંઈક શામેલ કરવું જોઈએ. રેઝ્યુમી પર તમારું શિક્ષણ અને અપેક્ષિત ગ્રેજ્યુએશનની તારીખ સ્પષ્ટ છે તેની ખાતરી કરો. તમારા ફોર્મેટિંગ, માર્જિન, વિરામચિહ્ન અને વ્યાકરણ જુઓ. અને સૌથી અગત્યનું - રેઝ્યૂમે ફક્ત એક જ પૃષ્ઠ હોવું જોઈએ!

તમારા કવર લેટર ઇન્ટર્નશિપ માટે અરજી કરતી વખતે કવર લેટર એ કી છે, હું હંમેશા ભલામણ કરું છું કે તમે એમ્પ્લોયર માટે બિંદુઓને ઉભા કરવા અને કનેક્ટ કરવામાં સહાય કરો. કવર લેટર તમને અંગત રીતે વ્યક્ત કરવાની તક આપે છે કે શા માટે કંપનીએ તમારે ભાડે રાખવું જોઈએ ખાતરી કરો કે તમે જે સ્થિતિ માટે અરજી કરી રહ્યા છો તે સ્પષ્ટ રીતે જણાવો, સત્ર, અને તમે ઉનાળામાં ક્યાં રહો છો. રેઝ્યૂમેની જેમ, કવર લેટર માત્ર એક જ પૃષ્ઠ હોવું જોઈએ.

સંદર્ભના પત્રો હંમેશાં હાથ પર ભલામણ (અથવા સંદર્ભ) ના ત્રણ મજબૂત પત્રો હોવું હંમેશાં એક સારો વિચાર છે હું અગાઉના એમ્પ્લોયર અથવા ઇન્ટર્નશીપ કોઓર્ડિનેટરના પ્રોફેશનલ લેટરનો સૂચન કરું છું, મિત્રના પ્રાધાન્ય (પ્રાધાન્યમાં કોઈ મજબૂત ટાઇટલ / પદ / કાર્યસ્થળ સાથે કોઈ વ્યક્તિ), અને પ્રોફેસર અથવા સલાહકાર તરફથી એક શૈક્ષણિક પત્ર. જો તમારી પાસે હંમેશાં નવા અપડેટ કરેલા અક્ષરો હોય, તો જ્યારે કોઈ એક માટે પૂછવામાં આવે ત્યારે તમને આ અંગે ખોટું બોલવું પડશે નહીં.

ઑનલાઇન પોર્ટફોલિયો જો તમે લેખિત, સંપાદકીય, જાહેરાત, જાહેર સંબંધો અથવા ગ્રાફિક ડિઝાઈન ઉદ્યોગોની અંદર કોઈ પદ માટે અરજી કરી રહ્યા હો, તો તમને તમારા કાર્યના ઉદાહરણો માટે પૂછવામાં આવશે. નોકરીદાતાઓને મોકલવા માટે સંબંધિત પ્રોજેક્ટ્સને સહેલાઇથી ઍક્સેસ કરવા માટે તમારા કાર્યાલયનું ઓનલાઇન પોર્ટફોલિયો રાખો.

5. લાગુ કરો અને અનુસરો ઉપર

આઉટ કાર્યક્રમો દબાણ એકવાર તમારી પાસે તમારી તમામ સામગ્રી એકસાથે અને દરેક ચોક્કસ સ્થાન માટે કસ્ટમાઇઝ્ડ થઈ જાય તે પછી, તેને મોકલવા માટેનો સમય છે તેમને વધુ સારી રીતે ટ્રેક કરવા માટે તેમને શક્ય એટલું નજીકથી મોકલો.

કાર્યક્રમો પર અનુસરો તમારી સામગ્રી મોકલવાના એક અઠવાડિયા પછી, સુનિશ્ચિત કરવા માટે અનુસરો કે સંયોજક તેમને પ્રાપ્ત કરે છે.

વધુ માટે અરજી કરો દર 10 દિવસો, જો તમે હજુ પણ કંઇ પણ ઉતર્યા નથી તો હું વધુ તકો માટે અરજી કરવાનો સૂચન કરું છું. તમે કંઈક ખાતરી કરશો તેની ખાતરી કરવા માટે તમે પૂરતી એપ્લિકેશનો મૂક્યા છે તેની ખાતરી કરવા માગો છો યાદ રાખો, કોઈ તમારો વકીલ નથી - માત્ર તમે જ!

6. ઇન્ટરવ્યૂ પ્રેપ

છાપો સામગ્રી. તમારા રેઝ્યૂમેની થોડી નકલો છાપો અને તમારી પાસેની દરેક સભા માટે આવરણ પત્રક છાપો.

આભાર નોંધો. ઇન્ટરવ્યૂ પછી, તમે હાથથી લખેલા આભાર કાર્ડ મોકલશો, આગળ વધો અને ઇન્ટરવ્યૂ લેવા પહેલાં તેમને ખરીદી કરો જેથી તમે તરત જ મોકલી શકો.

તમારી કપડા મળીને મેળવો તમારી મુલાકાત માટે, તમારે વ્યવસાયના સ્યુટ પહેરવા જોઇએ - એક ઝાંખો અને ઝંખના અથવા સ્કર્ટ. તમે લાંબા સમય સુધી ડ્રેસ પહેરી શકો છો કારણ કે તે બાંધો કે સ્કર્ટ નથી અને કાર્ડિન અથવા રંગરૂટ સાથે ટોચ છે. યાદ રાખો, કી વ્યાવસાયિક જોવાનું છે તમે એમ્પ્લોયરને કહેવા માગો છો, "વાહ, તેઓ પ્રભાવિત કરવા માટે ડ્રેસિંગ કરી રહ્યાં છે!"

પ્રેક્ટિસ પ્રશ્નો તમારા કારકિર્દી કેન્દ્રમાં તમારા માટે પ્રાયોગિક ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નોની સૂચિ હોવી જોઈએ. જાઓ યાદી એક નકલ પડાવી લેવું અને તમારી જાતને શક્ય તેટલી પ્રેક્ટિસ કરો. તમે કારકિર્દી કેન્દ્ર સાથે મૌખિક મુલાકાત પણ સુનિશ્ચિત કરી શકો છો. આ રીતે તેઓ સુધારણાના કોઈપણ વિસ્તારોને નિર્દેશ કરી શકે છે. જો જરૂરી હોય તો તેઓ તમારી સાથે મોક સ્કાયપે ઇન્ટરવ્યૂ પણ શેડ્યૂલ કરશે.

સંશોધન, ફરી. તે ફરીથી સંશોધન માટે સમય છે કંપનીના વેબસાઇટ પર દરરોજ ઇન્ટરવ્યૂ તરફ જાઓ, જુઓ કે તમારા મૂળ સંશોધન તબક્કાથી કંઇપણ બદલાયું છે. ઉપરાંત, Google કંપની પર તમારી કંપની જુઓ કે કોઈએ તેના વિશે પોપ અપ કર્યું છે કે કેમ.

પ્રશ્નોની સૂચિ બનાવો. તે નિર્ણાયક છે કે તમે મુલાકાતના અંતે પ્રશ્નો પૂછો. ઇન્ટરવ્યૂના અંતે પૂછવા માટે 5 પ્રશ્નોની સૂચિ બનાવો. આનાથી ખાતરી થશે કે તમારી પાસે ઓછામાં ઓછા 2-3 પ્રશ્નો પૂછવા માટે છે

7. પોસ્ટ ઇન્ટરવ્યૂ અનુસરો.

ઇમેઇલ ઇન્ટર્નશીપ પછી તમારી સાથે બેસવા માટે સમય કાઢવા માટે કંપનીનો આભાર માનતા પછી આભાર ઇમેઇલ મોકલો.

તમારો આભાર કાર્ડ મોકલો. તમારા આભાર-કાર્ડને મેલમાં મૂકો. આ માટે માત્ર 4-6 વાક્યોની જરૂર છે જેમાં તેમના સમય માટે એમ્પ્લોયરનો આભાર માનવો, તમે જે કંઇક વિશે વાત કરી હોય તેનો સંદર્ભ આપવો અને સ્થિતિમાં તમારી રુચિનું પુનરાવર્તન કરવું.

તમે કંઈક જમીન સુધી પુનરાવર્તન

સંશોધનના આ ચક્રનું પુનરાવર્તન કરો, તમારી સામગ્રીને રીવ્યુ કરો, મુલાકાતો માટે તૈયારી કરો, અને જ્યાં સુધી તમે સંપૂર્ણ ઉનાળામાં ઇન્ટર્નશિપ ન કરો ત્યાં સુધી તેનું અનુસરણ કરો. સારા નસીબ!