ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્ન: શું તમે આ નોકરી માટે વધુ પડતી મુક્યા છે?

શું તમે આ નોકરી માટે વધારે પડતી રકમ મેળવી છે? શું તમે જવાબ આપવા માટે તૈયાર છો જ્યારે ઇન્ટરવ્યુઅર પૂછે છે કે તમે ઓવરક્વમેન્ટ થયા છો? તમને શા માટે ભાડે રાખવું જોઈએ તે સમજાવવા માટેની શ્રેષ્ઠ રીત શું છે? કારકિર્દી નિષ્ણાત અને લેખક, જોયસ લૈન કેનેડી, આ સવાલોના શ્રેષ્ઠ જોબ ઇન્ટરવ્યૂ જવાબો આપે છે "શું તમે આ નોકરી માટે વધુ પડતી રકમ મેળવી છે?"

તમે આ જોબ માટે વધુ પડતી ગુણવત્તાવાળા શ્રેષ્ઠ જવાબો

ધ્યાનમાં રાખો કે તમે તમારા જવાબોને તમારા ચોક્કસ સંજોગોમાં ફિટ કરવા માટે અને તમે જે અરજી માટે અરજી કરી રહ્યા છો તેને ફિટ કરી શકો છો.

જોયસ લેઇન કેનેડીના નમૂનાના જવાબો ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નનો જવાબ આપે છે "શું તમે આ નોકરી માટે વધુ પડતી રકમ મેળવી છે?"

• ઓવરક્વાલિફાઇડ? કેટલાક કહેશે કે હું વધારે પડતો નથી પરંતુ સંપૂર્ણ ગુણવત્તાવાળું છું. યોગ્ય આદર સાથે, શું તમે એવી અપેક્ષા વ્યક્ત કરી શકો છો કે જેમની નોકરી અપેક્ષિત કરતાં વધુ સારી છે?
• સદભાગ્યે, મેં એવો નિર્ણય વિકસાવ્યો છે કે જે મને ભવિષ્ય પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા દે છે. આપણે છેલ્લાં વર્ષોમાં, છેલ્લાં શીર્ષકો અને પાછલા પગારની વાત કરીએ તે પહેલાં, હું મારી શક્તિ અને ક્ષમતાઓને જોઉં છું અને હું કેવી રીતે તેની કારકીર્દિ ક્ષેત્રની તીવ્ર ધાર પર તેની ટેકનોલોજી સહિતની રોકાયા છું?
• હું આશા રાખું છું કે તમે ચિંતિત નથી કે મારા ઘન અનુભવો અને સ્પર્ધાત્મકતાની સાથે કોઈ વ્યક્તિને ભાડે રાખીને વય પૂર્વગ્રહ જેવો દેખાશે જો નોકરી પર તમે નક્કી કર્યું હોય કે તમે ભૂલ કરી હોવ અને મને જવાનું હતું. શું હું એક સર્જનાત્મક વિચાર રજૂ કરી શકું છું? શા માટે હું એક મહિના માટે સુનાવણી ધોરણે કામ કરતો નથી - કોઈ શબ્દમાળાઓ નથી - જે તમને મને જોવાની તક આપશે? આ તરત જ તમારી સ્ટાફિંગ સમસ્યાને કોઈ જોખમમાં ઉકેલે છે હું ફ્લોર રનિંગને હિટ કરી શકું છું અને ઓછા અનુભવી કાર્યકર કરતાં ઓછા દેખરેખની જરૂર છે. હું ક્યારે શરૂ કરી શકું?

• મને ચાર્જ નર્સ ગૌર હતી પરંતુ મને ખરેખર દર્દીઓ સાથે કામ કરવા પાછા મળવું ગમે છે.
• હું ખુશ છું કે તમને લાગે છે કે હું મથાળે સ્પર્શી બાઈટ છું અને જ્યારે કોઈ ઓફર દેખાય છે ત્યારે બીજી નોકરીમાં કૂદકો મારશે. ખરેખર નથી આ નોકરી મારા માટે એટલી આકર્ષક છે કે હું ઓછામાં ઓછા 12 મહિના સુધી રહેવાનો કરાર કરું છું. તમારા ભાગ પર કોઈ જવાબદારી નથી હું તમને કેવી રીતે સમજાવી શકું કે હું આ પદ માટે શ્રેષ્ઠ વ્યક્તિ છું?

• હું અહીં છું કારણ કે આ ચાલ પર એક કંપની છે અને હું તમારી સાથે આગળ વધવા માંગું છું. ફક્ત નાનકડો અનુભવ કરતાં વધુ સાથે, હું તમારા રોકાણ પર તાત્કાલિક વળતર આપે છે શું તમે કૌશલ્ય સમૂહો સાથે વિજેતા નથી અને તે જ કરવા માટે વલણ?
• મારો પરિવાર ઉગાડ્યો છે અને હું ટાઇટલ અને વેતન સાથે સંબંધિત નથી - મને વ્યસ્ત રહેવાનું ગમે છે. એક સંદર્ભ તપાસો બતાવશે કે હું મારા કામ સમયસર કરું છું અને ટીમના સભ્ય તરીકે સારી કામગીરી બજાવે છે. મને ખાતરી છે કે અમે તમારા બજેટને બંધબેસતી પગારથી સંમત થઈ શકીએ છીએ. અમે ક્યારે તમારો સમય અમારો સમય બનાવી શકીએ?
• ડાઉનસેઝિંગે કર્મચારીઓમાં પાયાના મેમરી અવકાશ છોડી દીધાં છે અને જ્ઞાન હંમેશા આવતા લોકો પર પસાર થતું નથી. હું એક એન્કર અથવા માર્ગદર્શક બની શકું - શાંત, સ્થિર, વિશ્વસનીય અને યુવા ટીમને રોજિંદા સાતત્ય પૂરી પાડવી. મારા છેલ્લા એમ્પ્લોયર માટે, મેં નવા માર્કેટિંગ મેનેજરને નિષ્ફળ ઉત્પાદન લોંચનો ઇતિહાસ આપ્યો છે, જેણે તે જ ભૂલો કરી ટાળ્યું હતું.
• જેમ તમે નોંધ્યું છે તેમ, મેં ઉચ્ચ સ્તર પર કામ કર્યું છે પરંતુ આ સ્થાન તે છે જે હું શોધી રહ્યો છું. તમે જાદુ શબ્દ પ્રાપ્ત કરવાની તક આપે છે: સંતુલન હું પડકારજનક કંઈક માટે સ્કાઉટિંગ છું પરંતુ થોડી ઓછી તીવ્ર તેથી હું મારા કુટુંબ સાથે વધુ સમય પસાર કરી શકે છે
• પગાર મારી ટોચની અગ્રતા નથી નથી કે મારી પાસે ટ્રસ્ટ ફંડ છે પરંતુ હું ઓછા પૈસા માટે કામ કરું છું, કોઈપણ વયના મેનેજરોની દિશા નિર્ધારિત કરશે, ટેક્નોલોજી પર ચાલુ રહેશે અને હોલીવુડ મને સ્ટાર બનાવવાનું કહેશે તો તે તમને હજી નહીં છોડશે. અને હું આગ્રહ કરું છું કે તે મારા માર્ગ અથવા હાઇવે છે

• મારો અનુભવ કંપની માટે એક અસ્ક્યામત હશે અને મને આ પદમાં સફળ થવામાં મદદ કરશે.
• અહીં અસાધારણ ટીમ સાથે સહેલાઈથી ફિટ થવાની મારી પાસે શિક્ષણ અને અનુભવ છે.
• આ નોકરીની પડકારોને લાવવા માટે મારી પાસે અનુભવ અને જ્ઞાન છે.
• મારા પરિપક્વતા, મારા અનુભવ સાથે, મને કંપની માટે એક ભયંકર નોકરી કરવા સક્ષમ બનાવશે.