હાઉ કેવી રીતે કામ કરે છે
મોટાભાગના કિસ્સાઓમાં, હ્યુલો સાઇટ પર પ્રસારિત થતાં આઠ દિવસ પછી સામગ્રી પ્રીમિયમ સબ્સ્ક્રિપ્શન સેવા Hulu Plus દ્વારા નવા શો અથવા નવા શોમાં પ્રસારિત થાય છે.
એચયુયુ પ્લસ, પ્રીમિયમ સબ્સ્ક્રાઇબર્સ વર્ઝન, હવે એક્સબોક્સ વન, પ્લેસ્ટેશન 4, ક્રોમકાસ્ટ, નિન્ટેન્ડો 3DS અને વિન્ડોઝ ફોન 8 પીએપ અને એપલ ટીવી, આઈપેડ અને લાખો સહિત યુએસમાં 400 મિલિયનથી વધુ ઇન્ટરનેટ કનેક્ટેડ ડિવાઇસ પર એક્સેસ કરી શકાય છે. સેમસંગ, રોકુ, અને વાઈ ઉપકરણો.
પુરસ્કારો અને આવક
ફાસ્ટ કંપની મેગેઝિન દ્વારા 2014 માં ડિજિટલ વિડિયોની 'કેટેગરી' માં હૂલુને ટોચનું સ્થાન આપવામાં આવ્યું હતું . વર્લ્ડબોઇન 2011 દ્વારા તેઓ મોસ્ટ ડેમોક્રેટિક કાર્યસ્થળોમાંના એક તરીકે પણ ટાંકવામાં આવ્યા હતા. હુલુને 2008 માં એનબીસી યુનિવર્સલ અને ન્યૂઝ કોર્પ વચ્ચેના સંયુક્ત સાહસ તરીકે લોન્ચ કરવામાં આવી હતી. 2009 માં ડિઝની શેરહોલ્ડર અને સામગ્રી ભાગીદાર બન્યા હતા. 2013 માં, 21 મી સેન્ચ્યુરી ફોક્સ, એનબીસીયુનિવર્સલ અને વોલ્ટ ડિઝની કંપનીની પિતૃ કંપનીઓ સ્ટ્રિમિંગ વિડીયો કંપનીને નવી ભંડોળમાં $ 750 મિલિયનમાં ઇન્જેક્શન આપી હતી. 2013 માં હૂલુ $ 1 બિલિયનની કમાણી કરી હતી, જે 2012 માં $ 695 મિલિયન હતી. 2013 માં તેઓ 5 મિલિયન સબ્સ્ક્રાઇબર્સ સુધી પહોંચી ગયા હતા.
કર્મચારી બેઝ
હુલુ ટીમ હવે 725 સભ્યો છે, જે 2013 માં કર્મચારી આધારમાં લગભગ 20% વૃદ્ધિ નોંધાવે છે. ગ્લાસડાર્ડોડેના જણાવ્યા મુજબ, હલૂ કર્મચારીઓમાંથી 84% કર્મચારીઓને કંપનીને એક મિત્રની ભલામણ કરશે અને કંપની પાસે એક કર્મચારી રેટિંગ 4.0 છે. 5.0, કંપનીની સંસ્કૃતિ અને મૂલ્યો માટે 4.3 સાથે.
હજુ જાહેરાત ઓપરેશન્સ ઇન્ટર્ન્સ કલાક દીઠ $ 17 અને $ 19 વચ્ચે કમાણી કરે છે, જ્યારે સોફ્ટવેર એન્જીનિયરિંગ ઇન્ટર્ન દર સરેરાશ $ 5,300 થી $ 6,500 દર મહિને
Hulu ઇન્ટર્ન્સના અંદાજે 41% કેમ્પસ ભરતીમાંથી આવે છે, જ્યારે અન્ય 41% ઑનલાઇન અરજીઓમાંથી આવે છે. ઇન્ટર્ન્સે ઇન્ટરવ્યૂ પ્રક્રિયાને હકારાત્મક અનુભવ તરીકે અને 5.0 ની સ્કેલ પર 3.5 સાથે મુશ્કેલીમાં સરેરાશ રીતે રેટ કર્યું છે.
સ્પર્ધકો
Netflix, Amazon.com, Vimeo, YouTube, અન્ય
સ્થાનો
લોસ એન્જલસ, બેઇજિંગ, એનવાયસી, શિકાગો, ડેટ્રોઇટ, સિએટલ, સાન ફ્રાન્સિસ્કો, અને ટોકિયો.
લાભો
- ડાયનેમિક સ્ટાર્ટઅપ માનસિકતા
- સ્પર્ધાત્મક વળતર પેકેજ
- થીમ આધારિત ઇવેન્ટ્સ, પ્રવાસો, અને અન્ય કર્મચારી પ્રવૃત્તિઓ
- નથી અમલદારશાહી, વસ્તુઓ બનાવવા માટે સરળ નથી
- કર્મચારીઓને હુલુને વધુ સારી બનાવવા માટેની રીતો શોધી કાઢવા પ્રોત્સાહિત કરે છે
ઇન્ટર્નશિપ ઉદાહરણ: જાહેર સંબંધો ચૂકવેલ ઇન્ટર્નશિપ
પીઆર ઇન્ટર્ન સંચાર પ્રયત્નો આધાર આપે છે આ સ્થિતિને મલ્ટીટાસ્કીંગની જરૂર છે, વિગતો પર તીવ્ર ધ્યાન, અરાજકતામાં રમૂજ શોધવા માટેની ક્ષમતા, અને ટીમની જરૂરિયાતોને અનુસરવા માટે તાકીદની લાગણીની જરૂર છે. પીઆર ઇન્ટર્નના લક્ષણોમાં હોંશિયારતા, વિચારશીલતા અને તિરસ્કારનો સમાવેશ થવો જોઈએ. ઉમેદવારોએ ઉદ્યોગ માટે સંચાર માટે પણ ઉત્કટ હોવો જોઈએ, અને "કૅન-ડો" અભિગમ ધરાવતા હોવા જોઈએ.
જવાબદારીઓ
- સંચાર દસ્તાવેજોના ડ્રાફ્ટ્સ લખો, જેમાં શામેલ છે: બ્રિફિંગ શીટ્સ, પીચ્સ, બ્લોગ્સ અને ટ્વીટ્સ
- ન્યૂઝલેટર્સ, વેબસાઇટ, ઇન્ટ્રાનેટ, વિકિ, અને ઇવેન્ટ આયોજન સાથે સહાય કરો
- સંશોધન ઉદ્યોગ પ્રવાહો, બજાર માહિતી, અને વર્તમાન ગતિશીલતા
- હુલુ મીડિયા કવરેજને ટ્રૅક કરો અને સાપ્તાહિક મીડિયા રિકેપ્સનું વિકાસ કરો
- સંશોધન બોલવાની તકો અને વહીવટી દેખાવ માટે બ્રિફિંગ શીટ્સ બનાવો
લાયકાત
- અરજદારો પાસે 0-2 વર્ષ માર્કેટિંગ અથવા પીઆર / સંચાર હોવું આવશ્યક છે
- ઉત્તમ પ્રોજેક્ટ મેનેજમેન્ટ અને સંસ્થાકીય કૌશલ્યો
- અપવાદરૂપ લેખિત અને મૌખિક પ્રત્યાયન કૌશલ્ય
- સામાજિક મીડિયા પ્રવાહીતા: ફેસબુક, ટ્વિટર, બ્લોગ્સને કેવી રીતે ફાયદો કરવો તે સમજવું
- એડોબ ક્રિએટિવ સ્યુટ (અને સમાન પ્રોડક્ટ્સ) અને કીનોટનો ઉપયોગ સહિત ગ્રાફિક ડિઝાઈન અનુભવ
જરૂરીયાતો
- હાલમાં ગ્રેજ્યુએટ અથવા અંડરગ્રેજ્યુએટ પ્રોગ્રામમાં પ્રવેશ મેળવ્યો છે
- માર્કેટિંગ, પત્રકારત્વ, સંદેશાવ્યવહાર, વ્યવસાય અથવા સંબંધિત ક્ષેત્રમાં એક ડિગ્રી પ્રાપ્ત કરી રહ્યા છે
- ઇન્ટર્નશીપની મુદત મે / જૂનના છે - ઓગસ્ટ
કેવી રીતે અરજી કરવી
અરજી કરવાનું પ્રથમ પગલું એ ઓનલાઇન એપ્લિકેશન પૂર્ણ કરવાનું છે.
ઉમેદવારોએ કવર લેટર , વ્યક્તિગત સંદર્ભો અને રેઝ્યૂમે પણ પ્રદાન કરવું જોઈએ.
ઇન્ટરવ્યૂ પ્રક્રિયા સામાન્ય રીતે એક-એક-એક ફોન ઇન્ટરવ્યૂ છે, જે પછી સોફ્ટવેર એન્જિનિયરિંગના ઉમેદવારોને વ્યાખ્યાયિત 8-કલાકના સમયગાળામાં ઉકેલવા માટે પ્રોગ્રામિંગ સમસ્યા આપવામાં આવે છે, જે પછી પ્રાપ્ત થતાં પહેલાં ફાઇન્ડ-ટુ-ફેસ સાથે અનુસરવામાં આવે છે. નોકરી ની તક.