ટીન જોબ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્ન: અમે શા માટે તમે હાયર કરીશું?

અહીં એક મહત્વપૂર્ણ જોબ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્ન માટેનાં સેમ્પલ જવાબો છે કે લગભગ દરેક યુવા ઉમેદવાર સંભવિત નોકરીદાતાઓ પાસેથી મેળવે છે: "શા માટે અમને ભાડે આપવી જોઈએ?"

તમે આ પ્રશ્નનો શ્રેષ્ઠ જવાબ કેવી રીતે આપી શકો છો તે વિશે તમે વિચારતા હોવ, તમારા ઇન્ટરવ્યુઅર્સ "આવતા" છે તે જાણવું સારું છે. ધ્યાનમાં રાખો કે જ્યારે તેઓ પૂછે છે ત્યારે નોકરીદાતાઓ પાસે ત્રણ પ્રાથમિક હેતુ છે:

  1. તેઓ જોવું છે કે તમે જે નોકરી માટે અરજી કરી રહ્યા હો તેવી અપેક્ષાઓ તમે સમજી શકો છો;
  1. તેઓ પોઝિશન માટે તમારા સ્પર્ધાની સરખામણીમાં શોધે છે તે તમારી પાસે કેટલા પાયાની કુશળતા ધરાવે છે તે નિર્ધારિત કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યાં છે;
  2. તેઓ આ પ્રશ્નનો તમારા ભાવનાત્મક પ્રતિભાવનું મૂલ્યાંકન કરી રહ્યા છે. શું તમે આત્મવિશ્વાસ સાથે જવાબ આપો છો અથવા તમે ઘડાયો છો? શું તમે અડગ છો અથવા તમે સ્વ-માફક છો?

આ પ્રશ્નનો જવાબ આપતાં, નોકરી માટેની જરૂરિયાતોને ધ્યાનમાં રાખીને , અને તમારી કુશળતા અને અનુભવો તે જરૂરિયાતો સાથે કેવી રીતે મેળ ખાય છે તેની ખાતરી કરો. તમે સંગઠન માટે કામ કરવાના તમારા લાંબા ગાળાના વ્યાજને પણ ભાર આપવા માંગશો. છેલ્લે, યાદ રાખો કે આ તમારી સુવર્ણ તક છે કે તમે કેવી રીતે તમારી પૃષ્ઠભૂમિ અને વ્યક્તિગત ગુણો તેમની સંસ્થામાં વધારો કરી શકે છે અને તેમની જરૂરિયાતોને પૂરી કરી શકે છે તે સમજાવીને "પોતાને વેચી" શકો.

અને તેથી, તમે તમારા ઇન્ટરવ્યૂ કપડા પહેર્યા પહેલાં, એક પેન અને કાગળ સાથે બેસીને નીચેના પ્રશ્નોના જવાબ આપો. એકવાર તમે આ કરી લીધા પછી, પ્રશ્નનો તમારા પોતાના અનુકૂળ પ્રતિસાદને તૈયાર કરવા જવાબો મળીને ખેંચી શકશો, "શા માટે અમને ભાડે આપવી જોઈએ?"

પ્રી-ઇન્વેસ્ટ પ્રેક્ટિસ એક્સરસાઇઝ

  1. જ્યારે [insert type of job] તરીકે પદ માટે [insert employer's name] દ્વારા મને ભાડે લેવામાં આવે છે, ત્યારે મારી દૈનિક કાર્ય જવાબદારીઓ અને ક્રિયાઓનો સમાવેશ થશે: __________________________
  2. આ કાર્યો કરવા માટે, મને આ કરવાની ક્ષમતા હોવી જરૂરી છે: [ભૌતિક, મનોવૈજ્ઞાનિક, અને ભાવનાત્મક ગુણો કે જે તમને લાગતું હોય તે મહત્વનું છે કે જે નોકરી કરે છે તે માટે મહત્વપૂર્ણ હશે. ઉદાહરણો: "લોકો સાથે સારી રીતે વિચાર કરો," "ડેડલાઈન મળો," "ક્લાઈન્ટની જરૂરિયાતોની આગાહીમાં સક્રિય સહાનુભૂતિ દર્શાવો," "આઠ કલાકથી મારા પગ પર ઊભા રહો"]: _______________.
  1. # 2 ની નીચે આપેલ દરેક ગુણો માટે, તમે ભૂતકાળમાં આ ગુણવત્તાને કેવી રીતે દર્શાવ્યું છે તેનું એક ઉદાહરણ લખો. ઉદાહરણ: "મેં દર્શાવ્યું હતું કે જ્યારે હું અમારા સ્થાનિક સૂપ રસોડામાં છેલ્લી આભારવિધિમાં સ્વૈચ્છિક હતી ત્યારે લોકો સાથે સારી રીતે પહોંચી શકું છું."
  2. મને વિશ્વાસ છે કે હું મારી નોકરીની જવાબદારી અને અન્ય પ્રવૃત્તિઓ વિશે આ નોકરીને સંતુલિત કરી શકું છું કારણ કે: ____________________________________________________.
  3. હું આ કંપની દ્વારા પ્રશિક્ષિત થવા અંગે ઉત્સાહિત છું કારણ કે હું આ ક્ષેત્રોમાં મારી કુશળતાને કેવી રીતે આગળ વધવું તે શીખવા આતુર છું [નોકરીની આવડત શામેલ કરો કે જે તમને લાગે છે કે તમારી નોકરી સારી રીતે કરવા માટે તમને એમ્પ્લોયર દ્વારા શીખવવામાં આવશે]: ________________________________.
  4. અંતિમ સમય સુધીમાં એક મુશ્કેલ પ્રોજેક્ટ પૂર્ણ કર્યા પછીનું એક ઉદાહરણ છે: ______________.
  5. મારા સહયોગ અને ટીમકાર્ડનું ઉદાહરણ છે: _____________________________.
  6. હું જે પ્રોજેક્ટમાં કામ કરું છું તે મારા સમર્પણ અને પ્રતિબદ્ધાનું ઉદાહરણ છે: ________.
  7. દરરોજ સમય પર બતાવવાની મારી ક્ષમતાનું એક ઉદાહરણ છે: ______________________.
  8. એક પ્રસંગે એક ઉદાહરણ છે જ્યાં મેં નોકરી મેળવવા માટે અંતમાં કામ કર્યું હતું: _______________.

સૂચવેલ જવાબો

અહીં વધુ યુવા નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો છે જ્યાં તમે વધુ નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો અને ટીનેજર્સે ખાતરી કરવા માટે કે તમે ઇન્ટરવ્યૂ પાસ કરો છો તેના જવાબોની સમીક્ષા કરી શકો છો.