પેટ-સંબંધિત વ્યવસાયોમાં પાલતુ-મૈત્રીપૂર્ણ કાર્યસ્થળોનું પણ ઊંચું પ્રમાણ છે.
ઓફિસમાં પાલતુ હોવાના ઘણા લાભો સાથે સંકળાયેલ હોઈ શકે છે, તે વિવિધ આંતરવ્યક્તિત્વ અને કાનૂની સમસ્યાઓના દ્વાર ખોલી શકે છે. ચાલો કાર્યસ્થળે પાલતુ હોવાના ગુણદોષ પર એક નજર નાખો.
આ ગુણ
- તણાવમાંથી મુક્ત થવું: ઓફિસમાં પાલતુ રાખવાથી તણાવ ઓછો થાય છે અને કર્મચારીઓને વધુ આરામદાયક અને આરામદાયક લાગે છે. 2012 માં કામના સ્થળે સ્વાસ્થ્ય મેનેજમેંટના ઇન્ટરનેશનલ જર્નલ દ્વારા કરવામાં આવેલા એક અભ્યાસમાં જાણવા મળ્યું છે કે જે લોકો પોતાના શ્વાનને કામ કરવા લાવ્યા હતા તેમને હોર્મોનલ તણાવના સ્તરમાં ઘટાડો થયો હતો, જ્યારે તેમના માટે કામ કરવા માટે કોઈ પાલતુ ન લાવ્યા હતા. વાસ્તવમાં, જેઓ કામ કરવા માટે પાળતું નથી લાવ્યા તેઓ કાર્યદક્ષ દરમિયાન સતત તણાવનું સ્તર દર્શાવે છે.
- હકારાત્મક ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓ પ્રોત્સાહન: એક પાલતુ-મૈત્રીપૂર્ણ કાર્યસ્થળે કર્મચારી સંતોષ વધારવા અને જુસ્સો સુધારવા માટે કરે છે. પાળતુ પ્રાણી પણ સામાન્ય રસનો એક બિંદુ છે જે ટીમ વર્ક અને સંચાર વાતાવરણને પ્રોત્સાહન આપવા માટે મદદ કરી શકે છે. પાળતુ પ્રાણી સામાજિક ક્રિયાપ્રતિક્રિયા માટે એક મહાન વાહન છે.
- પેટ કેરની કિંમતને દૂર કરે છે : માલિકોને તેમના પાળેલા પ્રાણીઓને કામ કરવા માટે મંજૂરી આપવી એ પણ નોંધપાત્ર નાણાકીય લાભ પૂરો પાડે છે-તે કર્મચારીઓ માટે ડોગાઈ ડેકેઅર અથવા ડોગ વૉકિંગ સેવાઓના વધારાના ખર્ચને દૂર કરે છે જે લાંબા કલાકો સુધી કામ કરે છે અથવા દરરોજ તેમના ઘરથી નોંધપાત્ર અંતરનુ પરિવહન કરે છે. ડેકેર અથવા વૉકિંગ સેવાઓ ખૂબ ખર્ચાળ હોઇ શકે છે, તેથી આ એક પાલતુ માલિકીની કર્મચારી માટે એક ઉત્તમ આત્મશ્રદ્ધા મેળવવી હોઈ શકે છે
- કંપની ઇમેજ સુધારે છે: ઓફિસમાં પાળેલા પ્રાણીઓને મંજૂરી આપવાથી બિઝનેસની ગ્રાહકની ધારણાને પ્રોત્સાહન મળે છે. મોટાભાગના ગ્રાહકોને હકારાત્મક પ્રતિક્રિયા હોય છે જ્યારે તેઓ કર્મચારીના પાલતુ સાથે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરવાની તક ઓફર કરે છે, અને તે તેમને આરામ કરવા અને વ્યવસાયની તેમની મુલાકાતના આનંદમાં મદદ કરી શકે છે. ઓફિસમાં પાળતુ પ્રાણી રાખવાથી કંપનીની છબીને નરમ પાડી શકાય છે અને વ્યવસાયને વધુ પ્રગતિશીલ લાગે છે અને આગળ વિચારી રહ્યાં છે.
- કર્મચારી ટર્નઓવર ઘટાડે છે: વ્યવસાય માટે કર્મચારી ટર્નઓવર એક મોટી સમસ્યા છે, ખાસ કરીને જ્યારે તેઓ નવા ભાડાને તાલીમ આપવા માટે સમય અને સંસાધનોમાં રોકાણ કરે છે જે લાંબા અંતરની આસપાસ વળગી રહેતી નથી. કાર્યાલયમાં પાળતુ પ્રાણીને મંજૂરી આપનાર કર્મચારીઓ માટે એક આકર્ષક સુવિધા છે જે પ્રાણી માલિકો છે અને સંભવિત ભાડા માટે આ એક મહાન ભરતી સાધન હોઈ શકે છે.
- એમ્પ્લોયી પર્ફોમન્સ વધે છે: પાલતુ-મૈત્રીપૂર્ણ વ્યવસાયોના કર્મચારીઓ લાંબા કલાકો સુધી કામ કરે છે અને ઓછી ગેરહાજરી ધરાવે છે. તેમને કૂતરાને બહાર જવા દેવા માટે અથવા ઘરે રહેતા રહેવાની રડતી વિશે ચિંતા કરવાની જરૂર નથી, જે હવામાન હેઠળ લાગણી અનુભવી શકે છે.
વિપક્ષ
- વિક્ષેપ ના સંભવિત સ્રોત: પાળતુ પ્રાણી ચોક્કસપણે માલિક અને તેમના પડોશી સહકાર્યકરો બંને માટે વિક્ષેપ કરી શકે છે. એક કૂતરોને થોડાક જ ચાલવા માટે બહાર જવાની જરૂર પડશે, અને ભસતા અથવા રડતીથી ઘોંઘાટનો મુદ્દો હોઈ શકે છે. પાળતુ પ્રાણી મનોરંજન મેળવવા માટે કર્મચારીઓની નાની સંખ્યામાં લોકોને આકર્ષિત કરી શકે છે.
- કર્મચારી એલર્જી અથવા ફોબિઆસ : દરેક કર્મચારી એલર્જીને કારણે પ્રાણીઓની આસપાસ હોઇ શકે નહીં, જે માટે કેટલીક વ્યક્તિઓ ખૂબ તીવ્ર હોઇ શકે છે. અન્ય લોકો ચોક્કસ પ્રકારનાં પ્રાણીઓ હોવાના કારણે ઊંડે ડૂબી ગયા હતા. આ શરતોથી પીડાતા લોકો માટે ઓફિસમાં પાલતુ-મુક્ત ઝોન બનાવવાની જરૂર પડી શકે છે.
- ઓફિસને સંભવિત નુકસાન : કાગળ પર અથવા ફર્નિચર ચાવવા પર પ્રસંગોપાત અકસ્માતો કરીને પાસ્કેટ ઓફિસ સાધનોને નુકસાન પહોંચાડી શકે છે. જ્યારે ઓફિસની પાલતુ વસ્તી સારી વર્તણૂકના ઉચ્ચ સ્તરનું પ્રમાણ જાળવી શકે છે, અકસ્માતો થાય છે.
- સંભવિત કાયદેસર મુદ્દાઓ : કંપનીની મિલકત પર જ્યારે કોઈ કૂતરો કર્મચારી, ગ્રાહક અથવા સેવા પ્રદાતાને ડંખ અથવા સફર કરી શકે છે ત્યારે સંભવિત કાયદેસર અને વીમાના મુદ્દાઓ છે. એક વકીલ સાથે આવા મુદ્દાઓ પર ચર્ચા કરવી અગત્યનું છે.
એક "પેટ નીતિ" જરૂરી બનાવે છે
ઓફિસમાં પાળેલા પ્રાણીઓને મંજૂરી આપવી સામાન્ય રીતે એમ્પ્લોયરને એક વ્યાપક "પાલતુ નીતિ" તૈયાર કરવાની ફરજ પાડે છે. આ નીતિમાં ગેરવર્તન માટેના પરિણામોનો સમાવેશ થવો જોઈએ જેમ કે પ્રોબેશન (અથવા કાયમી ધોરણે પ્રતિબંધિત) ફ્રીક્વન્સીનો ઉલ્લેખ કરતા કે જેની સાથે પશુઓ ઓફિસની મુલાકાત લઈ શકે છે અને સ્પષ્ટપણે જણાવી શકે છે કે કેવી રીતે પશુઓને ઓફિસમાં તેમના સમય દરમિયાન પથરાયેલા અથવા સમાયેલ છે.