સીલ તાલીમ હેલ અઠવાડિયું માહિતી

નેવી સિલ્સ હેલ અઠવાડિયું

બધી લડાઇમાં સીલ (સમુદ્ર, હવા, જમીન) ને લડવું જોઈએ, શરીરની ઉપર મનની લડાઇ - સૌ પ્રથમ તેમની કરતાં વધુ મહત્વની નથી.

અવાજ પાછા હતી. તે નાના, સ્વ-શંકાસ્પદ મેસેન્જર તેના પરિચિત આત્મસંભાષણને પીચ કરવા પાછો ફર્યો, "આ બીએસ છે! શા માટે તમે આ દ્વારા પોતાને મૂકી રહ્યા છો? તમે તે બધા માર્ગો ક્યારેય નહીં કરો, તેથી હવેથી બહાર નીકળવું અને તેને એક દિવસ કહેવું! "

મૂળભૂત અંડરવોટર ડિમોલિશન અને સીઇએલ (બ્યૂડ / એસ) પ્રશિક્ષકો જાણે છે કે માનવીય મશીન પરિસ્થિતિઓ અને વાતાવરણની તીક્ષ્ણતામાં પણ આશ્ચર્યકારક સહનશીલતા ધરાવે છે, પણ તે પણ જાણે છે કે મગજને શરીરની વકીલાતને અવગણવા માટે જ કરવું જોઈએ.

તેમનું નામ સૂચવે છે તેમ, SEALs એ કોઈપણ એરેનામાં કામગીરી હાથ ધરવા માટે તાલીમ આપવામાં આવે છે, અને ટીમોને સોંપવામાં આવે તે પહેલાં સફળ ઉમેદવારોને તાલીમમાં 18 થી 24 મહિનાનો ખર્ચ કરે છે. દરેક પગલું એક પડકાર છે, અને દરેક પરીક્ષણ ક્રમશઃ વધુ મુશ્કેલ છે. સરેરાશ, 70 ટકા ઉમેદવારો ક્યારેય તેને એક તબક્કો નથી બનાવતા.

મોટા ભાગના માટે, સૌથી મોટો પડકાર તબક્કો એક અઠવાડિયું 4 માં આવેલું છે. એક ઉગ્ર 5.5 દિવસ, સતત તાલીમ આખરે નક્કી કરે છે કે કોણ સહન કરવા માટે ક્ષમતા અને માનસિકતા ધરાવે છે.

"નરક અઠવાડિયું આપનું સ્વાગત છે."

તાલીમાર્થીઓ સતત ગતિમાં છે; સતત ઠંડા, ભૂખ્યા અને ભીના મડ દરેક જગ્યાએ છે - તે ગણવેશ, હાથ અને ચહેરાને આવરી લે છે. રેડ બર્ન્સ આંખો અને છાપો કાચા ચામડી. તબીબી કર્મચારીઓ કટોકટી માટે સ્ટેન્ડબાય અને પછી થાકેલી તાલીમાર્થીઓની દેખરેખ રાખે છે. સ્લીપ ક્ષણિક છે-અઠવાડિયાના અંતની નજીક માત્ર ત્રણ થી ચાર કલાક આપવામાં આવે છે. તાલીમાર્થીઓ દિવસમાં 7,000 કેલરીનો વપરાશ કરે છે અને હજુ પણ વજનમાં ઘટાડો કરે છે.

આંતરિક અવાજ બૂથ / એસ પ્રશિક્ષકની નકલ કરે છે, જેણે તેના બોલોર્ન સાથે પાણીના લોગ્ડ લોકોની રેખાને પેસ કરી છે. "જો તમે અત્યારે બહાર નીકળ્યા હોવ તો તમે તે વૈભવી હોટલમાં એક રૂમને બીચ પર લઇ જઇ શકો છો અને સમગ્ર દિવસ માટે કંઇ પણ ઊંઘી શકો છો!

નરક અઠવાડિયાં દરમ્યાન, બ્યુડ / એસ પ્રશિક્ષકો સતત એવા ઉમેદવારોને યાદ અપાવે છે કે તેઓ "ડ્રોપ-ઓન-વિનંતી" (ડીઓઆર) ને કોઈ પણ સમયે લાગે છે કે તેઓ ફક્ત ચળકતા પિત્તળના ઘંટડીને વાગતા નથી કે જે શિબિરની અંદર મુખ્યત્વે અટકી જાય છે. જુઓ

"એવી માન્યતા છે કે BUD / S એ ભૌતિક શક્તિ વિશે છે તે એક સામાન્ય ગેરમાન્યતા છે વાસ્તવમાં, તે 90 ટકા માનસિક અને 10 ટકા શારીરિક છે, "સાન ડિએગો સુવિધા ખાતે બ્યૂડ / એસ પ્રશિક્ષકે જણાવ્યું હતું. "(વિદ્યાર્થીઓ) નક્કી કરે છે કે તેઓ ખૂબ ઠંડા છે, ખૂબ રેતાળ, ખૂબ વ્રણ અથવા ખૂબ પર જાઓ ભીની. તે તેમના મગજ છે કે તેમના પર છોડી દે છે, તેમના શરીર નથી. "

"વ્હાડેડેયા લાગે છે? તમારે બધા જ ઉઠાવવું અને ચમકવું, પિત્તળના ઘંટડીમાંથી નરકને તોડી પાડવું. તમે જાણો છો કે તમે કહો છો ... "

તે નરક અઠવાડિયાની ભૌતિક ટ્રાયલ્સ નથી, જે તેના સમયગાળાની જેમ મુશ્કેલ છે: સતત 132 કલાક શારીરિક શ્રમ.

નરક અઠવાડિયાના લાંબા દિવસો અને રાત દ્વારા, ઉમેદવારો જાગૃત રહેવા અને પ્રેરિત રહેવા માટે એકબીજા પર આધાર રાખવાનું શીખે છે. તેઓ સમયાંતરે ખભા અથવા જાંઘ પર એકબીજાને ટેપ કરે છે અને પ્રતિક્રિયા આપે છે કે, "હું હજી પણ લટકતો છું" તેના પ્રતિભાવમાં રાહ જોઉં છું, તમે કેવી રીતે 'વાગવું' છો? જ્યારે તેઓ તેમના મિશનને પૂર્ણ કરવા માટે સંઘર્ષ કરતા હોય ત્યારે, અને ઇંધણની જેમ જ ઉપયોગ કરે છે જ્યારે તેઓ પોતાને નકામા લાગે છે. તેઓ આંતરિક અવાજને તે ઘોંઘાટવાળું, સુંદર બેલ આપવા માટે અને રિંગ આપવા વિનંતી કરે છે.

ઊંઘ તે તેના માટે કંઇપણ કરશે. તે યાદ ન હતો કે તે કેવો દિવસ હતો, અથવા જ્યારે તે છેલ્લા સુતી હતી. પરંતુ, તે જાણતા હતા કે તેને સારું લાગે છે, અને "હેલ વીક" વિશે કંઈ સારું લાગ્યું નથી. તે દિવસોથી ઠંડા અને ભીના હતા. તેના આંતરિક જાંઘ પર ખુલ્લા ફોલ્લાઓ હવે સતત સળગાવવામાં આવતા હતા. અને તે જ્યારે પણ આગળ વધ્યો ત્યારે, ઘાટાં, ભીના છદ્માવરણના ઘા પર ઝભ્ભો થયો હતો, તેના શરીર દ્વારા પીડાથી વીજળીના બોલ્ટ્સ મોકલ્યા હતા. કદાચ અવાજ અધિકાર હતો. કદાચ તે જ ઊઠો, ઉપર જઇએ, અને તે ઘંટડી વગાડો.

કમાન્ડિંગ ઓફિસરની ભલામણ (પેનલના પરિણામે તૈયાર) માં સભ્યના લશ્કરી અને વ્યવસાયિક કામગીરી, ડિગ્રી અને તકનિકી ક્ષમતા અને વર્તમાન રેટિંગમાં સુપરવાઇઝરની ક્ષમતા, કમિશ્ડ ઓફિસર તરીકે કામ કરવાની ક્ષમતા અને અધિકારી તકનીકી કાર્યક્રમ (ઓ) અને કેટેગરી (ies) નું વ્યવસ્થાપન અને નિષ્ણાત કાર્યો વિનંતી કરે છે.

માત્ર તે જ વ્યક્તિઓ કે જેઓએ સ્પષ્ટપણે દર્શાવ્યું છે કે બહેતર દેખાવ, બાકી નેતૃત્વની ક્ષમતાઓ, અને કમિશન્ડેડ ઓફિસર તરીકે કામ કરવાની ક્ષમતા આ કાર્યક્રમો માટે ભલામણ કરવામાં આવે છે. ઉમેદવારને એલડીઓ (LDO) બનવા માટે અરજી કરવા માટે પાત્ર થવા માટે કમાન્ડિંગ ઓફિસર (SELRES કર્મચારીઓ માટે એકમ CO) તરફથી સાનુકૂળ સમર્થન પ્રાપ્ત કરવું આવશ્યક છે.

જો કોઈ કમાન્ડિંગ અધિકારીને એમ લાગે કે એલડીઓ માટે કોઈ વ્યક્તિ લાયક નથી, તો કમાન્ડર પેકેજને આગળ નહીં કરશે.

અનુકૂળ સમર્થન ન મેળવતી વ્યક્તિઓને સલાહ આપવામાં આવે છે કે તેઓ તેમના રેકોર્ડ્સને સુધારવા માટે શું કરવાની જરૂર છે અને અંતે તેઓ અનુકૂળ સમર્થન મેળવે છે.

પસંદગી બોર્ડ

અલગ પસંદગી બોર્ડ (એક સક્રિય ફરજ માટે અને એક નિષ્ક્રિય ફરજ માટે) નેવી પર્સોનલ કમાન્ડમાં દર વર્ષે વાર્ષિક સક્રિય ફરજ અને નિષ્ક્રિય ડ્યુટી એલડીઓ કાર્યક્રમો માટે અરજદારોને ધ્યાનમાં લેવા માટે મળે છે.

મર્યાદિત ફરજ અધિકારીની નિમણૂંક

એલડીઓ માટે પસંદગી થયેલ સીડબ્લ્યુઓઓ નૌકાદળમાં એલટીજેજી ( પેગ્રેડ ઓ -2) ની કાયમી ધોરણે નિમણૂક કરવામાં આવશે (અથવા નિષ્ક્રિય કર્મચારીઓ માટે નૌકા અનામત). એલ.ડી.ઓ.જી. (ઓડ.ઈ.ઇ.ઇ.) નું કાયમી ધોરણે એલડીઓ માટે પસંદગી કરેલ સીડબ્લ્યુઓઓ ઓછામાં ઓછા 4 વર્ષ અને એક દિવસની સક્રિય ફરજ સેવાનો સમાવેશ કરવા માટે (એડીએસડબલ્યુ / એટી) ની પસંદગી કરવામાં આવશે.

એલડીઓ માટે પસંદ થયેલ ભરતી કર્મચારીઓને નૌકાદળ (અથવા નિષ્ક્રિય કર્મચારીઓ માટે નૌકાદળના અનામત) માં પદના કાયમી ગ્રેડ (ઓગ્રેડ ઓ -1) માં નિમણૂક કરવામાં આવશે. એલડીઓ માટે પસંદગી કરેલ કર્મચારીઓને 4 વર્ષથી વધુ સક્રિય ફરજ સેવા સાથે નિયુક્ત કરવામાં આવે છે (O-1E પેગ્રેડ કરો) ની કાયમી ગ્રેડમાં નિમણૂક કરવામાં આવશે.

પસંદગીકારોને ફક્ત એલડીઓ તરીકે નિમણૂક કરવામાં આવશે, જો તેઓ અગાઉ નિર્દિષ્ટ કરેલ તમામ પાતર્તા ધોરણોને મળવાનું ચાલુ રાખશે

સક્રિય ફરજ પસંદગીકારોએ નિમણૂકની સ્વીકૃતિની તારીખથી 4 વર્ષ સુધી સક્રિય ફરજ પર રહેવા માટે સંમત થવું જોઈએ અને વર્તમાન ફરજ સ્થળથી સ્થાનાંતરિત કરવાની જરૂર પડી શકે છે.

નિષ્ક્રિય ડ્યુટી પ્રોગ્રામ હેઠળ પસંદ કરાયેલી પસંદગીકારોએ નિમણૂક ન થાય ત્યાં સુધી તૈયાર રિઝર્વમાં સેવા ચાલુ રાખવી જરૂરી છે. સ્વીકાર પર, દરેક પસંદકર્તાએ નિમણૂકની સ્વીકૃતિની તારીખથી 3 વર્ષ માટે તૈયાર આરબીઆઈમાં રહેવાનો સંમત થવો જોઈએ.

ઉમેદવારોએ બરફથી ઘેરાયેલા પાણીથી ભાંગી જવું જોઈએ, તેમના શુષ્ક-સુટોની સુરક્ષા વગર કૂદકો મારવો, ત્રણથી ચાર મિનિટ સુધી પાણી ભરાવવું, પોતાને પાણીમાંથી બહાર કાઢો, પછી તેમના કપડાંને સૂકવી અને ગિયર બંધ કરો.

કેટલાક "ધ્રુવીય રીંછ ક્લબ" માં શામેલ થવાની આવશ્યકતા અંગે સવાલ કરી શકે છે, જ્યારે SEAL ઉમેદવારો ફરી એક વખત આંતરિક શંકાને શાંત કરે છે અને આપેલા સૂચનોને અનુસરે છે. એસ.વાય.ટી.ના પછીનાં તબક્કામાં પણ, ઉમેદવારો તેમના માનસિક નિર્ણયથી તેમને ખેંચી કાઢે છે.

"મેં ફિલ્મ 'આર્માગેડનમાં' તે દ્રશ્યની વિચારણા કરી દીધી, '' સાથી સીલ ઉમેદવાર અને બોટ્સવાઇનની સાથી ત્રીજી કક્ષાએ કહ્યું "એસ્ટરોઇડ પર જવાની રેસ્ક્યૂ ટીમ જગ્યામાં પર્યાવરણ વિશે પૂછવામાં આવી છે, અને નાસાના એન્જિનિયરોએ તેને વર્ણવ્યું છે તેમ, નાયકોએ જવાબ આપ્યો, 'સૌથી ખરાબ શક્ય પર્યાવરણ કલ્પનીય છે, એટલું જ છે કે તમારે અમને જણાવવું હતું.'

તે ખૂબ ખૂબ શીત-હવામાન તાલીમ મારા માટે શું હતું તે છે: સૌથી ખરાબ સંભવિત વાતાવરણ કલ્પનીય. "

શીત-હવામાન સર્વાઇવલ તાલીમ પૂર્ણ કર્યા પછી, તેઓને નૌકાદળના સ્પેશિયલ વોરફેર સેન્ટર, કોરોનાડો, કેલિફમાં તેમના ત્રિશૂળ બેજ અને નૌકાદળ દ્વારા ભરતી વર્ગીકરણ કોડ આપવામાં આવે છે.

વિશ્વભરમાં ઉદય પર આતંકવાદી ધમકીઓ સાથે, સીલ ક્યારેય કરતાં વધુ જરૂરી છે. હજુ સુધી, આવા વધુ પુરુષો માટે એક દબાવીને જરૂર સાથે, ઉમેદવારોની તાલીમ તેટલું જ મુશ્કેલ છે કારણ કે તે અત્યાર સુધીમાં છે.

24 મહિનાની તાલીમ પ્રક્રિયા અનિશ્ચિત તરફથી નક્કી કરેલા ઉમેદવારોને અલગ રાખશે.

નૌકાદળના SEALs અમેરિકાના બચાવમાં રહેલા વાક્ય પર પોતાનું જીવન બાંધીને, તે ટીમના દરેક સભ્યને શંકા વિના જાણવું જોઈએ કે જ્યારે તેની સામે લડત આપનાર માણસ રફ ન થવાની શરૂઆત કરે છે અથવા પંક નહીં કરે

"ના! ચુપ! ચુપ! શટ અપ! "તેમણે શાંતિપૂર્વક નિરાશાવાદી અવાજ પર screamed તરીકે સમુદ્ર ફરીથી તેમના પર આવ્યા તે કામ કર્યું! તેમણે ફરી બેઠેલા અન્ય સીલ ઉમેદવારો પર ફરી ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું, જેમાં ભીનું રેતીમાં તેમની સાથે હાથમાં જોડાયેલું હતું. તેઓ તેમની સંયુક્ત સ્પોટરીંગ્સ અને સ્નિગ્ધતા સાંભળે છે. તેમણે સર્ફના ભંગાણને પણ સાંભળ્યું, પરંતુ તેના માથામાં નબળી દેખાવકાર અવાજ ગયો હતો- ઓછામાં ઓછા ક્ષણ માટે. જૂથને બર્ફીલા પાણીમાંથી બહાર આવી શકે તે પહેલાં કોઇને ઘંટડી લગાવવી પડતી હતી, પણ તે તેમ ન થવાનું હતું! તેમણે તેમના અસ્પષ્ટ દાંત ચામડી અને આગામી તરંગ માટે તૈયાર. "બધા પછી," તેમણે પોતાને કડક કહી, "SEAL માટે થોડું પાણી શું છે?"