એક રેઝ્યૂમે પ્રથમ ઇન્ટરવ્યૂ ગેટવે હોઈ શકે છે
આ માર્ગદર્શિકામાં રેઝ્યૂમે ડિઝાઇન અને શું શામેલ કરવું તે અંગેનાં ટીપ્સનાં મહત્વપૂર્ણ પાસાં છે.
સંપર્ક માહિતી
તે સ્પષ્ટ જણાય છે, તમે ઘણા લોકો સુંદર શરૂ સબમિટ કેટલા આશ્ચર્ય થશે, પરંતુ તેમની સંપર્ક માહિતી સમાવેશ થાય છે ભૂલી ગયા છો! તમારી રેઝ્યુમીમાં તમારું નામ, ઇમેઇલ સરનામું, ફોન નંબર, અને તમારી ઑનલાઇન પોર્ટફોલિયો અથવા LinkedIn પૃષ્ઠની એક લિંક હોવી જોઈએ જો તમારી પાસે તે હોય. તમે તમારા રેઝ્યૂમે પર તમારું ભૌતિક ઘર સરનામું શામેલ કરી શકો છો , શહેર અને રાજ્યની સૂચિ બનાવી શકો છો અથવા તમારા સરનામાંને સમાવવા માટે બીજો વિકલ્પ પસંદ કરી શકો છો.
ખાતરી કરો કે તમારું ઇમેઇલ સચોટ અને વ્યવસાયિક છે ("cutesy" ના વિરોધમાં); જો તમારી પાસે કોઈ સરનામું છે જે તમારા શોખ અથવા રુચિઓનો ઉલ્લેખ કરે છે, તો ફક્ત તમારું નામ જેમ કે જેન.ડો @ gmail.com, Google અથવા Yahoo જેવી મફત સેવા સાથે એક નવું એકાઉન્ટ બનાવો. જો તમે આ નવા ઇમેઇલ એકાઉન્ટને ફક્ત તમારા કારકિર્દી શોધને સમર્પિત કરો છો, તો તે સંભવિત નોકરીદાતાઓની ઇમેઇલ્સ ચૂકી નથી તેની ખાતરી કરવામાં મદદ કરશે.
ખાતરી કરો કે તમારો વૉઇસમેલ સંદેશ વ્યાવસાયિક લાગે છે પ્રથમ છાપ ગણતરી, અને તમારા રેઝ્યૂમે પર ફોન નંબર પર ફોન કરો જે મેનેજરો ભાડે તમે તમારા વૉઇસમેઇલ પર ઉપયોગ વૉઇસ અને ભાષા ના સ્વર થી તમારા વિશે અનુમાનો લાવશે
ઝાંખી
ભૂતકાળમાં, ઉદ્દેશો સામાન્ય રીતે રિઝ્યુમમાં સમાવવામાં આવ્યા છે .
પરંતુ ખરેખર, ફરી શરૂ કરવામાં આવેલા હેતુઓ બધા સમાન છે; દરેક વ્યક્તિ નોકરી મેળવવાનો પ્રયાસ કરી રહી છે. ઉદ્દેશો પણ સમસ્યારૂપ છે કારણ કે તેઓ નોકરીના ઉમેદવારની જરૂરિયાતો પર ખૂબ જ ભાર મૂકે છે, જેમ કે નોકરીદાતાની જરૂરિયાતોનો વિરોધ કરતા રેઝ્યૂમે નિશાન બનાવી રહ્યું છે. અસરકારક રિઝ્યૂમ્સ એ કોઈ વ્યક્તિગત જીવનચરિત્રો નથી અથવા ઉદ્દેશોનું નિવેદન નથી. તેના બદલે, તે એવા માર્કેટિંગ દસ્તાવેજો છે કે જે તમારી વ્યવસાયિક સેવાઓને એમ્પ્લોયરને "તમારા વેચાણ અને" અનુભવને કેવી રીતે આગામી કર્મચારીમાં શોધે છે તે "જવાબ" દર્શાવે છે.
વ્યક્તિગત ઉદ્દેશ્યોની યાદી આપવાને બદલે, કુશળતા અને પ્રતિભાઓની ટૂંકા " લાયકાત પ્રોફાઇલ " બનાવીને મેનેજર્સને ભરતી કરવી સરળ બનાવે છે જે તમે ટેબલ પર લાવશો. તે તમારા એલિવેટર ભાષાનો લેખિત સ્વરૂપ છે, તેમને તમે કોણ છો તેનો ઝડપી સ્નેપશોટ, તમારા અનુભવ શું છે અને તમારી કુશળતા સેટ કેવી રીતે તેમની નોકરીની જાહેરાતમાં સૂચિબદ્ધ લાયકાતોને પૂર્ણ કરે છે.
ગ્રાફિક ડિઝાઈનર માટે એક નમૂનાનું વિહંગાવલોકન / લાયકાત પ્રોફાઇલ, "પ્રિન્ટ અને ડિજિટલ માધ્યમમાં 10 વર્ષનો અનુભવ ધરાવતા સીઝન્ડ ગ્રાફિક ડિઝાઇનર. ઇનડિઝાઇન, ક્વર્ક, અને ફોટોશોપ સાથે નિપુણતા. વેબસાઇટ્સ બનાવવા માટે HTML અને CSS માં સોલિડ ફાઉન્ડેશન."
રોજગાર ઇતિહાસ
સૌથી સામાન્ય રીઝ્યુમ ફોર્મ કાલ્પનિક રૂપે તમારા રોજગાર ઇતિહાસને ઓર્ડર આપતું હોય છે, સૌથી તાજેતરના અનુભવને પહેલા.
તમારી પાસે દરેક ભૂમિકામાં સામેલ કરવાની જરૂર નથી; જો તમે અનુભવી મેનેજર હોવ તો, તમારે કોલેજમાં અથવા તમારી ઇન્ટર્નશીપમાં નોકરી સામેલ કરવાની જરૂર નથી.
રોજગારના ઇતિહાસમાં, તમારા એમ્પ્લોયરોનાં નામો, દરેક સ્થાન પર તમે જે તારીખે કામ કર્યું હતું, તમારી નોકરીનું શીર્ષક અને દરેક કાર્યસ્થળે તમારી સિદ્ધિઓનો સમાવેશ કરો. કાર્યોની સૂચિ કરતા સિદ્ધિઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે "વિતરણ પ્રેસ પ્રકાશન" કહીને જાહેર સંબંધો છો, તો તમે કહી શકો, "500 આઉટલેટ્સમાં 200 થી વધુ રિલીઝ વિતરણ અને 50 ટકા પ્રકાશન દર ધરાવે છે."
શિક્ષણ
તમારા શિક્ષણ વિભાગમાં , કોઈ પણ કૉલેજ અથવા અનુસ્નાતક કાર્ય શામેલ છે. જો તમારી પાસે બેચલર ડિગ્રી અથવા ઉચ્ચ હોય, તો તમારે તમારા હાઇસ્કૂલના નામનો સમાવેશ કરવાની જરૂર નથી. જો તમારી પાસે કૉલેજની ડિગ્રી નથી, તો તમે જ્યાં હાઇ સ્કૂલ અને ગયા છો ત્યાં તમે શામેલ થવામાં સંપૂર્ણ સ્વીકાર્ય છો.
જો તમારી પાસે મજબૂત જી.પી.એ. (3.5 અથવા વધારે) હોય, તો આને શિક્ષણ વિભાગમાં શામેલ કરો . જો તમે તાજેતરના ગ્રેજ્યુએટ છો, તો તે નોંધપાત્ર ઇત્તર પ્રવૃત્તિઓ (ખાસ કરીને તે જે નેતૃત્વ નિદર્શન કરે છે) ને યાદી આપવા માટેની એક સારી વ્યૂહરચના છે. તેમાં સન્માન સમાજ સદસ્યતા, ગ્રીક સંગઠનો અને કેમ્પસ / સમુદાય સ્વયંસેવક ભૂમિકાઓ શામેલ છે.
ઉપર જણાવેલ વિભાગો એ રિઝ્યૂમના ચાવીરૂપ તત્વો છે. તમારા અનુભવો, શિક્ષણ અને પ્રતિભાને પ્રકાશિત કરવા માટે આ વિભાગોનો ઉપયોગ કરો. સ્પષ્ટ કેટેગરીઝનો ઉપયોગ કરીને, તમે તમારી રિઝ્યુમે દૃષ્ટિની આકર્ષક અને વધુ મેનેજરોની ભરતી માટે આકર્ષક બનાવી શકો છો.