જીઇ રિટેલ ફાયનાન્સ

વર્ક-એટ-હોમ કંપની પ્રોફાઇલ

ઉદ્યોગ:

નાણાકીય સેવાઓ, કૉલ સેન્ટર

કંપની વર્ણન:

જીઇ એ એક વિશાળ જૂથ છે, જે ઉડ્ડયન અને હેલ્થકેરથી લઈને ઉપકરણો અને નાણાકીય સેવાઓમાંથી લગભગ 160 થી વધુ દેશોમાં વ્યવસાય કરે છે. જ્યારે કંપનીના ઘણા વિભાગો હાલના કર્મચારીઓને લવચીક કારોબારી કરાર હેઠળ ટેલિકમ્યુટીંગની મંજૂરી આપી શકે છે, ત્યારે જીઇ રીટેઈલ ફાયનાન્સ વાસ્તવમાં વર્ક-એટ-હોમ કોલ સેન્ટર એજન્ટ્સને રાખે છે.

જીઇ ફાઇનાન્સિયલમાં વર્ક-એટ-હોમની સ્થિતિના પ્રકાર:

આ લાંબા-ગાળાની પરંતુ અંશકાલિક (19.5 કલાકથી ઓછી / અઠવાડિયા) રોજગારની સ્થિતિ, વર્ક-એટ-હોમ એજન્ટ કંપનીના હેલ્થકેર અને રિટેલ ફાઇનાન્સિંગ પ્રોગ્રામમાં ક્રેડિટ માટે ગ્રાહક અરજદારો માટે સંપર્કનું મુખ્ય બિંદુ છે.

ઉપરાંત એજન્ટોને કંપનીના દર્દી ધિરાણ વિભાગમાં આરોગ્ય સંભાળ પ્રબંધકો તરફથી કોલ્સ આપવાનો પણ જરૂર પડી શકે છે. એજન્ટો ક્રેડિટ એપ્લિકેશન્સ, ક્રેડિટ બ્યુરો માહિતી અને ક્રેડિટ નિર્ણયો વિશેની માહિતીની સમીક્ષા, વિશ્લેષણ અને સંચાર કરે છે. દ્વિભાષી એજન્ટો, ખાસ કરીને સ્પેનિશ / અંગ્રેજી, ઘણી વખત જરૂરી હોય છે. વધુ દ્વિભાષી કોલ સેન્ટર નોકરીઓ જુઓ

લાભો:

જીઇ તેના સંપૂર્ણ સમય કર્મચારીઓને ઉદાર લાભ આપે છે. તેમાં સ્વાસ્થ્ય, ડેન્ટલ, દ્રષ્ટિ અને પ્રિસ્ક્રિપ્શન કવરેજનો સમાવેશ થાય છે; લવચીક ખર્ચ એકાઉન્ટ્સ, અપંગતા વીમો; નિવૃત્તિ યોજના અને ચૂકવણી સમય બંધ. જો કે, મોટાભાગની, જો બધા નહીં, વર્ક-અ-હોમ પોઝિશન્સનો ભાગ સમય (સપ્તાહ દીઠ 20 કલાક કરતા ઓછો છે.) જીઇ આ કર્મચારીઓને "મર્યાદિત લાભ" આપે છે. વધુ કોલ સેન્ટરની નોકરીઓ શોધવા માટે કે જે લાભો આપે છે, રોજગાર કોલ સેન્ટર નોકરીઓની આ સૂચિ જુઓ.

લાયકાત અને અરજી પ્રક્રિયા:

જ્યારે જીઇ પાસે વર્ક-એન્ડ-હોમની જગ્યાઓ નોકરી માટે ખુલ્લી છે, ત્યારે તે તેના કોલ સેન્ટર કારકિર્દી પૃષ્ઠમાં સૂચિબદ્ધ હશે.

જો ઘરની નોકરીઓ પર કોઈ કામની સૂચિ નથી, તો તે આ સમયે ભાડે નથી.

અરજદારો ઓછામાં ઓછા 18 કે તેથી વધુ ઉંમરના હોવા જોઈએ અને ઓછામાં ઓછા છ મહિનાનો ગ્રાહક સેવાનો અનુભવ અને હાઇસ્કૂલ ડિપ્લોમા હોવો આવશ્યક છે.

GE કૉલ કેન્દ્રો જે ઘર આધારિત એજન્ટો ભાડે રાખે છે તે એરિઝોના , ટેક્સાસ અને ઓહિયોમાં સ્થિત છે. પ્રસંગોપાત કંપની કેનેડામાં વર્ક-એટ-હોમ એજન્ટ્સ ભાડે રાખી શકે છે.

( કેનેડામાં વધુ વર્ક-ઑન-હોમ જોબ જુઓ.) વર્ક-અ-હોમ હોદ્દાઓ માટેની અરજદારો ઇંટ-એન્ડ-મોર્ટાર કોલ સેન્ટરની 65 માઇલની અંદર રહેવાની રહેશે. નવા એજન્ટોએ કોલ સેન્ટર અને ઓનસાઇટ બેઠકોમાં ઓછામાં ઓછા ચાર વખત એક વર્ષ માટે સંપૂર્ણ સમયની તાલીમ માટે હાજરી આપવી જોઈએ.

ઓનલાઈન એપ્લિકેશન પૂર્ણ કરવા માટે ઓછામાં ઓછા 60 મિનિટની બાજુમાં સેટ કરો. પ્રથમ તમે કેટલાક સામાન્ય પ્રશ્નોના જવાબ આપી શકો છો, પછી તમે ઓનલાઇન મૂલ્યાંકન ચાલુ રાખવા માટે પસંદ કરી શકો છો અથવા નહીં.

અરજદારો, જેઓને પોઝિશન ઓફર કરવામાં આવે છે, તેઓ શરૂઆતની કામગીરી પહેલાં બેકગ્રાઉન્ડ ચેક, ડ્રગ સ્ક્રિન અને ફિંગરપ્રિન્ટિંગ લેશે. એજન્ટ્સએ પોતાનું બિન-વાયરલેસ હેડસેટ, લેન્ડલાઇન ફોન અને ઇન્ટરનેટ કનેક્શન પૂરું પાડવું જોઈએ.

આની જેમ વધુ પ્રોફાઇલ્સ માટે, આ વર્ક-એટ-હોમ કોલ સેન્ટરની કંપની પ્રોફાઇલ્સ જુઓ.