કર્મચારી નિષ્ણાતો એર ફોર્સના એચઆર મેનેજર છે
હવાઈ દળના કર્મચારી નિષ્ણાત નાગરિક કંપનીમાં માનવ સ્રોત મેનેજરની જેમ છે. તેઓ તેમના કારકિર્દીનાં લક્ષ્યો પર સલાહ આપનારા વાચકો, પ્રમોશન, તાલીમ કાર્યક્રમો અને નોકરીની વિશેષતા જેવી બાબતો પર સલાહ આપતા.
કર્મચારી નિષ્ણાતોને એર ફોર્સના રીટેન્શન પ્રોગ્રામ્સની વ્યવસ્થા કરવા અને હવાઇ કર્મચારીઓને લાભ કાર્યક્રમો પર સલાહ આપવાની જવાબદારી પણ આપવામાં આવે છે. તેઓ ખાતરી કરવા માટે જવાબદાર છે કે વાયુદળ કર્મચારી નીતિઓ, નિર્દેશો અને પ્રક્રિયાઓનું પાલન કરે છે.
ટૂંકમાં, કોઈ બાબત એર ફોર્સમાં માનવ સંસાધન વિધેય જેવી લાગે તો, તે કર્મચારી નિષ્ણાતની ફરજો હેઠળ આવે છે.
અનન્ય લશ્કરી ફરજો
જોકે ફરજો એક નાગરિક એચઆર મેનેજરની જેમ જ છે, આ નોકરીના ઘણા કાર્યો છે જે અનન્ય લશ્કરી છે. કર્મચારી નિષ્ણાતો ફરજ સ્થિતિ ફેરફારો, રજા કાર્યક્રમો, અકસ્માત સહાય, અને સત્તાવાર દસ્તાવેજો જેમ કે ઠપકોના પત્રો જેવા વિશાળ વહીવટી કાર્યોની દેખરેખ રાખે છે.
એર ફોર્સ કર્મચારી વિશેષજ્ઞો માટેની લાયકાતો
આ નોકરી માટે સ્પષ્ટપણે બોલવાની અને ઓછામાં ઓછા 25 શબ્દો પ્રતિ મિનિટ ટાઇપ કરવાની ક્ષમતા હોવી જરૂરી છે 17 થી 39 વર્ષની વય વચ્ચેના લોકો માટે ખુલ્લું છે. આ કાર્યમાં અસરકારક બનવા માટે, અધિકારી અને એરમેન વર્ગીકરણ પ્રણાલીઓ અને કાર્યવાહીઓની સંપૂર્ણ જ્ઞાન અને સમજ જરૂરી હશે, તેમજ કર્મચારીઓની તૈયારી અને જમાવટ અને ગતિશીલતા પ્રક્રિયાઓના જ્ઞાનની જરૂર પડશે.
બાદમાં વસ્તુઓની માહિતી કોઈ કર્મચારી નિષ્ણાતની જરૂર હોતી નથી તેવું લાગે છે, પરંતુ એર ફોર્સના કર્મચારીઓને તેમની કારકિર્દીની ભવિષ્ય વિશે સલાહ આપવા માટે, દાખલા તરીકે, તે જાણવા માટે ઉપયોગી છે કે આપની પાસે જરૂરિયાત હશે કે આપેલ એરમેનની બાકી રહેલી રકમ કોઈપણ સમયે એર ફોર્સની જરૂરિયાતોને આધારે પે ગ્રેડ.
મૂળભૂત તાલીમ સાત અઠવાડિયા, તેમજ એરમેનના અઠવાડિયું, જરૂરી છે.
શિક્ષણ આ વિશેષતા માં પ્રવેશ માટે, ઇંગલિશ રચના અને વાણી માં અભ્યાસક્રમો સાથે ઉચ્ચ શાળા પૂર્ણ ઇચ્છનીય છે.
તાલીમ એએફસીસી -3 એસ 031 માટે, મૂળભૂત કર્મચારીઓના અભ્યાસક્રમ પૂર્ણ કરવું ફરજિયાત છે.
અનુભવ એએફસીસીના નિર્દેશ માટે નીચેના અનુભવ ફરજિયાત છે: (નોંધ: એર ફોર્સ સ્પેશ્યાલિટી કોડ્સનું વર્ણન જુઓ ).
3S051 એએફસીસી 3 એસ031 માં લાયકાત અને કબજો. ઉપરાંત, કર્મચારીઓના રેકૉર્ડ, સલાહ, અથવા વર્ગીકરણ અને સોંપણીઓ જાળવતા કાર્યોમાં અનુભવ.
3S071 એએફસીસી 3 એસ051 માં લાયકાત અને કબજો. ઉપરાંત, પી.ડી.એસ. અને મેન્યુઅલ રેકૉર્ડ, કર્મચારીવર્ગ વર્ગીકરણ અથવા ઉપયોગ, ગુણવત્તા બળ વ્યવસ્થાપન, ઑડિટીંગ કર્મચારીવર્ગ રેકૉર્ડ્સ અને રિપોર્ટ્સ, અથવા કારકિર્દી વિકાસ કાઉન્સેલિંગની તૈયારી અને જાળવણી સાથે સંકળાયેલા એક અથવા વધુ કાર્યોનું પ્રદર્શન અથવા નિરીક્ષણ કરવાનો અનુભવ.
અન્ય જરૂરીયાતો સૂચવેલ તરીકે નીચેના ફરજિયાત છે:
- સ્ટ્રેન્થ રેક: જી
- શારીરિક પ્રોફાઇલ: 333233
- નાગરિકતા: ના
- આવશ્યક અક્ષાંશ સ્કોર: A-45 (A-41 માં બદલવામાં આવ્યું, અસરકારક 1 જુલાઈ 04).
- ટેકનિકલ તાલીમ અભ્યાસક્રમ #: E3ABR3S031 004
- લંબાઈ (દિવસ): 29
- સ્થાન: કે