આર્મી એનલિસ્ડ કમિશનિંગ પ્રોગ્રામ

લીલાથી સોનું

ગોલ્ડ ટુ ગોલ્ડ એ એક એવો પ્રોગ્રામ છે કે જે ક્વોલિફાઇડ અને પ્રેરિત યુવાન સંગઠિત સૈનિકોને કૉલેજમાં પાછા ફરવા માટે પરવાનગી આપે છે, તેમની હાઈસ્કૂલયેટ ડિગ્રી પ્રાપ્ત કરે છે અને આર્મી ઓફિસર તરીકે કમિશનની કમાણી કરે છે.

આવશ્યક સભ્યો જે પૂર્વજરૂરીયાતોને પૂર્ણ કરે છે તે ક્યાં તો 2, 3, અથવા 4-વર્ષની શિષ્યવૃત્તિ માટે અરજી કરી શકે છે અથવા શિષ્યવૃત્તિ માટે અરજી કર્યા વિના અથવા આવક વિના ગ્રીન ટુ ગોલ્ડ પ્રોગ્રામમાં ભાગ લઈ શકે છે. આ પ્રોગ્રામમાં ભાગ લેનારા સૈનિકો સક્રિય ફરજમાંથી છૂટા થયા છે અને આરઓટીસી (ROTC) કાર્યક્રમના ભાગ રૂપે આર્મી રિઝર્વમાં પ્રવેશ મેળવ્યાં છે.

જો મોન્ટગોમરી જીઆઇ બિલ લાભો માટે અન્યથા લાયક છે, કેડેટો જે ગ્રીન ટુ ગોલ્ડ પ્રોગ્રામ દ્વારા આરઓટીસીમાં પ્રવેશ્યા છે, તે સ્કોલરશીપ હેઠળ છે કે નહીં, તે તેમના મોન્ટગોમરી જીઆઇ બિલ લાભોનો ઉપયોગ કરી શકે છે અને માસિક કરમુક્ત વૃત્તિકા ચૂકવવામાં આવે છે. (સોફોમોરર્સ $ 300, જુનિયર્સ $ 350, સિનિયર્સ $ 400).

લીલી ટુ ગોલ્ડ બ્રિફિંગ સામાન્ય રીતે સ્થાનિક આર્મી આરઓટીસી કેડર સભ્ય દ્વારા આર્મી ઇન્સ્ટોલેશન્સમાં યોજવામાં આવે છે. સામાન્ય રીતે વાચ-ઇનના આધારે ટૂંકાણની ચર્ચાઓ કરવામાં આવે છે.

બિન-શિષ્યવૃત્તિ જરૂરીયાતો

શિષ્યવૃત્તિ જરૂરિયાતો

વિશિષ્ટ તાલીમ (માફીની વિનંતી કરી શકાય છે) દરેક મહિનાના ઓછામાં ઓછા 2-વર્ષ સક્રિય ફરજ તેમજ 3 મહિનાની સક્રિય ફરજ છે.

આર્મીના ગ્રીન ટુ ગોલ્ડ પ્રોગ્રામ વિશે વધુ માહિતી માટે, સંપર્ક કરો: મુખ્ય કચેરી, કેડેટ કમાન્ડ, ATTN: ATCC-OP-IS, 55 પેચ રેડ., બિલ્ડ. 56, ફોર્ટ મોનરો , વીએ 23651-1052 લેખિતમાં અથવા ઇ-મેઇલ દ્વારા atccps@usacc.army.mil.