મરીન કોર્પ્સમાં જોડાતા પહેલાં ધ્યાનમાં લેવાતી બાબતો

જીવન ની ગુણવત્તા

મરીન કોર્પ્સ જીવનની ગુણવત્તાના કાર્યક્રમોમાં જેટલા પૈસા અને પ્રયત્ન કરે છે તે અન્ય સેવાઓ કરતા નથી. કારણનો એક ભાગ એ છે કે મરીન કોર્પ્સ ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ ડિફેન્સ (ડી.ઓ.ડી.) હેઠળ સૌથી નાની લશ્કરી સેવા છે, અને ઘણી વખત તેમના ભંડોળ પર ખરાબ થઈ જાય છે. બીજું મુખ્ય કારણ વરિષ્ઠ મરીન કોર્પ્સના નેતાઓનું વલણ છે, જે દેખીતી રીતે લાગે છે કે "હાડમારી" વધુ સારી રીતે મરીન બનાવે છે - ખાસ કરીને જુનિયર મરિન

આ નીતિ એ છે કે કેવી રીતે મરીન કોર્પ્સ જુનિયર માટે બેરેક્સનું સંચાલન કરે છે. જ્યારે અન્ય તમામ સેવાઓ કાર્યક્રમો પર કામ કરી રહી છે, જેમાં તેમના તમામ જુનિયર ઉમેદવારોના સભ્યોને એક ખાનગી રૂમ આપવા માટે, મરીન કોર્પ્સે ખાસ કરીને સેક્રેટરી ઓફ ડિફેન્સને આ નીતિને માફી માટે પૂછ્યું છે. મરીન કોર્પ્સ યોજનાને બે જુનિયર મરીન્સ (ઇ-1 થી ઇ -3 પેગ્રેડ્સ) માટે રૂમ અને સ્નાનને શેર કરવા માટે કહે છે, "ટીમ બિલ્ડિંગ અને એકમ સંયોગના સિદ્ધાંતોને ટેકો આપવા". ઇ -4 એસ અને ઇ -5 એસને ખાનગી રૂમ સોંપવામાં આવે છે.

મોટાભાગની પાયા પર, ઇ -6 અને તેનાથી ઉપરના ક્રમાંકમાં મરીન બેઝને દૂર કરી શકે છે અને નાણાકીય હાઉસિંગ ભથ્થું મેળવી શકે છે, જેને BAH કહેવાય છે. જમાવવામાં આવે ત્યારે તેઓ BAH પ્રાપ્ત કરવાનું ચાલુ રાખે છે (આ રીતે, તેઓ તેમના ભાડાપટ્ટા સમાપ્ત કરવાની જરૂર નથી)

અન્ય કોઇ સેવા શાખા કરતા વધુ, મરીન કોર્પ્સ આરએચઆઇપી (રેંક હેઝ ઇઝના વિશેષાધિકારો) ની વિભાવના અનુસરે છે - જ્યારે ફરજ ઉપર પણ હું એક સમય યાદ કરું છું જ્યારે હું એડવર્ડ્સ એર ફોર્સ બેઝમાં રજા (વેકેશન) માંથી પરત ફરી રહ્યો હતો, અને મેં પાછા ફરવા પહેલાં ઝડપી વાળ મેળવવા માટે ટ્વેન્ટી-નાઈન પામ (એક મરીન કોર્પ્સ બેઝ) પર રોકવાનો નિર્ણય લીધો.

હું એક્સચેન્જની હૉસ્પિટમાં દાખલ થયો, એક નંબર લીધો, પછી મારી ટર્ન માટે રાહ જોઈ. જ્યારે મારું વળવું આવ્યું, હું ઊઠ્યો અને ખાલી નાઈ ખુરશીમાં જતો. જેમ જેમ હું ખુરશી ઉપર પહોંચ્યો, એક વ્યક્તિ (નાગરિક કપડાંમાં), જે થોડી મિનિટો પહેલા જ આવી ગયો હતો, મને રોક્યો અને કહ્યું, "માફ કરશો, શું તમે અધિકારી છો?" મેં ના કહ્યું.

હું એર ફોર્સ ફર્સ્ટ સાર્જન્ટ છું. "પછી તેમણે કહ્યું," પછી તમારે રાહ જોવી પડશે. હું બીજા લેફ્ટનન્ટ છું. "પછી તેમણે એ સંકેત પર ધ્યાન દોર્યું કે હું ચૂકી ગયો હતો કે," અધિકારીઓને અન્ય ગ્રાહકો કરતા અગ્રતા છે. "

કોઈ અન્ય સેવા, મારા અનુભવમાં, આ સ્તર પર આરએચઆઇપી લે છે, ખાસ કરીને બિન-નિયુક્ત ભંડોળ (એનએએફ) પ્રવૃત્તિમાં.

અન્ય સેવાઓની જેમ, મરીન કોર્પ્સ હાલના બેઝ ફેમિલી હાઉસિંગને "લશ્કરી ખાનગીકરણ કરાયેલ હાઉસિંગ" માં રૂપાંતરિત કરી રહ્યું છે. આ ખ્યાલ હેઠળ, નાગરિક કંપનીઓ લશ્કરી થાણાઓ પર લશ્કરી માત્ર આવાજ સંસ્થાનો બાંધવા, જાળવવા અને તેનું સંચાલન કરવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવામાં આવે છે. મરીન કોર્પ્સ કાર્યક્રમ નેવી દ્વારા ચલાવવામાં આવે છે અને તેને "પબ્લિક પ્રાઇવેટ વેન્ચર્સ" કહેવાય છે. મોટાભાગના પાયા પર, પરણેલા થયેલા લગ્ન પર પરિવારની નિવાસસ્થાનમાં રહેવાની પસંદગી, અથવા તેમની પસંદના સ્થળે બેસીને બંધ રહેવાની પસંદગી આપવામાં આવે છે, જેમાં માસિક આવાસ ભથ્થું હોય છે.

મરીન, જે સરકારી ખર્ચના ધોરણે બંધ રહેવા માટે અધિકૃત છે અને જે લોકો કુટુંબનાં નિવાસસ્થાનમાં રહે છે, તેઓને માસિક ખાદ્ય ભથ્થું મળે છે, જેને બીએએસ કહેવાય છે. બેરેક્સ / ડોર્મિટરીઝમાં રહેનારાઓ સામાન્ય રીતે આ ભથ્થું મેળવે છે, પરંતુ તેમના ભોજનને ઓન-બેઝ ડાઇનિંગ સવલતો ( ચાવ હોલ્સ ) માં મફતમાં ખાય છે.

મરીન કોર્પ્સને પસંદ કરવાના ગુણ અને વિપક્ષ વિશે વધુ વાંચવા માગો છો?

અન્ય લશ્કરી શાખાઓના ગુણદોષમાં રસ ધરાવો છો?