તમને જોઈતી નોકરી મેળવવા માટે ટોચના મીડિયા જોબ શોધ ટિપ્સ

મીડિયાની જોબ શોધમાં ફક્ત યાદગાર કવર લેટર દ્વારા અને સંપૂર્ણ માધ્યમ રિઝ્યૂમે બનાવવાથી જાતે જ રજૂ કરવામાં આવશ્યક છે. તમારે ભાડે લેવા માટે યોગ્ય લોકોની આગળ તમારી સામગ્રી મેળવવી પડશે. આ ટોચની મીડિયા જોબ શોધ ટીપ્સને તમે ઇચ્છો છો તે નોકરી મેળવવા માટે શ્રેષ્ઠ શૉટ આપવા માટે સંયુક્ત થઈ શકે છે

બ્લેંકેટ એપ્લિકેશન્સ

મોટાભાગના મીડિયા પ્રોફેશનલ્સે પ્રસંગોપાત રિઝ્યુમ્સ સાથે દેશને ઘોંઘાટ કર્યો છે.

જો તમે તમારી પ્રથમ મીડિયા જોબ શોધી રહ્યાં છો, અથવા જો તમે મીડિયાના છૂટાછેડાના શિકાર બન્યા પછી ઘરે બેઠા છો, તો તમારી પાસે આ સામૂહિક મેઈલીંગ્સ બનાવવાનો સમય છે.

તે સાચું છે કે જો તમે 200 કંપનીઓ પર અરજી કરો છો, તો તમે તકનીકી રીતે નોકરી મેળવવાની વધુ સારી તક મેળવી શકો છો, જો તમે ફક્ત 20. પર જ લાગુ કરો.

સૌથી સામાન્ય માધ્યમોમાંની એક ભૂલ ફરી શરૂ કરવા માટે સામાન્ય કવર લેટર મોકલો અને દરેક કંપનીને ફરી શરૂ કરવી. એક કવર લેટરને મેઇલ કરી રહ્યા છે જે ફક્ત ઓર્લાન્ડોમાં એક રેડિયો સ્ટેશન અને "શિકાગોમાં એક જાહેર સંબંધો પેઢીમાં મીડિયાની નોકરી કરવા માગે છે" તમને મળી શકશે નહીં.

20 કંપનીઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું, તેમની જરૂરિયાતોનું સંશોધન કરવું અને દરેકને લક્ષ્યિત અક્ષરો લખવું વધુ સારું છે. જો તમને તે 20 માંથી ફોન કૉલ ન મળે, તો પછી આગામી 20 સુધી વિસ્તૃત કરો

કંપનીમાં સંપર્કો

એક અવગણના સંશોધન સાધન એ નોકરીના મુખ વિશે માહિતી મેળવવા માટે કંપનીની અંદરના સંપર્કોનો ઉપયોગ કરવો.

જોબ ઓપનિંગ માટેની જાહેરખબર "કોઈ ફોન કોલ્સ" કહી શકે છે, તે સામાન્ય રીતે મેનેજરને ભરતી કરવા માટે લાગુ પડે છે

ટીવી ન્યૂઝ રિપોર્ટર ખોલવા માટે, ન્યુઝરૂમને કૉલ કરો. સ્ટેશન છોડી વ્યક્તિ વિશે જાણો, તે શા માટે જવાનું છે અને કયા પ્રકારનું અનુભવ છે તે. સાથે સાથે, સમાચાર ડિરેક્ટર વિશે પૂછો કે જે ભરતી કરી રહી છે.

એક સમાચાર પત્રકારમાં શું કુશળતા માંગે છે અને જ્યારે તે નોકરી ભરવાનું આયોજન કરે છે ત્યારે જાણો

આ જ્ઞાન તમને આ સ્ટેશનના ઉદઘાટન માટે ખાસ કરીને કવર લેટર લખવા મદદ કરશે, જે સામાન્ય કંઈક મોકલવા કરતાં વધુ અસરકારક છે. તે નક્કી કરવા માટે તમારા પર છે કે શું તમારે તે ઉલ્લેખ કરવો જોઈએ કે તમે નોકરી સંશોધન કરવા માટે ન્યૂઝરૂમ તરીકે ઓળખા્યું છે.

ઓનલાઇન જાહેરાતો

ઈન્ટરનેટ એક મીડિયા જોબ શોધ ખૂબ છેલ્લા વર્ષ કરતાં સરળ બનાવે છે તમે ઝડપથી મુખપૃષ્ઠ માટે મીડિયા કંપની વેબસાઇટ્સને ભીખ કરી શકો છો અથવા સબ્સ્ક્રિપ્શન-આધારિત વેબ સેવાની ઍક્સેસ માટે ચૂકવણી કરી શકો છો જે તમારી આંગળીના વેઢે નોકરીના મુખને મૂકે છે.

ફક્ત તમે જે ઑપનિંગ જુઓ છો તે માટે અરજી કરી રહ્યાં છો તે સમસ્યા એ છે કે તમે દરેક સદસ્ય માટે સેંકડો ઉમેદવારોમાંના એક છો. ખાતરી કરો કે, કોઈ વ્યક્તિને નોકરી મળી છે, પરંતુ 500 અરજીઓમાંથી એક હોવાને કારણે તમને લાગે છે કે લોટરી જીતીને તમારી પાસે વધુ સારું શૉટ છે.

સારી વ્યૂહરચના એ છે કે ઈન્ટરનેટનો ઉપયોગ એ શોધવા માટે કે જે મીડિયા કામ છોડી શકે છે, પછી ઓપનિંગ સત્તાવાર થાય તે પહેલાં અરજી કરી તે કોઈ કામ લે છે, પરંતુ જો તમે કોઈ કંપનીમાં કોઈએ તેને સમગ્ર વેબ પર ફરી શરૂ કર્યું છે, તો તે બહાર નીકળો દરવાજો તરફ આગળ વધી રહ્યું છે તેવી શક્યતા છે. તમે તમારા બધા સ્પર્ધકોને 'બોસના ડેસ્ક પર રિઝ્યુમ્સને લાગુ કરવા અને હરાવતા પ્રથમ હાંસલ કરી શકો છો.

હેડહન્ટ

એક હેડહન્ટ તમારા મીડિયા જોબ શોધમાં મદદ કરી શકે છે. ત્યાં બે પ્રકારના હેડ-હેનર્સ છે જે મીડિયા ઉદ્યોગમાં સામાન્ય છે.

પ્રથમ હેહ્નસ્ટર્સને નોકરીની જાહેરાત માટે લાયક ઉમેદવારોને શોધવા માટે મીડિયા કંપની દ્વારા ચૂકવવામાં આવે છે. તમે આ સેવામાં તમારી સામગ્રીને આશામાં મોકલી શકો છો કે તે તમને ગ્રાહકો સાથે પસાર કરશે. નકારાત્મકતા એ છે કે તમને ક્યારે ખબર પડશે કે ક્યારે તમારું રેઝ્યુમી બહાર મોકલવામાં આવશે.

બીજા પ્રકારની હેડશન્ટ તમને તેના સેવાઓ માટે ચાર્જ કરે છે. કારણ કે તમે ક્લાઈન્ટ છો, તમને તમારા કાર્ય વિશે વધુ પ્રતિસાદ મળશે અને તમને નોકરીના મુખ માટે માર્કેટિંગ કેવી રીતે કરવામાં આવે છે.

મોટાભાગના વડાપટ્ટા સાથે, તેમની ધ્યાન તેમની સેવાઓ માટે કોઈ વ્યક્તિ દ્વારા ચૂકવવામાં આવે છે. તેનો અર્થ એ કે સંભવ છે કે તમારી રેઝ્યુમી ડઝનેક અન્ય લોકો સાથે બહાર આવી રહી છે, જે તમને તે જ પરિસ્થિતિમાં મૂકે છે જેમ કે તમે ઑનલાઇન જાહેરાત માટે અરજી કરી રહ્યાં છો.

એક headhunter અજાણ્યા મુખ વિશે ખબર પડી શકે છે, પરંતુ તે અસંભવિત છે કે તમે એકમાત્ર એવી વ્યક્તિ બનો કે જે નોકરી મેળવવા માટે આગળ ધપાવો.

એજન્ટ

પ્રતિભા એજન્ટનો ઉપયોગ કરીને તમને હોલિવૂડ હોટશોટ જેવી લાગે છે. જો કે, તમારા મીડિયા જોબ શોધમાં મદદ કરવા માટે એજન્ટને ભરતી કરવાના ઘણા સારા અને વિપક્ષ છે.

પ્રતિભા એજન્ટ તમારા માટે કામ કરે છે, પરંતુ ચૂકવણી કરવા માટે તૈયાર રહો. તમારે અપફ્રન્ટ ફી ચૂકવવી પડી શકે છે, પરંતુ જો એજન્ટ તમને નોકરી શોધે તો તમારા પગારનો ભાગ આપવો તે વધુ સામાન્ય છે જો તે તમારા મીડિયા કોન્ટ્રેક્ટને પણ વાટાઘાટ કરે છે , તો તમે કદાચ વધુ પગાર ચૂકવશો, શક્યતઃ 10% તમારા પગારમાં.

તમારા માટે યોગ્ય છે તે એજન્ટની ભરતી પહેલાં તે એક મહાન સોદાની શોધ કરે છે. છેવટે, તમે મની પર ભભરાવશો, જેથી તમારે કોઈની સાથે સાઇન ન કરવું જોઈએ.

કેટલાક એજન્ટો પાસે ડઝનેક ગ્રાહકો છે શ્રેષ્ઠ એજન્ટો ઓપનિંગ વિશે જાણશે અને ક્લાયન્ટને માર્કેટિંગ કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે જે નોકરી માટે શ્રેષ્ઠ છે. અન્ય કેટલાક ક્લાઈન્ટોનું વેચાણ કરશે, જેની કાળજી લેતા નથી, જ્યાં સુધી તેમની પ્રતિનિધિત્વ માટે ચૂકવણી કરવામાં આવે ત્યાં સુધી તેઓ ભાડે નહીં કરે.

મીડિયા કામની શોધ સરળ નથી, ખાસ કરીને જ્યારે ત્યાં ઉદ્યોગમાં નોકરી કરતાં ઘણા વધુ અરજદારો હોય. જ્યારે તમે સુનિશ્ચિત થયેલ, કેન્દ્રિત મીડિયા જોબ શોધને સમર્પિત કરો ત્યારે તમને જે નોકરી જોઈએ છે તે સમય અને નાણાં બગાડ કરવાનું ટાળવામાં તમને મદદ મળશે.