ક્રૉડસોર્સિંગના અપ્સ એન્ડ ડાઉન્સ

જાહેરાત ઉદ્યોગ પર ભીડ સોર્સિંગની અસર.

જો તમે જાહેરાત અથવા માર્કેટિંગમાં કામ કરતા હોવ, તો તમારે ઓછામાં ઓછા "ભીડસ્રોસિંગ" શબ્દનો અનુભવ કર્યો હશે. જેફ હોવે ઓફ વાયર મેગેઝિન દ્વારા પહેલો શબ્દ, ભીડ સોર્સિંગ એ " નિયુક્ત એજન્ટ (સામાન્ય રીતે એક કર્મચારી) દ્વારા પરંપરાગત રીતે કામ કરતી નોકરી લેવાનું કાર્ય અને ખુલ્લા કોલના સ્વરૂપમાં લોકોના અવ્યાખ્યાયિત, સામાન્ય રીતે મોટા જૂથમાં તેને આઉટસોર્સિંગ કરે છે. . "

ક્રિયામાં ભીડ
તેથી, તે સિદ્ધાંતમાં દંડ છે

પરંતુ તે જાહેરાત ઉદ્યોગમાં કેવી રીતે કામ કરે છે? વેલ, આનો એક સારો દાખલો હાલના વિક્ટર એન્ડ સ્પોઇલ્સ એજન્સી મોડેલ છે. વાસ્તવમાં, ભીડ સોર્સિંગ સિદ્ધાંતો પર બાંધવામાં આવેલી પ્રથમ જાહેરાત એજન્સી છે,

ક્લાયન્ટ માટેના એક લાક્ષણિક પ્રોજેક્ટમાં સમાવિષ્ટ છે, જેમાં તમે જાહેરાત એજન્સી પાસેથી અપેક્ષા કરો છો:

• એક એકાઉન્ટ ડિરેક્ટર અથવા AE
• એક વ્યૂહરચના નિર્દેશક
• સર્જનાત્મક ડિરેક્ટર
• ઉત્પાદન વિભાગ

તે બધા ઓફિસ બિલ્ડિંગમાં પણ રાખવામાં આવ્યાં છે. આ વર્ચ્યુઅલ લેન્ડસ્કેપ નથી. મોટા તફાવત, જો કે, સર્જનાત્મક વિભાગ છે. આ ભીડસ્ત્રોત છે, જેનો અર્થ છે કે દરેક પ્રોજેક્ટ જે જાહેરાત એજન્સીમાં આવે છે તે "ભીડ" ને આઉટસોર્સ કરે છે.

ક્રાઉડસોર્સિંગમાં ભીડને મુકીને

ભીડ શું છે? ઠીક છે, તે ફ્રીલાન્સ પ્રતિભાના એક અનંત પુરવઠો છે જે વિશ્વમાં ત્યાં રહે છે, કોઈપણ નોકરીઓ સાથે કામ કરવા તૈયાર છે. તેઓ શામેલ છે:

• કલા નિર્દેશકો
• કોપીરાઇટર્સ
• ઉત્પાદકો
• ડિઝાઇનર્સ
• લેખકો
• વ્યૂહરચનાઓ

વિક્ટર્સ અને સ્પીયલ્સ રચનાત્મકની સેંકડો (અથવા કદાચ હજાર) ગણતરી કરતા ડેટાબેઝની જાળવણી કરે છે, અને જ્યારે તેઓ આ ડેટાબેઝને અને જ્યારે ઉત્પાદનની જરૂર હોય ત્યારે ઍક્સેસ કરશે.

ભીડને સર્જનાત્મક સંક્ષિપ્ત આપવામાં આવશે, વિચારોમાં પૂર આવશે અને દિશા નિર્દેશો એજન્સી દ્વારા મેળવવામાં આવતા વિચારોમાંથી પસંદ કરવામાં આવશે.

ક્રૉડસોર્સિંગના ફાયદા

ત્યાં ઘણા છે

1. ઓવરહેડ નીચું છે. જ્યારે તમે તેમને જરૂર હોય ત્યારે તમે ફક્ત સર્જનાત્મક લોકો માટે જ ચૂકવણી કરો, અને પછી પણ, તમે ફક્ત લોકોને ચૂકવણી કરો જો તેમના વિચારો પસંદ કરવામાં આવે.

ઉપરાંત, ચૂકવણી, વેકેશનના કલાકો અને તેથી વધુ કોઈ લાભ નથી.

2. પ્રતિભા પૂલ વિશાળ છે. ભીડ સોર્સિંગ પર બનેલી જાહેરાત એજન્સી હજારો ઉપલબ્ધ રચનાઓમાંથી પસંદ કરી શકે છે.

3. તે જરૂરી છે કે કોઈ એજન્સી વધવા અને સંકોચવાની મંજૂરી આપે છે. આ ખડતલ સમયમાં, એજન્સીઓ સર્જનાત્મક કર્મચારીઓને રોકવા અને હાડપિંજર ક્રૂ સાથે કામ કરે છે. જ્યારે સમય વધુ સારું થાય છે, વધુ રચનાઓ ભાડે છે. પરંતુ ભીડ સોર્સિંગ સાથે, દરેક વિભાગને સમાવવા સર્જનાત્મક વિભાગ વધે છે અને ઘટતો જાય છે

4. કાર્ય, સૈદ્ધાંતિક, શિખાઉ છે. થોડાક વખત ટેપ કરો અને સર્જનાત્મક સારી રીતે સૂકવવાના બદલે, તમે જુદા જુદા ટીમોને એક જ ક્લાયન્ટ પર વર્ષોથી કામ કરી શકો છો.

5. તમારી પાસે આંતરરાષ્ટ્રીય પ્રતિભાઓની ઍક્સેસ છે. અવરોધો ચાલ્યા ગયા છે, તમે જાપાનમાં એક ડિઝાઈનર સાથે ક્લાઉડ કમ્પ્યુટિંગ દ્વારા ભારતના એક લેખકની રચના કરી શકો છો.

6. બહુવિધ શાખાઓમાં, ભાષાઓ અને વય શ્રેણીમાં ગ્રેટ સહયોગ.

ક્રૉડસોર્સિંગની ઘાટા બાજુ

કમનસીબે, દરેક ક્રિયા માટે, એક સમાન અને વિરોધી પ્રતિક્રિયા છે. આ કિસ્સામાં, એક એજન્સી માટે શું સારું છે તે બધા માટે તે બધા માટે સારું નથી. અને ત્યાં પ્રતિભા પૂલ માટે તે વધુ ખરાબ છે. મુખ્ય મુદ્દાઓ સમાવેશ થાય છે:

1. પસંદ કરેલ વિચારો માટે પ્રતિભા માત્ર ચૂકવણી થાય છે. આનો મતલબ એવો થાય છે કે ડઝનેક, કદાચ સેંકડો, લોકો તેમના વિચારને પસંદ કરવામાં આશા રાખતા હોય છે.

આ રચના અત્યંત પ્રતિભાશાળી બનાવે છે.

2. અન્ય પરંપરાગત એજન્સીઓને સ્પર્ધામાં ભાગ લેવાનું મુશ્કેલ લાગે છે. શોશંક રીડેમ્પશનથી વિપરીત નથી, જેમાં જેલના કેદીઓ નિયમિત વ્યવસાયના ભાવોના અપૂર્ણાંક માટે રેલરોડ બનાવી શકે છે, ભીડ સોર્સિંગ હરાવવું મુશ્કેલ છે. શું તે ખોટું કરે છે? ના. પરંતુ તે ફ્રીલાન્સ-ધંધાના મોડલની તરફેણમાં બજારને પડતું મૂકતું નથી, જે સર્જનાત્મક કારકિર્દી માટે ખૂબ ખરાબ સમાચાર હોઈ શકે છે.

3. વેતન એવરેજ બહાર સરેરાશ નીચે સારી નસીબદાર છે, જે વાસ્તવમાં તેમના વિચારો પસંદ કરેલ છે, માટે.

4. નિષ્ફળતા ગ્રેટર સંભાવના. વિશ્વની ટોચની એજન્સીઓના ક્રિએટિવ વિભાગો શ્રેષ્ઠ દિમાગમાં છે. બાકી રહેલો ટેલેન્ટ પૂલ ટોચ-સ્તરની પ્રતિભાને સમાવતા નથી, કારણ કે તે 99% કાર્યરત છે. ખૂબ સસ્તો બી-ટીમ માટે ભીડના સોર્સિંગને ખર્ચાળ A- ટીમ બલિદાન આપે છે.

5. કામના સંબંધોનું વિરામ. રચનાત્મક દરેક કાર્ય પર બદલાતા હોવાથી વિશ્વસનીય સ્ટાફ સાથે ઘન સંબંધો બાંધવા માટે મુશ્કેલ છે.

6. જવાબદારી નહીં. કોઈ કરાર અને નીચા (અથવા ના) વેતન વિના, સર્જનાત્મક ટીમ હંમેશાં મોટી, સારી સોદો માટે ચોકી પર હશે જ્યારે તે લે છે, એજન્સીએ બેગ છોડી દીધું છે

શું જાહેરાતના ભવિષ્યને જોરશોરથી ચાલે છે?

કદાચ. અત્યારે કહેવું ખૂબ જ અઘરું છે. ઘણા અપસાઇડ અને ઘણા ડાઉનસ્ઈડ્સ છે પરંતુ સ્વસ્તરે સર્જનાત્મક પ્રતિભાના ખભા પર ઘટાડો કર્યો છે અને ઉદ્યોગો સર્જનાત્મકતા તરફ આગળ વધે છે, તેવી શક્યતા છે કે ભીડ સોર્સિંગ કદાચ જાહેરાત ઉદ્યોગનો એક નાનો ભાગ રહેશે.