સરકારી નોકરીના પગાર અને લાભો
મોટાભાગની સરકારી નોકરીઓ માટે પગાર "સામાન્ય સૂચિ" (જીએસ) પગાર ધોરણ પર આધારિત છે.
પગાર માળખામાં 15 ગ્રેડ છે, અને દરેક ગ્રેડમાં 10 પગલાં છે. 2015 માટેની પગાર $ 18,161 થી ગ્રેડ 1 માટે, પગલું 1 (સૌથી નીચા સ્તરે) થી ગ્રેડ 15 માટે 132,122 ડોલર, પગલુ 10 (ઉચ્ચતમ સ્તર) માટે વેતન.
કર્મચારી વ્યવસ્થાપન કચેરી (ઓપીએમ) અનુસાર ફેડરલ, બિન-ટપાલ કર્મચારીઓ માટે સરેરાશ પગાર $ 79,030 હતો. ફેડરલ નોકરીઓ કે જે ભરવા માટે સખત હોય છે તે ખાસ પગાર દરો કે જે સરેરાશ કરતા વધુ હોય છે, અને સ્થાન પર આધારીત પગાર તફાવત છે. વધુમાં, આરોગ્ય વીમો, માંદા અને વેકેશન રજા, બાળ સંભાળ અને નિવૃત્તિ બચત / પેન્શન યોજનાઓ સહિત ઉદાર લાભો છે.
સ્પર્ધાત્મક વર્સિસ સેવાની નોકરીઓ છોડેલી
સ્પર્ધાત્મક સર્વિસ નોકરીઓ યુએસએબ્સ દ્વારા ચલાવવામાં આવે છે. ઉમેદવારોએ યોગ્ય પરીક્ષાઓ લેવી જોઈએ અને કર્મચારીઓ માટેના કર્મચારીઓના તમામ કાર્યાલયોની કાર્યવાહી કરવી જોઈએ. વિશેષ સરકારી એજન્સીઓ દ્વારા સેવા આપતી નોકરીઓ ઓફર કરવામાં આવે છે, અને તે એજન્સીઓને યુએસએઝબ્લોઝ સાઇટ દ્વારા જાહેરાત કરવાની આવશ્યકતા નથી.
એજન્સીઓ આ હોદ્દા માટે સ્ક્રીનીંગ કાર્યપદ્ધતિઓની સ્થાપના કરે છે, અને આ પ્રક્રિયા સ્થાપિત OPM પ્રોટોકોલોથી દૂર થઈ શકે છે.
વેટરન્સ પસંદગી
વેટરન્સ પ્રેફરન્સ એક પ્રોગ્રામ છે, જે 1944 ના વેટરન્સ પ્રેફરન્સ એક્ટના શીર્ષક 5 હેઠળ રચાયેલી છે, જે વેટરન્સને સંઘીય રોજગારમાં આગળ વધારવામાં મદદ કરે છે. વરિષ્ઠ અધિકારીઓ કર્મચારીઓની ઘટાડાના સમયે કર્મચારીઓની ભરતી અને રીટેન્શનમાં પસંદગી માટે હકદાર છે.
વધુમાં, એન્ટિ-લેવલ સિવિલ સર્વિસ પરીક્ષણો પર અનુભવીઓ વધારાના પોઈન્ટ આપવામાં આવે છે. વેટરન્સની પસંદગી પ્રચારો, પુન: સોંપણીઓ અથવા સ્થાનાંતરણ પર લાગુ થતી નથી.
વેટરન્સની પસંદગી માટેના ઉમેદવારોને નીચેની આવશ્યકતાઓ મળવી જોઈએ:
- માનનીય અથવા સામાન્ય સ્રાવ હોવો જોઇએ
- લશ્કરી ક્રમ મુખ્ય અથવા લેફ્ટનન્ટ કમાન્ડર કરતાં ઓછી હોવો જોઈએ, જ્યાં સુધી પીઢ અક્ષમ હોય.
વેટરન્સની પસંદગીનું સ્તર
પસંદગીની લાયકાત, અપંગ અને બિન-અક્ષમતાના બે સ્તર છે. આ સ્તરો સિવિલ સર્વિસ પરીક્ષાઓ પર બોનસ પોઇન્ટમાં અનુવાદ કરે છે.
વેટરન્સ નિષ્ક્રિય સ્તર (5 વધારાના પોઇન્ટ્સ) પર પાત્ર છે જો તેઓ જાંબલી હૃદય પ્રાપ્ત કરે છે અથવા કોઈ સેવા-પ્રેરિત અપંગતા ધરાવે છે, અને બિન-નિષ્ક્રિય સ્તર (10 વધારાના પોઇન્ટ્સ) પર પાત્ર છે જો તેમની સક્રિય ફરજ નીચેનામાંથી એક છે:
- 11 સપ્ટેમ્બર, 2001 પછી 180 દિવસ (તાલીમ સિવાય)
- 2 ઓગસ્ટ, 1990 અને જાન્યુઆરી 2, 1992 ની વચ્ચે
- 31 જાન્યુઆરી, 1952 અને 15 ઓક્ટોબર, 1976 વચ્ચે 180 દિવસ (તાલીમ સિવાય)
- 28 એપ્રિલ, 1952 અને 1 જુલાઈ, 1955 વચ્ચે ઝુંબેશ બેજની રસીદ
ફેડરલ સરકાર જોબ શોધ ટિપ્સ
સરકારી નોકરીની શોધ શરૂ કરવા માટેનો શ્રેષ્ઠ સ્થળ યુએસએસ્પોઝ વેબસાઇટ પર છે.
એજન્સી અને વિભાગ જોબ સાઇટ્સ
જો તમે ચોક્કસ સરકારી એજન્સી અથવા વિભાગમાં કામ કરવા માટે રુચિ ધરાવો છો, તો તમને એજન્સી વેબ સાઇટના કારકિર્દી વિભાગ પર ઉપલબ્ધ કારકીર્દિની માહિતી મળશે.
એજન્સી વેબસાઇટ્સ સિવાયની સેવાની સ્થિતિને જોવાનું શ્રેષ્ઠ સ્થળ છે કારણ કે તે યુએસએઝબ્લોઝ સાઇટ પર પોસ્ટ કરી શકાશે નહીં.
- કર્મચારી વ્યવસ્થાપન કચેરી (ઓ.પી.એમ.)
- એફબીઆઇ જોબ્સ
- વિદેશી સેવા કારકિર્દી
- આંતરિક આવક સેવા નોકરીઓ
- પોસ્ટ ઓફિસની નોકરીઓ
- ટ્રાન્સપોર્ટેશન સિક્યોરિટી એડમિનિસ્ટ્રેશન (ટીએસએ) નોકરીઓ
- યુ.એસ. સરકારના વિભાગો અને એજન્સીઓ
સરકારી નોકરીઓ માટે નેટવર્કીંગ
ઉમેદવારોએ કોલેજના ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થીઓ, ચર્ચ, કુટુંબીજનો અને વ્યાવસાયિક સંપર્કો સાથે જાણકારીના ઇન્ટરવ્યુ આપવી જોઈએ જે સરકારી એજન્સીઓ માટે કામ કરે છે. આ વ્યક્તિઓ તમારી પૃષ્ઠભૂમિ સાથે સંબંધિત ખાલી જગ્યાઓ વિશેની સમજ આપી શકે છે અને એપ્લિકેશન પ્રક્રિયા દ્વારા તમને કોચ કરી શકે છે.
તમારા સંપર્કો ખાસ કરીને મુક્તિદાતા હોદ્દા માટે તેમની એજન્સીમાં ભરતી પર કેટલાક પ્રભાવનો ઉપયોગ કરી શકે છે જો તમે તમારા પરામર્શ દરમિયાન તેમને પ્રભાવિત કરો છો.
ફેડરલ ગવર્નમેન્ટ જોબ માટે કેવી રીતે અરજી કરવી
સરકારી નોકરી માટે અરજી કરવાના વિવિધ રસ્તાઓ છે.
બધા કિસ્સાઓમાં, પ્રથમ પગલું વર્તમાન મુખ સમીક્ષા કરવાની છે. પછી તમે નક્કી કરી શકો છો કે કઈ નોકરીઓ વ્યાજની છે અને અરજી કેવી રીતે કરવી તે અંગેના સૂચનોને અનુસરો.
USAJOBs ની વેબ સાઇટમાં ઓનલાઇન રેઝ્યૂમે બિલ્ડર છે. વપરાશકર્તાઓ ફેડરલ નોકરીઓ માટે અરજી કરવા માટે રચાયેલ ઓનલાઇન રીઝ્યુમ્સ બનાવી શકે છે. USAJOBS રેઝ્યૂમે બિલ્ડર પર રિઝ્યુમ્સ બનાવતી સિસ્ટમને ફેક્સ કરવા અથવા નોકરીદાતાઓને મોકલવા માટે છાપી શકાય છે; અને ભાવિ ઉપયોગ માટે સાચવવામાં અને સંપાદિત.
સાઇટ પર સૂચિબદ્ધ ઘણી ખાલી જગ્યાઓ માટે, નોકરી શોધનાર ઇલેક્ટ્રોનિક સબમિશન પ્રોસેસ દ્વારા એજન્સીઓની ભરતી માટે સીધી જ યુએસજેઓબીએસ દ્વારા તૈયાર કરવામાં આવે છે.
તમે પસંદ કરો છો તે ફોર્મેટ સિવાય, તમારે નોકરીની ખાલી જગ્યા જાહેરાતમાં વિનંતી કરેલ ચોક્કસ માહિતી ઉપરાંત ચોક્કસ માહિતી શામેલ કરવાની જરૂર પડશે:
જોબ માહિતી
જાહેરાત સંખ્યા, શીર્ષક અને ગ્રેડ (ઓ)
વ્યક્તિગત માહિતી
સંપૂર્ણ નામ, મેઇલિંગ સરનામું, ઝિપ કોડ, ફોન નંબર (દિવસ અને સાંજે)
સામાજિક સુરક્ષા નંબર
નાગરિકતા દેશ - મોટા ભાગના કિસ્સાઓમાં તમારે યુએસ નાગરિક હોવું જરૂરી છે
વેટરન્સની પસંદગી - જો તમે પીઢ છો
પુનઃસ્થાપન પાત્રતા - જો તમારી પાસે અગાઉના સરકાર માટે ફેડરલ સરકાર છે
સર્વોચ્ચ ફેડરલ નાગરિક ગ્રેડ રાખવામાં
શિક્ષણ
હાઈ સ્કૂલ - નામ, સરનામું, ઝિપ કોડ, ડિપ્લોમા / જીએડની તારીખ
કોલેજ / યુનિવર્સિટી - નામ, સરનામું, ઝિપ કોડ, ડિગ્રી (ઓ), અને મેજર (ઓ)
તમે ગ્રેજ્યુએટ ન થયા હોય તો મળેલ ક્રેડિટની સૂચિ બનાવો
કામ અનુભવ
દરેક કામ માટે:
જોબનું શીર્ષક (ફેડરલ નોકરી જો શ્રેણી અને ગ્રેડ શામેલ છે)
ફરજો અને સિદ્ધિઓ
એમ્પ્લોયરનું નામ અને સરનામું
સુપરવાઇઝરનું નામ અને ફોન નંબર
નોંધ કરો કે તમારા વર્તમાન સુપરવાઇઝરનો સંપર્ક કરી શકાય છે
પ્રારંભ અને સમાપ્તિ તારીખ (મહિનો / વર્ષ - મહિનો / વર્ષ)
સપ્તાહ દીઠ પગાર, પગાર
અન્ય લાયકાત
જોબ સંબંધિત તાલીમ અભ્યાસક્રમો (શીર્ષક અને વર્ષ આપો)
જોબ સંબંધિત કુશળતા (અન્ય ભાષાઓ, કમ્પ્યુટર સોફ્ટવેર / હાર્ડવેર, સાધનો, મશીનરી, ટાઇપિંગ સ્પીડ, વગેરે)
જોબ-સંબંધિત સર્ટિફિકેટ્સ અને લાઇસેંસેસ (ફક્ત વર્તમાન)
જોબ સંબંધિત સન્માન, પુરસ્કારો, અને ખાસ સિદ્ધિઓ (પ્રકાશનો, પ્રોફેશનલ / સન્માન સમાજોમાં સભ્યપદ, નેતૃત્વ પ્રવૃત્તિઓ, જાહેર પ્રવચન અને પ્રભાવ પુરસ્કારો)
તારીખો આપો, પરંતુ જ્યાં સુધી વિનંતિ નહીં થાય ત્યાં સુધી દસ્તાવેજો મોકલશો નહીં.
તમારી ભર્યા બમણો તપાસો
ખાતરી કરો કે તમે નોકરીની જાહેરાતમાં આવશ્યક બધી માહિતી શામેલ કરી છે તેની ખાતરી કરવા માટે તમારી એપ્લિકેશનની કાળજીપૂર્વક સમીક્ષા કરો. જો તમારા રેઝ્યૂમે અથવા એપ્લિકેશન આ ફોર્મ અને નોકરી ખાલી કરવાના જાહેરાતમાં આપેલી બધી માહિતી પૂરી પાડતી નથી, તો તમે નોકરી માટે વિચારણા ગુમાવી શકો છો. તમારા દસ્તાવેજને જોડણી અને વ્યાકરણની ભૂલો માટે સાબિત કરે છે